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縣委巡察工作匯報篇一

尊敬的市紀委巡查組各位領導：

首先，我謹代表xx鎮(zhèn)黨委、政府，非常歡迎和感謝巡查組一行到我鎮(zhèn)巡查指導黨風廉政建設工作，現(xiàn)在，我向各位領導匯報我鎮(zhèn)近年來落實黨風廉政建設工作情況。

一、基本鎮(zhèn)情：

xx鎮(zhèn)地處資溪縣西北部，東靠高阜鎮(zhèn)，南鄰石峽鄉(xiāng)，西與高田鄉(xiāng)接壤，北界金溪縣黃通鄉(xiāng)，316國道與在建的花山界至里木高速穿境而過。全鎮(zhèn)總面積約123平方公里，轄9個行政村1個居委會，共71個村民小組，2472戶，1xx人，耕地面積7080畝，山林面積164448畝，森林覆蓋率近90%。鎮(zhèn)黨委下設15個黨支部，共有黨員436名。xx鎮(zhèn)歷史悠久，人杰地靈，物阜民豐，自然資源豐藍，旅游資源豐富，系宋代理學家李覯故里、中國虎野化放歸先鋒基地，境內(nèi)有4a級的江西法水溫泉度假村，原生態(tài)的出云峰體驗旅游區(qū)，全鎮(zhèn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)觀光，旅游商貿(mào)優(yōu)勢日益突顯。

鎮(zhèn)政府現(xiàn)有行政編制數(shù)27人，實有22人；事業(yè)單位1個編制數(shù)4人，實有4人；有縣局下駐人員、機關工勤人員、村官等共24人。鎮(zhèn)政府現(xiàn)有在職副科級以上干部16名。鎮(zhèn)屬單位有國、地、財、中小學等11個。

近幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，著力打造“旅游中心鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)特色鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)有機鎮(zhèn)”，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、社會建設、政治建設、文化建設取得了新進步，和諧社會效應明顯。xx年，全鎮(zhèn)財政收入萬元，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)9153元。

二、近年來落實黨風廉政建設情況：

在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，踐行黨的群眾路線，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，著力加強黨的作風建設，扎實開展學習教育、監(jiān)督檢查、制度建設、作風建設、惠農(nóng)政策落實等各項工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，切實加強黨風廉政建設責任制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的政治、組織、紀律保障。根據(jù)此次巡查內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)有關工作情況報告如下：

作風建設：鎮(zhèn)黨委、政府以開展機關效能作風建設活動年、落實中央“八項規(guī)定”、反對“四風”和開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺、為契機，進一步加強干部作風建設，提升“廉潔、務實、高效”的政府機關服務水平。

1、成立了作風建設工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，組織、宣傳、紀檢、辦公室等部分負責人為成員，切實加大、加強對全鎮(zhèn)干部職工效能作風建設的組織領導與監(jiān)督落實。

2、從完善制度著手，干部工作作風抓出實效。以制度建設為根本，建立健全了鎮(zhèn)機關各項工作制度，如：《機關干部分組分工年度考核制度》，將全年工作細化、量化，與干部績效掛鉤；《機關公務接待制度》，嚴格接待紀律，控制中餐飲灑與接待標準；《機關干部考勤與請銷假制度》，嚴格執(zhí)行干部每日兩次指紋打卡、佩證上崗，嚴明請銷假紀律；《信訪接待制度》與《值班制度》，實行“365”24小時領導帶班、干部值班制度；《學習制度》，確定了每周二晚為全鎮(zhèn)干部職工集中學習日。等等。

3、以開展“三大工程”活動為載體，進一步密切黨群干群關系。制定了干部掛村制度，要求每周干部下村與群眾談心、交心、連心，協(xié)調(diào)解決群眾困難矛盾糾紛不少于兩個工作日。xx年下半年，整合資源，在鎮(zhèn)機關設立了“一辦三中心”便民服務模式，公開服務內(nèi)容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全鎮(zhèn)工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等，實現(xiàn)了群眾上門辦事一站式受理、全程服務。對于干部工作中辦事拖拉、庸、懶、散等現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個嚴肅處理一個。

4、公開透明，加大明察暗訪力度。利用黨務、政務公開欄、站、公開電話等多種形式，對單位工作職責、領導班子分工、辦事程序及群眾關注的熱點問題及時進行了公開，接受群眾的監(jiān)督，增強了黨務、政務工作的透明度，保障群眾對全鎮(zhèn)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鎮(zhèn)作風辦對一些權(quán)利比較集中部門不定期進行暗訪督察，如發(fā)現(xiàn)不作為和亂作為、無故曠工、遲到早退、無故不值班、工作時間玩游戲等違紀違規(guī)行為將進行嚴厲處理。并設立了舉報箱，公布了舉報電話。

廉潔問題

1、加強宣教。加強學習型機關建設，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，組織全鎮(zhèn)廣大黨員干部先后學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《關于轉(zhuǎn)變干部作風，密切聯(lián)系群眾的實施意見》、中央“八項規(guī)定”、反對“四風”等政策法規(guī)，學習了習近平總書記系列重要講話精神。并要求黨員干部認真撰寫讀書筆記與

心得體會

2、發(fā)揚民主，公開公正。認真抓好“三重一大”制度執(zhí)行，重大問題、重要工作、重要開支能發(fā)揚民主，集體決策，不搞一言堂、個人說得算，全面落實“一崗雙責”，層層簽訂責任狀，完善工作考核、責任追究機制，形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責任絡。堅決制止、杜絕以權(quán)謀私，權(quán)錢交易，貪污賄賂和收送“紅包”、暗箱操作等為政不廉問題發(fā)生。同時，實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策，規(guī)范了村級事務的決策權(quán)，從而使村干部的權(quán)力得到進一步制約，實現(xiàn)干部監(jiān)督的規(guī)范化。

3、認真組織開展民主生活會議。在去年開展的群眾路線教育實踐活動中，鎮(zhèn)黨委認真組織開展了落實中央“八項規(guī)定”、反對“四風”為主題的領導班子

民主生活會，認真開展批評與自我批評，深刻查找、剖析領導班子與黨員領導干部在作風和廉潔從政等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并采取有效措施加以解決，進一步筑牢了拒腐防變思想道德防線。

4、加強廉政文化建設。結(jié)合反腐倡廉工作實際，以“廉政茶文化、竹文化”、“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手，積極探索加強廉政文化建設的有效途徑和方法，力求實現(xiàn)廉政教育經(jīng)常化。開展廉政文化進機關、進農(nóng)村、進校園、進家庭活動，在各村委會所在地張貼廉政宣傳畫、懸掛了廉政橫幅。在各村文化中心等場所設立了廉政文化圖書角，運用各村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，每季度播放一次廉政教育警示片，形成了崇尚廉潔的良好氛圍。

5、厲行節(jié)約，進一步提升干部廉潔自律意識。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。嚴格執(zhí)行機關“三公消費”、農(nóng)村“三資管理”各項規(guī)定，壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒，不上煙、不上水果。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全鎮(zhèn)干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對盲目攀比。

履行主體責任與監(jiān)督責任情況：

1、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

1）加強組織領導，狠抓責任落實。鎮(zhèn)黨委在深化黨風廉政建設責制中，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，堅持落實“一崗雙責”要求，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構(gòu)，明確職責范圍，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體工作之中，統(tǒng)一部署落實、統(tǒng)一檢查考核；重視和支持紀檢監(jiān)察機關“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，依法履行職責，自覺接受紀委的監(jiān)督，加強反腐敗體制創(chuàng)新和制度保障，確保全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。

2）加強宣傳教育，營造良好氛圍。一是采取“一個櫥窗、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，結(jié)合本縣“竹”“茶”廉政文化，對黨的方針政策、上級紀檢有關會議精神等進行了廣泛宣傳。二是堅持每周二晚學習制度，鎮(zhèn)黨委領導帶頭上廉政黨課不少于2次，組織黨員干部認真學習黨的十八大報告和反府

倡廉工作的論述，使黨員干部在思想和政治上自覺和黨中央保持一致。三是開展反面案例警示教育。通過黨員遠程教育平臺，每季度組織一次機關干部觀看有關廉政文化的電教片活動，通過觀看和學習，加強黨員干部的廉政防范意識。

3）強化督查考核，確保工作落實。在責任制的落實督查中，我鎮(zhèn)采取以下措施：一是定期召開班子成員、各村各單位負責人會議，聽取各部門黨風廉政建設責任制落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是鎮(zhèn)紀委與各掛村領導干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展落實情況；三是定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況民主測評活動；四是積極開展“警示教育月”活動，不斷磨煉全鎮(zhèn)黨員干部的黨性心性，把忠誠、干凈、擔當?shù)囊舐鋵嵉剿枷?、工作、生活的方方面面，使廣大黨員干部始終牢固樹立忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨的事業(yè)的政治信念。五是認真做好全鎮(zhèn)各單位年中、年末黨風廉政建設社會評價宣傳工作，要求充分召開會議、張貼標語、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳辦法，將黨風廉政建設社會評價工作深入人心，家喻戶曉。

2、鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況

xx年，按照習近平總書記提出的“打鐵還需自身硬”的總要求，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，帶頭糾正“四風”的精神要求和縣紀委反腐倡廉工作部署，鎮(zhèn)紀委認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。

1）落實監(jiān)督責任。積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委制定xx年度黨風廉政建設目標責任制，并結(jié)合本鎮(zhèn)實際，對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，并要求各責任人定期向黨委匯報工作開展情況和存在問題。同時，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的宣傳教育和農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督管理。

2）加強廉政教育。一是結(jié)合全縣開展廉文化“七進”示范點創(chuàng)建活動，充分運用鎮(zhèn)村黨風廉政建設宣傳欄，廣泛宣傳黨紀黨規(guī)。二是加強對違反中央“八項規(guī)定”和省市縣委若干規(guī)定的監(jiān)督檢查，使黨員干部不想腐不敢腐，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。三是通過以會代訓，逢會必講，對廣大黨員干部進行黨紀、法律法規(guī)等經(jīng)常性教育，做到警鐘長鳴。

3）加強案件查處。嚴格執(zhí)行“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備和程序合法”的辦案方針。以維護農(nóng)民權(quán)益為重點，圍繞黨的農(nóng)村政

策落實情況加強監(jiān)督檢查，切實糾正損害農(nóng)民利益的突出問題，把查處違紀案件作為紀檢監(jiān)察工作的中心任務和反腐敗斗爭的突破口，嚴懲各種違紀違法行為。xx年，全鎮(zhèn)查處黨員干部違紀4例，今年目前，已查處1例黨員違紀案件，并在各黨支部進行了通報，通過案件的查辦，有力遏制了黨員干部的歪風邪氣，取得了良好的社會反響。

4）加強自身建設。在紀檢監(jiān)察機關實行“三轉(zhuǎn)”的新形勢下，鎮(zhèn)紀委認真貫徹“打鐵還需自身硬”的要求，牢固樹立“正人先正己”的意識，自覺習慣于在“聚光燈”和“顯微鏡”下工作，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊，做到自身清、家屬清、身邊清，嚴格廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，樹立紀檢監(jiān)察干部清正廉潔的良好形象。

5）加強節(jié)日監(jiān)督。堅持節(jié)日監(jiān)督制度，做到節(jié)前教育提醒，節(jié)日明察暗訪，節(jié)后公示反饋。對節(jié)日廉情監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，立即糾正、及時整改、建章立制。

民生工作：鎮(zhèn)黨委、政府高度重視民生工作，牢固樹立以人為本的執(zhí)政理念，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實為民辦實事、辦好事。

1、成立組織，加強領導。為切實把民生工程落到實處，真正讓群眾受益、得到實惠，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，定期與不定期召開會議，研究部署全鎮(zhèn)民生工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長及分管副鎮(zhèn)長為副組長的民生工程領導小組，具體負責全鎮(zhèn)民生工作的統(tǒng)籌安排、政策指導、工作督查、工作考核。

2、落實任務，明確責任。鎮(zhèn)領導小組立足工作抓早、抓主動，堅持早研究、早安排、早實施、早落實的思路，將民生工程工作逐一細化、量化，任務分解到村，落實到人。每一項民生工作都有分管領導和具體責任人，并明確了其職責任務。

3、廣泛宣傳，積極營造良好的工作氛圍。為促進廣大人民群眾積極、主動參與民生工程實施，我鎮(zhèn)加大宣傳力度，通過辦理宣傳專欄、多形式、多層面召開各種民生工作會議，有效地將鎮(zhèn)黨委政府實施民生工程的理念、內(nèi)容、政策措施等進行廣泛宣傳，為民生工程的順利實施營造了良好的氛圍。

4、強化措施，確保工作落到實處。一是將民生工作作為鎮(zhèn)黨委政府重要工作來抓，同時納入鎮(zhèn)村干部年度目標管理考核辦法予以過硬考核；二是強化督導，堅持定期召開工作通報會，及時研究處理各項民生工作推進中存在的問題，改進工作方法，做到運籌帷幄，有的放矢；三是建立工作制度，嚴明工作紀律，凡對

工作不負責任，推諉扯皮或工作不力，造成不良影響的，從嚴追究相關人員的責任。

5、嚴格各項民生工程資金管理。嚴格執(zhí)行重大民生資金使用、項目建設領導班子“一事一議”、集體決策機制，嚴格執(zhí)行大額民生工程公共資源交易中心招投標管理，嚴格落實民生資金專款專用和惠民資金一卡通管理，保證民生資金及時足額到位，加強對民生工程資金管理使用的監(jiān)督，切實提高民生資金的使用效率。

三、

當前，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是少數(shù)黨員干部和部門對黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不夠，措施不夠有力，工作開展不平衡，有的領導干部在落實“一崗雙責”上沒有引起足夠重視；二是一些基層干部作風不實、要求不嚴等問題仍然存在，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決，在落實中央“八項規(guī)定”、抵制“四風”中還抱著僥幸心理；三是黨員領導干部深入基層調(diào)研、為群眾解決突出問題的力度仍然不夠，解決問題成效還不明顯。個別同志貪圖享樂思維、享樂之風仍然存在，碰到問題、難題就打退堂鼓，等靠推諉，拈輕怕重；四是機關工作制度執(zhí)行得還不夠嚴。遲到早退、走讀、執(zhí)行接待制度、值班制度還有不到位現(xiàn)象；五是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度，從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法還不多，個別單位領導廉政風險防控意識不強，在“三重一大”上仍按慣性思維決策；六是有的干部工作主動意識不強，缺乏進取心，滿足于一般應付，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，艱苦奮斗觀念不強，宗旨意識還比較淡薄。對這些問題，我們要進一步增強責任感和使命感，在今后的工作中采取有效措施認真加以解決，堅持不懈地把反腐倡廉這項重大政治任務抓緊、抓好、抓出成效。

四、下步工作打算

在下步工作中，鎮(zhèn)黨委、政府將始終把黨風廉政建設工作擺在十分突出的位置，與經(jīng)濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實。

1、強化宣傳教育，落實“四個親自要求”。一是積極開展專題宣傳教育。經(jīng)常性召開全鎮(zhèn)機關干部、各村和鎮(zhèn)屬單位負責人會議，認真學習中央“八項規(guī)定”和省、市、縣關于黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，使各級干部充分認識到實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。二是要求鎮(zhèn)、村、各單位主要負

責人認真履行好落實黨風廉政建設

縣委巡察工作匯報篇二

黨風廉政建設巡查工作述職報告

回顧過去的一年里，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，在局里同志們的大力支持下，通過深入學習并貫徹落實了黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委十二屆三次全會精神及局黨組的部署要求，我在工作中能夠嚴格要求自己，認真履行黨員義務，落實崗位職責，通過不斷改進作風，加強自身黨風廉政建設，全心全意做好了自己的本職工作，并始終堅持把黨風廉政建設責任制貫穿到整個工作中去，并積極參與反腐倡廉宣傳活動?，F(xiàn)按照《xx年常態(tài)巡查組工作方案》的巡查內(nèi)容，將自己執(zhí)行黨風廉政建設工作的主要情況報告如下：

一、秉公盡責，遵守黨的政治紀律

從自己參加工作以來，我認真學習執(zhí)行了中央“八項”規(guī)定，省市委“十項”規(guī)定，不斷強化自己在黨性黨紀方面的觀念，加強黨性鍛煉，嚴明黨的紀律，在工作中能夠做到認真遵守黨的組織制度和紀律，堅持黨員標準，能夠認真履行黨員義務，行使黨員權(quán)利，做到把權(quán)利真正用到實處，不濫用權(quán)利，危害黨和人民群眾的利益，并正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，真正做到個人的利益服從黨和人民群眾的利益。工作上，我堅持發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)和求真務實的工作作風，認真執(zhí)行黨的決議，嚴守黨的紀律，堅決遵照黨和組織的決定和安排，做到令行禁止，依法行政，貫徹落實了市委、市政府和局黨組的各項決定、規(guī)定和制度，并找準了工作重心，狠抓工作重點，任勞任怨，對于上級安排的工作搶著干，和全局同志一起同心同德，一絲不茍的去完成各項工作任務，為把局里各項工作推上新臺階而不斷努力。

二、以身作則，加強廉潔作風建設

一直以來，我都堅持以實際行動自覺踐行黨的群眾路線，堅決反對“四風”，切實轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益，并以身作則，自覺樹立和維護黨的良好形象，給全局上下當好帶頭模范作用。堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想境界，對于實際工作中出現(xiàn)的難題，通過自己多想、多思考，用新的方式方法去解決工作中遇到的各種難題。平時做到自重、自省、自警、自勵，正確看待個人的得失，不計名利，以積極熱情的工作態(tài)度投入到工作中去，勤懇扎實的完成上級交給的各項工作任務。身為一名黨員，按照《廉政準則》的要求，我時刻對自己的工作提出更高的標準，要工作認真，作風正派，做到慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微，遵紀守法，始終保持清正廉潔的作風，勇于開展批評和自我批評，多聽別人對自己的評價，清清白白做人，堂堂正正做事，努力維護風清氣正的局面，并牢固樹立公仆意識和大局意識，勇于開拓，銳意進取，強化落實“一崗雙責”的有效形式，提高黨風廉政建設意識，并克服以往出現(xiàn)的知足保守和等著領導安排工作的思想狀態(tài)，主動去把各種工作任務做好。

三、勤政務實，不斷落實崗位職責

工作以來，我始終保持是較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，不斷增強自己的全局觀念，工作中不等不靠，不推諉扯皮，積極主動深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，以便不斷完善自己的工作，做好自己的工作。并端正態(tài)度，擺正位置，做到了不越權(quán)，不越位，不攬功。出現(xiàn)問題和局里同志共同研究，民主決策，確保后續(xù)工作的正確性。一年來，我立足本職，堅持科學發(fā)展觀和求真務實的精神，樹立強烈的時間、效率、質(zhì)量觀念，今天的任務決不拖到明天去完成，履職盡責、真抓實干，敢于負責、銳意進取，在本職崗位上爭創(chuàng)工作佳績，財務管理方面，認真遵守執(zhí)行財務管理制度，合理調(diào)度資金，對于各種項目資金的發(fā)放都要登記在案，保證資金去

向有跡可循，同時主張開源節(jié)流，杜絕浪費。人事管理方面，嚴格按照規(guī)章流程選拔人才，堅持任人唯賢，注重能力，堅決抵制用人上的不正之風。在平時工作上堅定自己的理想，全心全意為黨服務，為人民群眾服務，并深入群眾，針對群眾反映的難點問題，要配合好局里的同志，及時商討解決問題的對策，認真處理，展示黨員的良好形象，充分影響和帶動基層人民群眾對自己工作的信任和支持。

四、從嚴管理、嚴查違紀違法行為

在黨務工作中，我始終堅持狠抓隊伍建設，加強對局里落實黨風廉政建設責任制情況進行監(jiān)督檢查，并不斷健全完善管理制度，堅持制度在先，嚴格約束。在工作中，我的要求就是，凡是要求管理隊伍必須做到的，自己就必須先做到，凡是要求管理隊伍不能做的，自己堅決不做，并讓廣大黨員干部、人民群眾對我們的工作進行監(jiān)督，并針對群眾的信訪舉報予以認真對待，細致核實，及時處理。一年來，對于隊伍中存在的違紀違法行為都依法查處其責任，同時做到了公平公正，無論涉及到誰，到要一查到底，絕不姑息，真正做到制度面前人人平等，遵守紀律沒有特權(quán)，沒有例外，并加大監(jiān)督力度，時刻關注管理隊伍中人員的黨風廉政建設狀況，一旦發(fā)現(xiàn)隊伍中有人存在問題，要及時糾正并要求其限期整改，堅持做到早提醒早查處，違紀必究，從源頭上防止問題的擴大化，為建設一支高效的廉潔隊伍提供了堅強的紀律保證，不斷推進全局黨風廉政建設各項工作取得新成效。

五、自檢自查，找準今后努力方向

一年來，盡管自己在黨風廉政建設方面和工作上取得了一定的成績，但是經(jīng)過自己的反思和總結(jié)，還是存在著一些需要改進的地方，主要在于以下四個方面，一是因為一年來自己工作很繁忙，在時間上沒有做到合理的安排，對于黨基礎理論知識的學習還有待加強；二是自己在把握整體工作重點上面還有待進一步提高，工作的細節(jié)上要做得更加到位；三是在工作上或多或少出現(xiàn)了一些畏難情緒，工作創(chuàng)新上面還做得不夠，處理事情的辦法缺少靈活性和藝術性；四是政治學習不夠，偶爾會有與其他部門攀比的念頭。因此，在今后的工作中，我將從以下四個方面努力，一是利用空余時間注意加強學習，改善學習方式，通過系統(tǒng)全面的學習政治業(yè)務方面的理論，持之以恒，堅持不懈，并注重學以致用，將理論聯(lián)系實際；二是要時刻警鐘長鳴，在自己的思想上筑起一道防腐的防線，自覺抵制各種誘惑，確保把黨風廉政建設責任制落到實處；三是繼續(xù)嚴格遵守各項廉政規(guī)定，爭做勤政、廉政的表率，以優(yōu)良的黨風政風推動全局工作的可持續(xù)發(fā)展，促進黨風廉政建設水平的不斷提高；四是繼續(xù)加強黨性鍛煉，加強道德修養(yǎng)，并樹立正確的人生觀、價值觀，讓自己在工作中多一份淡泊，多一份寧靜。

縣委巡察工作匯報篇三

黨風廉政建設巡查工作報告范文

?“四風”方面等問題123個，向市紀委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響，取得了較好的社會效果。

問題梳理

落實“兩個責任”方面的問題

1.黨組(黨委)主體責任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任沒有完全理清，工作交叉、職責不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責任的情況。三是主體責任未落地生根。如市公積金中心2014年的黨風廉政建設責任制目標責任未細化分類，至巡察組進駐時尚未將2017年目標責任細化落實到中層干部和個人身上。

2.主要負責人第一責任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負責人抓黨風廉政建設的意識仍不夠強，將落實主體責任視作任務和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心2011年至2013年三年時間均未在黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行過專題研究部署。

3.班子成員“一崗雙責”意識不強。一些單位班子成員存在重安

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 排部署、輕檢查落實，重業(yè)務、輕廉政的現(xiàn)象。

4.監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督責任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機構(gòu)工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠，有的未查深查透。

黨風廉政建設方面的問題

1.違反工作紀律和工作制度問題。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀律觀念淡化，在2014年底以前，均以領導班子辦公會代替黨委會議決重大事項。

2.違反財經(jīng)紀律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中，存在未嚴格審核企業(yè)申報資料、未經(jīng)業(yè)務處室和分管領導審簽即向企業(yè)撥付專項補貼資金160多萬元的情況。

3.大額資金管理不規(guī)范、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對專項維修資金監(jiān)管力度不強，且多年未進行審計，存在違規(guī)擅自批準緩交專項維修資金問題。

4.下屬單位黨風廉政建設問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設計院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產(chǎn)憑證等違反財經(jīng)紀律的問題。

5.個人有關事項報告內(nèi)容填寫不真實。

6.個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等，已按照規(guī)定報市委巡察工作領導小組批準后移交相關部門處理。

“四風”方面的問題

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考

1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱，箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設。

2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。

3.享樂主義方面。如成都大學少數(shù)干部組織紀律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴格執(zhí)行請示報告制度和請銷假制度，師德師風建設有待加強。

4.奢靡之風方面。如市公積金中心原主要負責人在八項規(guī)定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。

領導班子及干部隊伍建設方面的問題

1.未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，工程建設、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重，留存的記錄無法反映集體討論過程。

2.未認真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風險。

3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。

4.崗位、編制管理不夠規(guī)范。如市農(nóng)委領導干部超配1人、非實

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 職領導干部超配6人。

服務民生方面的問題

一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識上還有待加強，對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制不夠健全完善。

如市建委城市市政建設統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，仍無法杜絕道路建設好后短期開挖的情況;市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關不嚴的現(xiàn)象，對配套設施建設的協(xié)調(diào)跟進力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校、違規(guī)收費、違規(guī)補課等事關群眾切身利益的問題治理力度缺乏，2014年1月至8月市長公開信箱受理的相關信訪反映多達900余條，且辦理回復速度較慢。

五大建議

巡察組對被巡察部門工作提出五大建議

針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組提出了五個方面的建議。

一、要進一步推進“兩個責任”落實。一方面，各部門黨組(黨委)應進一步細化主體責任內(nèi)容，將工作責任明確到人頭，加強考核督促檢查，堅決杜絕在“兩個責任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀檢監(jiān)察機構(gòu)應敢于堅持原則，善于學習、善于借力，充分利用派駐(出)機構(gòu)協(xié)作機制的優(yōu)勢，切實提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀行為的高壓態(tài)勢，抓早抓小，切實增強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。

二、在加強干部隊伍建設方面，建議各單位深入學習和嚴格執(zhí)行新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴格執(zhí)行民主集中制，落實末位表態(tài)發(fā)言制度，確保決策科學、民主;在干部使用上對部門崗位職責進行梳理細化，避免混崗混編，制定具有針對性的部門考核目標和獎懲措施，獎勤罰懶，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學規(guī)范的教育監(jiān)管制度，有效解決干部隊伍能力不足、結(jié)構(gòu)老化等問題，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業(yè)及機關事業(yè)單位領導崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管，防止出現(xiàn)選人用人漏洞。

三、在完善廉政風險防控方面，建議一要嚴格行政審批事項清單管理，杜絕變相審批;二要嚴格資金使用程序，加強對專項資金預算管理，提高使用效率，防止國有資產(chǎn)流失;三要嚴格招投標機制，規(guī)范專家評審制度，避免人為干擾;四要嚴格對外投資預警制度，發(fā)現(xiàn)風險點及時止損，防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴格責任追究制度，探索建立項目終身責任追究制度，加強對國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責任追究。

四、圍繞加強對下屬單位的監(jiān)管，巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風廉政建設工作的領導，建立起強有力的責任傳遞機制。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重大財務支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的，要及時查處。

五、巡察組還提出要進一步優(yōu)化工作方式，建議各部門深入貫徹落實中央八項規(guī)定，少發(fā)文、發(fā)短文，少開會，開短會，切實解決“文山會?！保岣吖ぷ餍?。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 的部門應更多深入基層、深入群眾，進一步豐富服務群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領導進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關心關注的問題。

篇2：黨風廉政建設巡查工作報告范文

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20xx年9月1日至9月30日，省委第五專項巡視組對省社會科學院進行了巡視。11月26日省委巡視組向院黨委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、整改落實工作總體情況

省委第五巡視組反饋的意見中指出我院存在的問題，實事求是，針對性強，提出的意見和建議有很強的指導性。院黨委按照巡視工作的要求，全力配合，積極整改。一是高度重視，加強領導。省委巡視組向我院反饋巡視意見后，院黨委高度重視，統(tǒng)籌謀劃，精心部署整改工作。成立由黨委書記謝寶祿為組長,黨委副書記、院長朱宇，黨委副書記戰(zhàn)繼發(fā)為副組長的整改工作領導小組，由班子成員按照分工抽調(diào)相關部門主要負責人成立整改工作組，分戰(zhàn)線抓整改落實工作。二是梳理問題，明確任務。按照要求認真梳理問題，堅持“實事求是、務求實效，突出重點、強化措施，標本兼治、綜合治理”的原則，制定整改措施，明確整改時限、責任領導、責任單位和具體責任人，高標準、高質(zhì)量推進整改工作。三是注重實效，舉一反三。黨委先后召開8次整改推進會，進行專題研究部署。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析根源，對癥下藥，確保整改工作高效、有序進行。整改工作領導小組辦公室強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 定期通報進展情況，確保巡視反饋問題的整改件件有著落，事事有回音。

二、巡視組反饋意見整改落實具體情況

(一)履行“兩個責任”方面

1.關于“1998年至今沒召開黨代會”問題正在整改中，將積極爭取上級支持，配齊領導班子成員，并嚴格依照《黨章》規(guī)定程序辦理。

2.關于“黨政不分，黨委會以研究業(yè)務和行政工作為主，看不見主動研究黨建工作議題”問題已整改推進到位。巡視整改以來，院黨委會議先后研究討論了《省社會科學院黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《省社會科學院黨員領導干部述責述廉實施辦法》等黨建工作制度，研究了星級黨支部建設、重點支部組織建設，部署了黨風廉政建設責任制年度檢查等黨建工作。院黨委成員牽頭深入開展黨建工作研究，完成了《黨風政風與民風社風關聯(lián)性研究》等課題。認真執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，黨委會每年研究黨的思想建設、作風建設、廉政建設、黨內(nèi)監(jiān)督等黨建工作將不少于4次。

3.關于“黨委班子民主生活會質(zhì)量不高，班子成員之間相互很少開展批評”問題已整改到位。按照高標準、高質(zhì)量的要求召開了2017年班子民主生活會。會前，精心組織，先后召開院各部門負責人、黨支部書記、老干部、民主黨派和無黨派人士4個座談會，圍繞“三嚴三實”主題，廣泛征求意見建議。班子成員之間開展談心談話，同時分別深入分管聯(lián)系單位征求意見，對照檢查、梳理問題、列出清單，——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 撰寫發(fā)言材料。充分發(fā)揚民主，開展批評與自我批評，認真制定整改措施，取得了良好效果。今后要緊緊圍繞我院班子思想建設、政治建設、作風建設的現(xiàn)實需要，繼續(xù)高質(zhì)量開好民主生活會，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4.關于“黨委對基層黨的建設缺乏領導和指導，對黨員干部的紀律約束不嚴”等問題已整改推進到位。主要強化了四項工作：一是制定出臺了《省社會科學院黨委中心組學習制度》，每季度進行一次黨委中心組集中學習，并將中心組學習范圍擴大到全院中層班子和正高職以上人員，強化了黨委對基層黨組織學習的引導和帶動作用。二是修訂《省社會科學院干部職工加強政治紀律建設的規(guī)定》，加強了對黨員干部的紀律約束，強化政治規(guī)矩、政治紀律。三是加強黨紀教育培訓。通過“社科大講堂”，設立黨建系列專題講座，由院領導為全院黨員干部作“陣地意識、學者責任與政治規(guī)矩”、“學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》輔導”等系列專題講座，增強了政治意識、紀律意識。四是加強和改進基層組織建設。開展星級黨支部評比活動，嚴格執(zhí)行院領導“雙重”組織生活制度，為研究生學院配備專職黨總支書記，在重要支部配備紀檢委員，強化支部的堡壘作用。

5.關于“院黨委落實主體責任沒有結(jié)合自身工作性質(zhì)、特點，深入研究黨風廉政建設和反腐敗工作，查找風險點”問題已整改推進到位。主要采取了以下措施：一是強化黨風廉政建設責任體系。制訂出臺了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，構(gòu)

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 建以黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人，黨委成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”、承擔領導責任，部門負責人對本部門黨風廉政建設承擔直接責任的責任體系。二是強化風險防控。在對全院廉政風險點排查建檔的同時，重點加大對“三重一大”及組織人事、財務行政、辦刊辦學等重點部門、重點崗位的風險防控。做到嚴格公務用車，不超標準接待，對由于歷史原因存在的院黨委班子部分成員、黨員干部超標準辦公用房進行了及時整改。三是認真落實簽狀明責制度、工作報告制度、述責述廉制度、廉政談話和干部崗位輪換等制度。四是實行專項考核制度。在院黨委領導下，由院紀委牽頭，采取綜合督查、專項督查等方式，按照有關規(guī)定，對各部門領導班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任及廉潔自律情況開展督查。

6.關于“黨委主要負責人履行主體責任不夠，‘一崗雙責’落實的不好”問題已整改推進到位。重點強化了三項工作措施：一是黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，主持召開院黨委會議和中層干部會議，及時傳達貫徹上級對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求;直接領導黨風廉政建設重大工作的實施，做到“四個親自”;帶隊對院中層班子和領導干部落實主體責任情況進行檢查考核，促進院所兩級班子認真履行黨風廉政建設責任;定期走訪基層，設立黨委書記信箱,聽取干部群眾意見建議。二是定期聽取紀委工作情況匯報，支持院紀委履行監(jiān)督責任，督促紀委抓好黨風黨紀檢查。三是嚴格遵守廉潔從政規(guī)定，認真踐行“三嚴三實”要求，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。

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7.關于“班子其他成員沒有將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實，忽視分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作”問題已整改推進到位。全面落實《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，按照“誰分管、誰負責”的原則，在制定2017年工作計劃時，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署，推動黨風廉政建設任務落實。按照《省社會科學院貫徹落實的實施辦法》要求，加強對分管(聯(lián)系)部門落實主體責任和部門班子成員落實“一崗雙責”情況的考核，對分管(聯(lián)系)的廉政風險重點防控部門開展定期專項檢查，加強黨風廉政建設的督促指導。

8.針對“院紀委對抓好監(jiān)督工作的重要性認識不高，實際工作中對一些苗頭性問題重視不夠，防范工作抓得不力”問題已整改推進到位。主要強化了以下措施：一是制訂出臺了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》，在重要節(jié)日來臨之前，院紀委通過短信形式向院中層以上干部提出廉政要求。二是在干部任職試用期滿時，對近期試用期滿轉(zhuǎn)正的四位干部都進行了廉政談話。三是加強對“三重一大”等重點工作的監(jiān)督，認真檢查我院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。四是不定期開展作風建設情況專項檢查，對機關各處室工作人員守崗情況和上班期間遵守工作紀律情況進行督查。

9.關于“對協(xié)助黨委抓黨風廉政建設工作，僅僅停留在簡單地落實上級部署上，缺乏工作主動性”問題已整改推進到位。主要采取了以下措施：一是加強制度建設，協(xié)助黨委制訂了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，主持制訂了《xx省社會科

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 學院落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》、《xx省社會科學院領導干部述責述廉實施辦法》等規(guī)章制度，為抓好黨風廉政工作提供了制度性保障。二是強化責任制落實，2017年年底，由院黨委成員帶隊，組成5個專項檢查組，對年度各部門領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制和推進懲防腐敗體系建設情況進行了全面檢查，并進行了民主測評。三是首次將述責述廉與述職分開進行，突出了述責述廉工作的重要性和監(jiān)督實效。四是對院本級和職工大學財務進行了年度審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。

10.關于“對紀委主要負責人參與行政分工，主要精力用于業(yè)務工作，落實‘三轉(zhuǎn)’工作不到位”問題已整改推進到位。在院黨委班子嚴重缺職情況下，我院紀委書記于2014年11月參與行政分工，分管宣傳部、工會、老干部處。在省紀委《關于對紀檢組長(紀委書記)分工和兼職情況進行清理的通知》文件下發(fā)后，我院立即進行了整改，黨委重新調(diào)整了班子成員分工，紀委書記于2014年12月起集中精力分管紀檢監(jiān)察工作，不再參與其他黨政分工。

(二)執(zhí)行制度紀律方面

11.關于“不嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，坐收坐支”問題已整改推進到位。向省財政廳呈送將相關收入上繳的報告，省財政廳反饋了明確的意見，已按財政反饋意見辦理。

12.關于“超預算支出公務接待費、公務用車購置及運行維護費”問題已整改推進到位。通過科學編制“三公”經(jīng)費預算，嚴格控制了“三公”經(jīng)費支出，截至2017年12月，沒有再發(fā)生超預算支出情況。

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13.關于“會議費未履行報批手續(xù)”問題已整改推進到位。2014年《會議費管理辦法》下發(fā)后，我院嚴格按規(guī)定執(zhí)行，凡召開會議均按管理規(guī)定辦理了審批手續(xù)。

14.關于“違規(guī)發(fā)放獎金補助，尤其是2014年還存在違規(guī)發(fā)放先優(yōu)表彰獎品和交通補助”問題已整改推進到位。經(jīng)自查，我院2014年起已停發(fā)各類獎品;從2017年年底開始取消交通補助。

15.針對“尊榮華府10套住宅未入固定資產(chǎn)賬”問題，正在整改中，我院組建了處置小組，與開發(fā)商龍昊公司協(xié)商、處置，努力解決長期無法取得房產(chǎn)購置發(fā)票、無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)和進行資產(chǎn)登記管理的問題。在取得房產(chǎn)購置發(fā)票、辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，進行資產(chǎn)登記管理。與此同時，積極尋求其它破解辦法，爭取早日解決這一歷史問題。

16.針對“尊榮華府住宅對外出租”問題，由于合同尚未到期，正在整改中，我院已經(jīng)通知承租戶做好安排，限期提早騰退，盡快恢復學生宿舍的使用功能。

17.針對“科研經(jīng)費使用管理不規(guī)范，隨意性大，存在打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出較多等問題，在票據(jù)審核過程中，存在審批核銷把關不嚴不細”等問題，我院已加大審批核銷把關力度，嚴格控制打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出。今后將通過機制創(chuàng)新，進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

18.關于“在發(fā)放優(yōu)質(zhì)成果獎勵過程中，利用發(fā)票虛列支出”問題已經(jīng)整改。我院已在2017年12月廢止了《xx省社會科學院優(yōu)質(zhì)

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 成果獎勵規(guī)定》，取消了優(yōu)質(zhì)成果獎勵。

(三)執(zhí)行八項規(guī)定、反對“四風”方面

19.針對“形式主義問題，12個市(地)社科分院、若干省情調(diào)研基地，作用不明顯”問題，我院在2017年工作報告中明確將各分院、省情調(diào)研基地納入我院智庫聯(lián)盟。2017年3月15日，專門召開分院工作專題會議，探討了深度合作的工作機制，就如何加強合作、充分發(fā)揮分院、基地的平臺作用，服務地方黨委政府中心工作形成一致意見，并將拿出具體實施辦法。

20.針對“落實服務于全省各級黨委和政府，提供科學決策的智力支持工作宗旨有距離;有地方特色的基礎理論研究與應用研究內(nèi)容空泛，尚需提高;對策研究與省情實際和全省經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要還有差距”問題，一是著力提高服務全省貢獻力。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展亟待解決的重大問題，特別是在推進資源枯竭型城市經(jīng)濟解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展;推進中央政策落地，促進老工業(yè)基地結(jié)構(gòu)性改革;推進生態(tài)文明建設，挖掘旅游文化資源;推進政府職能轉(zhuǎn)變，簡政放權(quán)等重大理論和現(xiàn)實問題方面，開展定向研究。辦好中國—歐亞經(jīng)濟聯(lián)盟合作高層智庫論壇、東北老工業(yè)基地振興高層論壇，著力提高政策研究、決策評估、戰(zhàn)略預測、政策闡釋的專業(yè)水準。二是強化省情調(diào)研，接地氣。開展省情大調(diào)研，對省情實際和現(xiàn)實問題及時了解掌握;在省主要領導圈批課題的選題上吸納了省有關部門的建議，突出省委、省政府切實關注的問題，全省經(jīng)濟社會發(fā)展亟需解決的重點難點問題進行深入研究，提出切合實際、操作性強的對策建議，為全省經(jīng)濟社會

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 發(fā)展提供智力支持。三是著力實施打造學術品牌為目標的精品工程。重點推進xx歷史文化研究工程建設，著力打造具有重要文化傳承價值的《xx通史》等經(jīng)典之作，精心編撰xx歷史研究、文獻和翻譯系列叢書。重點推進xx屯墾史研究項目，集中打造《xx屯墾史》、《xx屯墾口述史》，填補學術研究空白，提高學術貢獻力。

(四)落實“條例”方面

21.在執(zhí)行選人用人制度不夠嚴格方面，對不符合年限及越級任職、考核干部投票人數(shù)過少的問題已經(jīng)進行了整改，再無此類現(xiàn)象發(fā)生;對個別崗位人崗不適、任職崗位不一致的問題，正在整改中，已對個別部門的領導崗位進行調(diào)整。

22.在執(zhí)行機構(gòu)編制制度不嚴格方面，對個別崗位超職級配備的問題，已做出整改安排，將嚴格按干部管理程序推進到位。

23.在基礎工作不規(guī)范方面，對干部考察文書檔案不健全、干部檔案材料缺失等問題已通過完善考察文書檔案和開展干部檔案核查工作，進行了整改。相關處理意見已上報省委組織部。

(五)置換方面

24.針對巡視組對我院房產(chǎn)置換提出資產(chǎn)可能出現(xiàn)流失的問題，我院黨委高度重視，認真落實巡視反饋意見，在已有工作基礎上，依靠專業(yè)隊伍進一步加強對工程建設的監(jiān)管、審核、評估，并報請省市有關主管部門進行驗收認定，嚴格把關，嚴防國有資產(chǎn)流失。

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縣委巡察工作匯報篇四

黨風廉政建設巡查工作報告范文

工作

總結(jié)

篇1：黨風廉政建設巡查工作報告范文

11月19日，市委召開xx年第一批黨風廉政建設巡察整改情況匯報會，聽取相關工作匯報并作具體部署，同時，第一批黨風廉政建設巡察報告也正式向社會公布。

8個單位共發(fā)現(xiàn)問題123個

“經(jīng)市委批準，5月14日起，我市xx年第一批黨風廉政建設巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農(nóng)委、市公積金中心、成都大學和市農(nóng)發(fā)投公司8個單位開展巡察?！笔形惨暵?lián)絡辦相關負責人說，4個巡察組緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以發(fā)現(xiàn)問題為導向，以推動“兩個責任”落實為重點，深入扎實開展工作。

巡察期間，巡察組共與各單位主要負責同志溝通26次，召開各類會議79次，列席被巡察單位會議18次，受理信訪舉報162人件次，開展個別談話1086人次，查閱有關資料4229卷(冊)，暗訪調(diào)查32次，延伸巡察基層點位57個。通過巡察，發(fā)現(xiàn)“兩個責任”貫徹落實、黨風廉政建設和反腐敗工作以及“四風”方面等問題123個，向市紀委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響，取得了較好的社會效果。

問題梳理

落實“兩個責任”方面的問題

1.黨組(黨委)主體責任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任沒有完全理清，工作交叉、職責不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責任的情況。三是主體責任未落地生根。如市公積金中心xx年的黨風廉政建設責任制目標責任未細化分類，至巡察組進駐時尚未將xx年目標責任細化落實到中層干部和個人身上。

2.主要負責人第一責任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負責人抓黨風廉政建設的意識仍不夠強，將落實主體責任視作任務和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心xx年至xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行過專題研究部署。

3.班子成員“一崗雙責”意識不強。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實，重業(yè)務、輕廉政的現(xiàn)象。

4.監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督責任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機構(gòu)工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠，有的未查深查透。

黨風廉政建設方面的問題

1.違反工作紀律和工作制度問題。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀律觀念淡化，在xx年底以前，均以領導班子辦公會代替黨委會議決重大事項。

2.違反財經(jīng)紀律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中，存在未嚴格審核企業(yè)申報資料、未經(jīng)業(yè)務處室和分管領導審簽即向企業(yè)撥付專項補貼資金160多萬元的情況。

3.大額資金管理不規(guī)范、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對專項維修資金監(jiān)管力度不強，且多年未進行審計，存在違規(guī)擅自批準緩交專項維修資金問題。

4.下屬單位黨風廉政建設問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設計院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產(chǎn)憑證等違反財經(jīng)紀律的問題。

5.個人有關事項報告內(nèi)容填寫不真實。

6.個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等，已按照規(guī)定報市委巡察工作領導小組批準后移交相關部門處理。

“四風”方面的問題

1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱，箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設。

2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。

3.享樂主義方面。如成都大學少數(shù)干部組織紀律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴格執(zhí)行請示報告制度和請銷假制度，師德師風建設有待加強。

4.奢靡之風方面。如市公積金中心原主要負責人在八項規(guī)定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。

領導班子及干部隊伍建設方面的問題

1.未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，工程建設、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重，留存的記錄無法反映集體討論過程。

2.未認真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風險。

3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。

4.崗位、編制管理不夠規(guī)范。如市農(nóng)委領導干部超配1人、非實職領導干部超配6人。

服務民生方面的問題

一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識上還有待加強，對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制不夠健全完善。

如市建委城市市政建設統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，仍無法杜絕道路建設好后短期開挖的情況;市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關不嚴的現(xiàn)象，對配套設施建設的協(xié)調(diào)跟進力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校、違規(guī)收費、違規(guī)補課等事關群眾切身利益的問題治理力度缺乏，xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關信訪反映多達900余條，且辦理回復速度較慢。

五大建議

巡察組對被巡察部門工作提出五大建議

針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組提出了五個方面的建議。

一、要進一步推進“兩個責任”落實。一方面，各部門黨組(黨委)應進一步細化主體責任內(nèi)容，將工作責任明確到人頭，加強考核督促檢查，堅決杜絕在“兩個責任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀檢監(jiān)察機構(gòu)應敢于堅持原則，善于學習、善于借力，充分利用派駐(出)機構(gòu)協(xié)作機制的優(yōu)勢，切實提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀行為的高壓態(tài)勢，抓早抓小，切實增強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。

二、在加強干部隊伍建設方面，建議各單位深入學習和嚴格執(zhí)行新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴格執(zhí)行民主集中制，落實末位表態(tài)發(fā)言制度，確保決策科學、民主;在干部使用上對部門崗位職責進行梳理細化，避免混崗混編，制定具有針對性的部門考核目標和獎懲措施，獎勤罰懶，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學規(guī)范的教育監(jiān)管制度，有效解決干部隊伍能力不足、結(jié)構(gòu)老化等問題，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業(yè)及機關事業(yè)單位領導崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管，防止出現(xiàn)選人用人漏洞。

三、在完善廉政風險防控方面，建議一要嚴格行政審批事項清單管理，杜絕變相審批;二要嚴格資金使用程序，加強對專項資金預算管理，提高使用效率，防止國有資產(chǎn)流失;三要嚴格招投標機制，規(guī)范專家評審制度，避免人為干擾;四要嚴格對外投資預警制度，發(fā)現(xiàn)風險點及時止損，防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴格責任追究制度，探索建立項目終身責任追究制度，加強對國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責任追究。

四、圍繞加強對下屬單位的監(jiān)管，巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風廉政建設工作的領導，建立起強有力的責任傳遞機制。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重大財務支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的，要及時查處。

五、巡察組還提出要進一步優(yōu)化工作方式，建議各部門深入貫徹落實中央八項規(guī)定，少發(fā)文、發(fā)短文，少開會，開短會，切實解決“文山會海”，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應更多深入基層、深入群眾，進一步豐富服務群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領導進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關心關注的問題。

篇2：黨風廉政建設巡查工作報告范文

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20xx年9月1日至9月30日，省委第五專項巡視組對省社會科學院進行了巡視。11月26日省委巡視組向院黨委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、整改落實工作總體情況

省委第五巡視組反饋的意見中指出我院存在的問題，實事求是，針對性強，提出的意見和建議有很強的指導性。院黨委按照巡視工作的要求，全力配合，積極整改。一是高度重視，加強領導。省委巡視組向我院反饋巡視意見后，院黨委高度重視，統(tǒng)籌謀劃，精心部署整改工作。成立由黨委書記謝寶祿為組長,黨委副書記、院長朱宇，黨委副書記戰(zhàn)繼發(fā)為副組長的整改工作領導小組，由班子成員按照分工抽調(diào)相關部門主要負責人成立整改工作組，分戰(zhàn)線抓整改落實工作。二是梳理問題，明確任務。按照要求認真梳理問題，堅持“實事求是、務求實效，突出重點、強化措施，標本兼治、綜合治理”的原則，制定整改措施，明確整改時限、責任領導、責任單位和具體責任人，高標準、高質(zhì)量推進整改工作。三是注重實效，舉一反三。黨委先后召開8次整改推進會，進行專題研究部署。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析根源，對癥下藥，確保整改工作高效、有序進行。整改工作領導小組辦公室強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況，確保巡視反饋問題的整改件件有著落，事事有回音。

二、巡視組反饋意見整改落實具體情況

(一)履行“兩個責任”方面

1.關于“1998年至今沒召開黨代會”問題正在整改中，將積極爭取上級支持，配齊領導班子成員，并嚴格依照《黨章》規(guī)定程序辦理。

2.關于“黨政不分，黨委會以研究業(yè)務和行政工作為主，看不見主動研究黨建工作議題”問題已整改推進到位。巡視整改以來，院黨委會議先后研究討論了《省社會科學院黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《省社會科學院黨員領導干部述責述廉實施辦法》等黨建工作制度，研究了星級黨支部建設、重點支部組織建設，部署了黨風廉政建設責任制年度檢查等黨建工作。院黨委成員牽頭深入開展黨建工作研究，完成了《黨風政風與民風社風關聯(lián)性研究》等課題。認真執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，黨委會每年研究黨的思想建設、作風建設、廉政建設、黨內(nèi)監(jiān)督等黨建工作將不少于4次。

3.關于“黨委班子民主生活會質(zhì)量不高，班子成員之間相互很少開展批評”問題已整改到位。按照高標準、高質(zhì)量的要求召開了xx年班子民主生活會。會前，精心組織，先后召開院各部門負責人、黨支部書記、老干部、民主黨派和無黨派人士4個座談會，圍繞“三嚴三實”主題，廣泛征求意見建議。班子成員之間開展談心談話，同時分別深入分管聯(lián)系單位征求意見，對照檢查、梳理問題、列出清單，撰寫發(fā)言材料。充分發(fā)揚民主，開展批評與自我批評，認真制定整改措施，取得了良好效果。今后要緊緊圍繞我院班子思想建設、政治建設、作風建設的現(xiàn)實需要，繼續(xù)高質(zhì)量開好民主生活會，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4.關于“黨委對基層黨的建設缺乏領導和指導，對黨員干部的紀律約束不嚴”等問題已整改推進到位。主要強化了四項工作：一是制定出臺了《省社會科學院黨委中心組學習制度》，每季度進行一次黨委中心組集中學習，并將中心組學習范圍擴大到全院中層班子和正高職以上人員，強化了黨委對基層黨組織學習的引導和帶動作用。二是修訂《省社會科學院干部職工加強政治紀律建設的規(guī)定》，加強了對黨員干部的紀律約束，強化政治規(guī)矩、政治紀律。三是加強黨紀教育培訓。通過“社科大講堂”，設立黨建系列專題講座，由院領導為全院黨員干部作“陣地意識、學者責任與政治規(guī)矩”、“學習《共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《共產(chǎn)黨紀律處分條例》輔導”等系列專題講座，增強了政治意識、紀律意識。四是加強和改進基層組織建設。開展星級黨支部評比活動，嚴格執(zhí)行院領導“雙重”組織生活制度，為研究生學院配備專職黨總支書記，在重要支部配備紀檢委員，強化支部的堡壘作用。

5.關于“院黨委落實主體責任沒有結(jié)合自身工作性質(zhì)、特點，深入研究黨風廉政建設和反腐敗工作，查找風險點”問題已整改推進到位。主要采取了以下措施：一是強化黨風廉政建設責任體系。制訂出臺了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，構(gòu)建以黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人，黨委成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”、承擔領導責任，部門負責人對本部門黨風廉政建設承擔直接責任的責任體系。二是強化風險防控。在對全院廉政風險點排查建檔的同時，重點加大對“三重一大”及組織人事、財務行政、辦刊辦學等重點部門、重點崗位的風險防控。做到嚴格公務用車，不超標準接待，對由于歷史原因存在的院黨委班子部分成員、黨員干部超標準辦公用房進行了及時整改。三是認真落實簽狀明責制度、工作報告制度、述責述廉制度、廉政談話和干部崗位輪換等制度。四是實行專項考核制度。在院黨委領導下，由院紀委牽頭，采取綜合督查、專項督查等方式，按照有關規(guī)定，對各部門領導班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任及廉潔自律情況開展督查。

6.關于“黨委主要負責人履行主體責任不夠，‘一崗雙責’落實的不好”問題已整改推進到位。重點強化了三項工作措施：一是黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，主持召開院黨委會議和中層干部會議，及時傳達貫徹上級對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求;直接領導黨風廉政建設重大工作的實施，做到“四個親自”;帶隊對院中層班子和領導干部落實主體責任情況進行檢查考核，促進院所兩級班子認真履行黨風廉政建設責任;定期走訪基層，設立黨委書記信箱,聽取干部群眾意見建議。二是定期聽取紀委工作情況匯報，支持院紀委履行監(jiān)督責任，督促紀委抓好黨風黨紀檢查。三是嚴格遵守廉潔從政規(guī)定，認真踐行“三嚴三實”要求，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。

7.關于“班子其他成員沒有將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實，忽視分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作”問題已整改推進到位。全面落實《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，按照“誰分管、誰負責”的原則，在制定xx年工作計劃時，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署，推動黨風廉政建設任務落實。按照《省社會科學院貫徹落實的實施辦法》要求，加強對分管(聯(lián)系)部門落實主體責任和部門班子成員落實“一崗雙責”情況的考核，對分管(聯(lián)系)的廉政風險重點防控部門開展定期專項檢查，加強黨風廉政建設的督促指導。

8.針對“院紀委對抓好監(jiān)督工作的重要性認識不高，實際工作中對一些苗頭性問題重視不夠，防范工作抓得不力”問題已整改推進到位。主要強化了以下措施：一是制訂出臺了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》，在重要節(jié)日來臨之前，院紀委通過短信形式向院中層以上干部提出廉政要求。二是在干部任職試用期滿時，對近期試用期滿轉(zhuǎn)正的四位干部都進行了廉政談話。三是加強對“三重一大”等重點工作的監(jiān)督，認真檢查我院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。四是不定期開展作風建設情況專項檢查，對機關各處室工作人員守崗情況和上班期間遵守工作紀律情況進行督查。

9.關于“對協(xié)助黨委抓黨風廉政建設工作，僅僅停留在簡單地落實上級部署上，缺乏工作主動性”問題已整改推進到位。主要采取了以下措施：一是加強制度建設，協(xié)助黨委制訂了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，主持制訂了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》、《xx省社會科學院領導干部述責述廉實施辦法》等規(guī)章制度，為抓好黨風廉政工作提供了制度性保障。二是強化責任制落實，xx年年底，由院黨委成員帶隊，組成5個專項檢查組，對年度各部門領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制和推進懲防腐敗體系建設情況進行了全面檢查，并進行了民主測評。三是首次將述責述廉與述職分開進行，突出了述責述廉工作的重要性和監(jiān)督實效。四是對院本級和職工大學財務進行了年度審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。

10.關于“對紀委主要負責人參與行政分工，主要精力用于業(yè)務工作，落實‘三轉(zhuǎn)’工作不到位”問題已整改推進到位。在院黨委班子嚴重缺職情況下，我院紀委書記于xx年11月參與行政分工，分管宣傳部、工會、老干部處。在省紀委《關于對紀檢組長(紀委書記)分工和兼職情況進行清理的通知》文件下發(fā)后，我院立即進行了整改，黨委重新調(diào)整了班子成員分工，紀委書記于xx年12月起集中精力分管紀檢監(jiān)察工作，不再參與其他黨政分工。

(二)執(zhí)行制度紀律方面

11.關于“不嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，坐收坐支”問題已整改推進到位。向省財政廳呈送將相關收入上繳的報告，省財政廳反饋了明確的意見，已按財政反饋意見辦理。

12.關于“超預算支出公務接待費、公務用車購置及運行維護費”問題已整改推進到位。通過科學編制“三公”經(jīng)費預算，嚴格控制了“三公”經(jīng)費支出，截至xx年12月，沒有再發(fā)生超預算支出情況。

13.關于“會議費未履行報批手續(xù)”問題已整改推進到位。xx年《會議費管理辦法》下發(fā)后，我院嚴格按規(guī)定執(zhí)行，凡召開會議均按管理規(guī)定辦理了審批手續(xù)。

14.關于“違規(guī)發(fā)放獎金補助，尤其是xx年還存在違規(guī)發(fā)放先優(yōu)表彰獎品和交通補助”問題已整改推進到位。經(jīng)自查，我院xx年起已停發(fā)各類獎品;從xx年年底開始取消交通補助。

15.針對“尊榮華府10套住宅未入固定資產(chǎn)賬”問題，正在整改中，我院組建了處置小組，與開發(fā)商龍昊公司協(xié)商、處置，努力解決長期無法取得房產(chǎn)購置發(fā)票、無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)和進行資產(chǎn)登記管理的問題。在取得房產(chǎn)購置發(fā)票、辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，進行資產(chǎn)登記管理。與此同時，積極尋求其它破解辦法，爭取早日解決這一歷史問題。

16.針對“尊榮華府住宅對外出租”問題，由于合同尚未到期，正在整改中，我院已經(jīng)通知承租戶做好安排，限期提早騰退，盡快恢復學生宿舍的使用功能。

17.針對“科研經(jīng)費使用管理不規(guī)范，隨意性大，存在打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出較多等問題，在票據(jù)審核過程中，存在審批核銷把關不嚴不細”等問題，我院已加大審批核銷把關力度，嚴格控制打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出。今后將通過機制創(chuàng)新，進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

18.關于“在發(fā)放優(yōu)質(zhì)成果獎勵過程中，利用發(fā)票虛列支出”問題已經(jīng)整改。我院已在xx年12月廢止了《xx省社會科學院優(yōu)質(zhì)成果獎勵規(guī)定》，取消了優(yōu)質(zhì)成果獎勵。

(三)執(zhí)行八項規(guī)定、反對“四風”方面

19.針對“形式主義問題，12個市(地)社科分院、若干省情調(diào)研基地，作用不明顯”問題，我院在xx年工作報告中明確將各分院、省情調(diào)研基地納入我院智庫聯(lián)盟。xx年3月15日，專門召開分院工作專題會議，探討了深度合作的工作機制，就如何加強合作、充分發(fā)揮分院、基地的平臺作用，服務地方黨委政府中心工作形成一致意見，并將拿出具體實施辦法。

20.針對“落實服務于全省各級黨委和政府，提供科學決策的智力支持工作宗旨有距離;有地方特色的基礎理論研究與應用研究內(nèi)容空泛，尚需提高;對策研究與省情實際和全省經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要還有差距”問題，一是著力提高服務全省貢獻力。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展亟待解決的重大問題，特別是在推進枯竭型城市經(jīng)濟解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展;推進中央政策落地，促進老工業(yè)基地結(jié)構(gòu)性改革;推進生態(tài)文明建設，挖掘旅游文化;推進政府職能轉(zhuǎn)變，簡政放權(quán)等重大理論和現(xiàn)實問題方面，開展定向研究。辦好—歐亞經(jīng)濟聯(lián)盟合作高層智庫論壇、東北老工業(yè)基地振興高層論壇，著力提高政策研究、決策評估、戰(zhàn)略預測、政策闡釋的專業(yè)水準。二是強化省情調(diào)研，接地氣。開展省情大調(diào)研，對省情實際和現(xiàn)實問題及時了解掌握;在省主要領導圈批課題的選題上吸納了省有關部門的建議，突出省委、省政府切實關注的問題，全省經(jīng)濟社會發(fā)展亟需解決的重點難點問題進行深入研究，提出切合實際、操作性強的對策建議，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持。三是著力實施打造學術品牌為目標的精品工程。重點推進xx歷史文化研究工程建設，著力打造具有重要文化傳承價值的《xx通史》等經(jīng)典之作，精心編撰xx歷史研究、文獻和翻譯系列叢書。重點推進xx屯墾史研究項目，集中打造《xx屯墾史》、《xx屯墾口述史》，填補學術研究空白，提高學術貢獻力。

(四)落實“條例”方面

21.在執(zhí)行選人用人制度不夠嚴格方面，對不符合年限及越級任職、考核干部投票人數(shù)過少的問題已經(jīng)進行了整改，再無此類現(xiàn)象發(fā)生;對個別崗位人崗不適、任職崗位不一致的問題，正在整改中，已對個別部門的領導崗位進行調(diào)整。

22.在執(zhí)行機構(gòu)編制制度不嚴格方面，對個別崗位超職級配備的問題，已做出整改安排，將嚴格按干部管理程序推進到位。

23.在基礎工作不規(guī)范方面，對干部考察文書檔案不健全、干部檔案材料缺失等問題已通過完善考察文書檔案和開展干部檔案核查工作，進行了整改。相關處理意見已上報省委組織部。

(五)置換方面

24.針對巡視組對我院房產(chǎn)置換提出資產(chǎn)可能出現(xiàn)流失的問題，我院黨委高度重視，認真落實巡視反饋意見，在已有工作基礎上，依靠專業(yè)隊伍進一步加強對工程建設的監(jiān)管、審核、評估，并報請省市有關主管部門進行驗收認定，嚴格把關，嚴防國有資產(chǎn)流失。

縣委巡察工作匯報篇五

市體育局黨風廉政建設巡察工作匯報材料

市體育局王春輝

2010年4月21日上午9：00

同志們：

根據(jù)市紀委的統(tǒng)一部署和安排，4月21日至27日，將對我局開展黨風廉政建設巡察。首先，我謹代表市體育局對市紀委巡察組的到來表示熱烈的歡迎，并全力支持、配合市紀委巡察工作。下面我代表體育局黨組將近幾年尤其去年以來的工作完成情況和黨風廉政建設情況作一匯報：

一、迎難而上，奮發(fā)進取，全市體育事業(yè)取得了新發(fā)展近年來，全市體育系統(tǒng)上下認真貫徹市委、市政府的部署要求，團結(jié)奮進、迎難而上、開拓進取，積極有效應對國際金融危機對體育事業(yè)帶來的不利影響，推進了體育事業(yè)又好又快發(fā)展，各項工作取得了新的業(yè)績。2009年，我市獲得了全國實施農(nóng)民體育健身工程先進區(qū)（縣）、全國全民健身活動先進單位、江蘇省縣級體育工作先進單位、江蘇省承辦全國以上體育競賽優(yōu)秀賽區(qū)等榮譽稱號。

一是全民健身服務體系得到逐步完善。我局把貫徹落實《全民健身條例》及相關措施、要求作為加強我市全民健身活動，推進體育事業(yè)發(fā)展的一項重要內(nèi)容來抓，促進了全民健身服務體系不斷完善。近年來，成功舉辦了?全民健身與奧運同行?、全民健身月啟動儀式、?迎奧運、慶七一?籃球

邀請賽、?慶三八‘界牌新村’杯?秧歌比賽、千人腰鼓大聯(lián)展活動、第二屆?吟春碧芽杯?鄉(xiāng)鎮(zhèn)男子籃球賽比賽、全民健身項目大會操和?大亞杯?迎春長跑等一系列重大活動。圓滿完成了全市體育健身俱樂部會員注冊工作，逐漸形成了以體育俱樂部和晨晚練健身點為點、體育社團為線的點線結(jié)合群眾體育組織網(wǎng)絡。實施了晨晚練健身點注冊制度和社會體育指導員委任制，僅2009年全年就新增社會體育指導員747名，今年又對婦女和大學生村官社會體育指導員進行了專項培訓。目前全市共有2020多名社會體育指導員，達到了每千人就擁有2名社體指導員的標準，在全省名列前茅。

二是體育后備人才培養(yǎng)水平進一步提高。近年來，我局十分重視?選好苗子、夯實基礎?的業(yè)余訓練觀念和教練員競爭激勵機制，堅持?體教結(jié)合?的原則，有計劃、有步驟地擴大業(yè)余訓練的規(guī)模，有效地提升了我市業(yè)余訓練的整體水平。積極引入了教練員競爭機制，對各級教練員實行目標責任制，促使教練隊伍的整體素質(zhì)有了較大提高，同時拓寬后備體育人才渠道，鼓勵符合政策的人才引進，優(yōu)化了體育后備人才結(jié)構(gòu)，僅2008年就引進14名優(yōu)秀的足球和籃球運動苗子，2009年向省隊輸送了4名女足隊員。在北京奧運會上，我市籍運動員陳玲榮獲女子射箭團體銀牌，創(chuàng)造了我市奧運會歷史最好成績；在去年的第十一屆全運會上，丹陽籍運動員又帶來了2塊金牌喜訊，不僅為江蘇省奪得首個全運

會足球冠軍貢獻了力量，而且還創(chuàng)造了我市全運會歷史最好成績。

三是體育設施建設步伐進一步加快。根據(jù)江蘇省建設體育現(xiàn)代化的要求,我市切實加強了體育設施的建設和管理力度，全面提升了我市公共體育設施的水平。2008年我市積極實施體育設施?新的四個一?標準，新建了設施較為完備的奧體館。每年還投資上百萬元用于農(nóng)村健身器材的配套與更新，并于去年完成了對人民體育場的升級改造。在全省率先制定了《關于全市體育健身場地建設有關問題的實施意見》，安排專項資金對損壞嚴重的器材進行維修。去年以來，我局還積極向市委市政府建議加快全市公共體育設施建設步伐，目前，全民健身中心和市體育中心正在規(guī)劃和籌建中。

四是體育產(chǎn)業(yè)得到了不斷發(fā)展。我局充分利用現(xiàn)有的體育場館、設施和人力資源，挖掘公共體育設施的潛力，積極舉辦各類大型體育賽事和展銷活動，盤活了存量資產(chǎn)。近兩年，我市成功承辦了江蘇南鋼和塞爾維亞貝爾格萊德okk隊籃球賽、美國瑞琪隊和約旦國家隊國際男籃對抗賽、全國女籃俱樂部青年聯(lián)賽c組決賽、wcba全明星賽等一系列高水平比賽。我局按照?開放、搞活、扶植、引導?的原則，積極培育和扶持體育健身市場，使民間資本投資健身休閑俱樂部的積極性不斷增加，目前全市共有各類健身鍛煉會所9家，基本滿足了廣大市民的健身需求。我們還加強對體育社團的引導、管理、扶持，加強監(jiān)督考核的力度，促使他們逐步轉(zhuǎn)型。

五是體育彩票銷售屢創(chuàng)新高。我局堅持以打造?公益體彩、誠信體彩?為目標，結(jié)合實際，創(chuàng)新思維，強化宣傳，轉(zhuǎn)變作風，提升素質(zhì)，加強體育彩票網(wǎng)點的規(guī)范化建設和基礎工作，擴大體彩規(guī)模和彩民隊伍，加大獎懲考核力度，延伸服務內(nèi)涵，增強了體彩銷售可持續(xù)發(fā)展的后勁，體彩銷售保持較大幅度增長，去年完成體彩銷售額8575萬元，比2008年的銷量增長了27.43%，為體育事業(yè)的發(fā)展積累更多的資金。

二、強化監(jiān)督，塑造形象，黨風廉政建設取得新局面 2009年，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中共丹陽市委關于建立健全懲治和預防腐敗體系2009-2010年工作目標的意見》的文件精神，我局以黨的十七屆三中全會精神和?三個代表?重要思想為指導，堅持標本兼治、糾建并舉的方針和實事求是、公開公正的原則，進一步規(guī)范行政行為，改進工作作風，增強服務意識，加強黨風評議工作的組織領導，抓好整改措施的落實。為全市體育事業(yè)的建設與發(fā)展提供了良好的政治環(huán)境，一是堅持黨風廉政建設責任制，積極推動反腐倡廉各項工作的落實。按照《中共丹陽市委關于建立健全懲治和預防腐敗體系2009-2010年工作目標的意見》的任務分解，認真抓好?三重一大?制度執(zhí)行，重大問題、重要工作、重要開

支能發(fā)揚民主，集體決策，不搞一言堂、個人說得算，全面落實?一崗雙責?，層層簽訂責任狀，完善工作考核、責任追究機制，形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責任網(wǎng)絡。結(jié)合本系統(tǒng)的工作實際，以組織建設、領導班子建設、廉政建設為重點，積極創(chuàng)新黨建工作的新思路，充分發(fā)揮了黨組織在體育事業(yè)發(fā)展中的領導作用、指導作用、引導作用和監(jiān)督作用，為體育系統(tǒng)深入開展?文明機關?創(chuàng)建活動奠定了牢固的政治基礎，提供了強有力的思想保證。

二是加強廉政教育，營造清正廉潔健康向上的機關文化。去年，全局深入開展學習科學發(fā)展觀活動，并圓滿完成各階段學習目標和學習任務，積極組織?抓廉政建設、強黨性修養(yǎng)、促科學發(fā)展?、?讀好書、辦好事，瞄準新目標，爭創(chuàng)新業(yè)績?等系列主題教育，切實加強了行政管理、專業(yè)技術和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營三支隊伍建設，建立了務實、高效、廉潔、勤政的體育管理和運行中樞，提高了體育工作服務于全市經(jīng)濟建設大局的能力。2009年，局黨組還以上好黨課、開好民主生活會、抓好思想政治教育為主要目標，開展了廉文薦讀、反腐教育典型案例座談等活動，引導領導干部和廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了黨員干部的政策理論水平和政治思想素質(zhì)。

三是深入開展“三爭一創(chuàng)”主題活動，全面推進機關效

能革命。根據(jù)全市深化效能革命暨?三爭一創(chuàng) ?主題活動動員會議要求，我局及時召開體育系統(tǒng)動員大會，傳達會議精神，學習了《關于在市級機關中開展?三爭一創(chuàng)?主題活動的實施意見》等六項重要文件，并要求全局干部職工積極參與到?三爭一創(chuàng)?活動當中去，努力營造求真務實、開拓創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流的氛圍，全面推進機關效能革命。按照相關要求，我局專門成立了活動領導小組，制定了切實可行的實施方案，明確了各階段工作任務。目前，第一階段的工作已經(jīng)圓滿完成。按照實施方案的要求，下一階段我局各科室、部門要結(jié)合工作實際，走出機關，深入基層，創(chuàng)新服務方式，提升服務水平，為群眾做好事，解難事，辦實事，加大改善民生工作的力度，著力解決密切關系民生、群眾反映強烈的突出問題和熱點問題，真正讓人民群眾得到實惠。

四是規(guī)范制度建設，機關作風取得了明顯成效。2009年，我局以?雙讓?、?文明機關?、?文明單位?、?滿意科室?、?先進黨支部?創(chuàng)建等活動為契機，進一步規(guī)范工作程序，量化服務標準，認真執(zhí)行首問負責、服務承諾、責任追究等制度。修訂和完善了機關辦事程序、職責及十五項規(guī)章制度，并形成《丹陽市體育局規(guī)章制度匯編》，以制度管人管事，強化了工作責任，提高了工作效能，激發(fā)了干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。

五是創(chuàng)新載體，加大黨務、政務公開力度。利用黨務、政務公開欄、網(wǎng)站、媒體、公開電話等多種形式，對單位工作職責、領導班子分工、發(fā)展黨員情況、年度工作計劃、辦事程序及群眾關注的熱點問題及時進行了公開，接受群眾的監(jiān)督。同時對機關考勤、年終評議考核、掛鉤扶貧、季度財務收支情況等主要工作也適時進行公示，增強了黨務、政務工作的透明度，保障群眾對全局工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

近年來，我市體育工作按照市委、市政府?雙突破、雙超越?的要求，緊密結(jié)合本地實際，創(chuàng)造性開展各項工作，取得了一定的成效，但與市委、市政府及上級體育部門的要求仍有一定的差距，許多方面有待進一步強化、鞏固和提高。因此，下一步我局將圍繞市委十一屆八次全委（擴大）會提出的目標任務，以這次黨風廉政建設巡察為契機，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領體育工作全局，認真貫徹黨風廉政建設各項制度規(guī)定，進一步加強班子和隊伍建設，切實落實《全民健身條例》，加快推進體育現(xiàn)代化建設步伐，為促進我市經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展，建設和諧體育、構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。

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