“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇一

大家好！

在20xx年上半年的教學(xué)中，我們學(xué)校取得了豐碩的教學(xué)成績(jī)，這是我們多年以來堅(jiān)持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實(shí)中存在著很多的問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學(xué)中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好！我受第三屆工會(huì)委員會(huì)委托向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

一年來，我校工會(huì)委員在各級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是開展作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校行政當(dāng)好助手和參謀，協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系，成為領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會(huì)成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績(jī)。

1、積極開展各種有意義的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。

為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂生活，工會(huì)配合學(xué)校抓了校園文化建設(shè)，組織開展了一系列豐富多彩、健康向上的活動(dòng)。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽，10月份“師德征文”比賽，11月份“卡拉ok”大賽，12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性和工作熱情，促進(jìn)了育人環(huán)境的優(yōu)化。

2、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會(huì)章程，依法獨(dú)立開展工作。

在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，依法獨(dú)立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會(huì)干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強(qiáng)，熟悉工會(huì)工作，有奉獻(xiàn)精神，熱心為教職工服務(wù)的同志做工會(huì)工作，通過培訓(xùn)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，建立健全了工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，會(huì)費(fèi)的收交及支出均嚴(yán)格遵照財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真履行各種手續(xù)。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動(dòng)，使工會(huì)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化、正?；能壍?。

3、從實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)工作方法，積極參政議政、團(tuán)結(jié)教職工做好學(xué)校工作。

積極配合學(xué)校行政，認(rèn)真抓全體教職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師積極參加骨干教師的培訓(xùn)，以及市、縣級(jí)教學(xué)能手的評(píng)選，使我校骨干教師、教學(xué)能手的隊(duì)伍越來越壯大。同時(shí)還分別采取集中培訓(xùn)、自學(xué)等形式對(duì)教職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵(lì)廣大教師奮發(fā)上進(jìn)，服務(wù)“教書育人”這一中心切實(shí)落到新課標(biāo)實(shí)施中去。學(xué)校開展了多種行之有效的校本培訓(xùn)，大家相互交流，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。教師在各級(jí)各類刊物上發(fā)表自己的教育教學(xué)觀點(diǎn)、理念、經(jīng)驗(yàn)介紹，成為教壇上新秀名角。

4、密切聯(lián)系群眾，配合學(xué)校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。

在每年的春節(jié)，我們工會(huì)都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會(huì)組織的關(guān)心。

各位代表，成績(jī)屬于過去。面對(duì)現(xiàn)在和未來，面對(duì)新的形式和任務(wù)，我們要再接再厲，抓住機(jī)遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時(shí)間工會(huì)的主要目標(biāo)和任務(wù)：

1、努力建設(shè)一個(gè)“修身養(yǎng)性”的工會(huì)。

建設(shè)工會(huì)活動(dòng)室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，為教職工提供放松身心的機(jī)會(huì)。對(duì)退休教師、生病和生活困難的教職工，及時(shí)把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實(shí)際困難。

2、努力建設(shè)一個(gè)“民主和諧”的工會(huì)。

堅(jiān)持每年召開教師代表大會(huì)，審議和討論學(xué)校和工會(huì)工作報(bào)告；對(duì)重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提交教代會(huì)審議通過后實(shí)施；對(duì)教代會(huì)代表的提案，做到有案必答；校務(wù)、財(cái)務(wù)工作通過宣傳窗和各種會(huì)議，按規(guī)定要求進(jìn)行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個(gè)民主管理、民主參與的平臺(tái)，營(yíng)造一個(gè)民主和諧的良好氛圍，確保學(xué)校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇二

上半年，在縣總工會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)和市總組織民管部的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”、“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針和“三貼近”工作要求，一手抓發(fā)展，一手抓規(guī)范，推動(dòng)工會(huì)組織工作取得新進(jìn)展，以發(fā)展基層民主政治建設(shè)為目標(biāo)，完善工作機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定向前發(fā)展。

1、突出重點(diǎn)，完善措施，切實(shí)抓好工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。根據(jù)市總年初分配給我縣的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)，我們制定了(xx年全縣工會(huì)組織工作要點(diǎn))，明確全縣各級(jí)工會(huì)組織要抓好的幾項(xiàng)主要工作，其中將工會(huì)組建工作與發(fā)展會(huì)員任務(wù)層層分解到縣直聯(lián)合工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，縣總各部室聯(lián)鄉(xiāng)聯(lián)片加強(qiáng)督促指導(dǎo)，班子成員督查落實(shí)到人到基層，加強(qiáng)與工商部門的聯(lián)系和密切合作。到目前為止，工會(huì)組建已完成全年任務(wù)的百分之八十以上，達(dá)到新建工會(huì)組織40家，新發(fā)展會(huì)員1500多人。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，搞好工會(huì)干部協(xié)管工作，配好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是根據(jù)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和縣直聯(lián)合工會(huì)主席異動(dòng)和缺位的問題，積極主動(dòng)與縣委組織部門加強(qiáng)聯(lián)系，并緊密配合選拔了6名年輕有為的干部充實(shí)到聯(lián)合工會(huì)主席崗位上來，及時(shí)做到有關(guān)單位和部門的工會(huì)工作有人抓，保持了工會(huì)工作的連續(xù)性。二是對(duì)有關(guān)基層工會(huì)進(jìn)行換屆選舉指導(dǎo)，新?lián)Q屆選舉5家，新配工會(huì)干部19人三是認(rèn)真做好縣總工會(huì)換屆選舉的組織和人事工作，指導(dǎo)基層選舉出席縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)代表，擬定有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告，組織好代表選舉等，確保了縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)的召開圓滿成功。

3、加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升基層工會(huì)規(guī)范化水平。按照(企業(yè)工會(huì)工作條例)的規(guī)定和要求，我們選擇了3個(gè)非公企業(yè)作為規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，做到組織健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常、維權(quán)有力，工會(huì)工作得到較好的發(fā)揮。

4、認(rèn)真做好評(píng)選工作，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為搞好一年一度的總結(jié)評(píng)比，在年終考核的基礎(chǔ)上，通過層層篩選，縣總工會(huì)審定，評(píng)選出39個(gè)先進(jìn)單位和42名先進(jìn)個(gè)人予以表彰，對(duì)促進(jìn)全縣的工會(huì)工作起到極大的鞭策作用。

5、抓好“工資集體協(xié)商”試點(diǎn)，為全面推開打基矗為弘揚(yáng)貫徹落實(shí)全省推進(jìn)工資集體協(xié)商和企業(yè)工資薪金稅前扣除工作會(huì)議精神。按照市總的要求，我們?cè)诜枪兄破髽I(yè)張家界南方運(yùn)輸有限責(zé)任公司進(jìn)行了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，并簽訂了(工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議)，切實(shí)增強(qiáng)了行業(yè)性工資集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。

6、切實(shí)抓好職代會(huì)制度建設(shè)，最大限度地提高廠務(wù)公開民主管理和職代會(huì)建制率。我縣國(guó)有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的廠務(wù)公開、職代會(huì)繼續(xù)保持了全覆蓋，非公有制企業(yè)和事業(yè)單位正在逐步推進(jìn)，到目前為止，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)建設(shè)達(dá)80%以上，廠務(wù)公開也在較大規(guī)模的企業(yè)中推行，這項(xiàng)工作的推行，提高了非公企業(yè)管理工作水平，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的信任感，工作更加舒心、開心和愉快。

7、按照市總的要求，認(rèn)真開展了企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)及發(fā)揮作用狀況的調(diào)查調(diào)研。6月中旬，我們到美達(dá)制衣、湘慈aes水電有限公司、永鑫鞋業(yè)3家非公企業(yè)，采取問卷調(diào)查、個(gè)別談心、集體座談等形式開展了為期二天的調(diào)研，并寫出調(diào)研報(bào)告上報(bào)市總工會(huì)，為上級(jí)工會(huì)決策提供第一手資料。

8、辦好基層工會(huì)社團(tuán)法人資格證書，為維護(hù)基層工會(huì)合法權(quán)益提供保障。今年以來，我們?cè)谌ツ陠?dòng)登記的基礎(chǔ)上，加大登記力度，凡是工會(huì)組織健全的企事業(yè)單位都要進(jìn)行工會(huì)社團(tuán)法人登記，目前已達(dá)百家之上，同時(shí)為基層工會(huì)建立獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)賬戶，積極提供有利依據(jù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇三

近年來，隨著公司建設(shè)任務(wù)的加大，以及經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)帶來的沖擊，公司基礎(chǔ)管理工作異常繁重，一度使企業(yè)文化、職工文化這些軟件建設(shè)工作，相對(duì)滯后。

從去年9月份開始，我們就著手制定近期乃至今后一個(gè)時(shí)期的企業(yè)文化、職工文化重點(diǎn)建設(shè)工作，包括三八、五一、七一、國(guó)慶等節(jié)日職工文體活動(dòng)安排，分階段組建文藝類、體育類、職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等8個(gè)隊(duì)或職工專項(xiàng)活動(dòng)小組。這些工作得到市總、住建局工會(huì)及公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會(huì)及十八大精神為指導(dǎo)，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建富有特色、符合公司實(shí)際的職工文化陣地。

今年，經(jīng)女工委員積極發(fā)動(dòng)、精心準(zhǔn)備，在三八節(jié)組織女職工開展持球平衡競(jìng)走等多項(xiàng)職工健身活動(dòng)。各科室、營(yíng)銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工，100多名女職工參加了活動(dòng)。

開展形式多樣的職工文體活動(dòng)，是我們多年的傳統(tǒng)，在企業(yè)具有深厚的群眾基礎(chǔ)，這使我們開展文化建設(shè)、搞文體活動(dòng)具備了得天獨(dú)厚的條件。所以說，我們要繼續(xù)發(fā)揮這種優(yōu)勢(shì)資源，堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的大方向，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，在活躍職工文化生活、提高職工文化素質(zhì)的同時(shí)，逐步培育、打造富有企業(yè)特色和個(gè)性的文化品牌。

今年五一前夕，我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質(zhì)量，激發(fā)職工參與活動(dòng)的熱情，培養(yǎng)和發(fā)掘一批有特長(zhǎng)、愛學(xué)習(xí)、善鉆研的文化骨干人才，我們先期開展集中采風(fēng)活動(dòng)。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產(chǎn)場(chǎng)地，用鏡頭畫面、用手中畫筆，反映企業(yè)的改革發(fā)展和供水職工勤奮火熱的勞動(dòng)場(chǎng)面。同時(shí)，采風(fēng)組還集體到汾河風(fēng)景區(qū)，拍攝精彩畫面、體驗(yàn)美麗風(fēng)光、感受城市發(fā)展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件，其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。

七一前，我們組織了《職工迎七一知識(shí)問答》活動(dòng)。答題內(nèi)容分黨建知識(shí)、工會(huì)知識(shí)、公司常識(shí)三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業(yè)人員不方便組織外，其余職工全部參加答題活動(dòng)。

根據(jù)省市及住建局工會(huì)指示精神，公司工會(huì)以獲得全國(guó)總工會(huì)《職工書屋》掛牌為契機(jī)，以《職工書屋》規(guī)范建設(shè)為平臺(tái)，大力推進(jìn)職工讀書活動(dòng)。今年10月份，在全公司組織開展了職工讀書月活動(dòng)，先后有150多名職工參加該項(xiàng)活動(dòng)。交回各種題材的讀書心得筆記，152篇，經(jīng)初審、復(fù)審，一致認(rèn)可的獲獎(jiǎng)作品10篇，工會(huì)對(duì)這10位職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。為達(dá)到市總關(guān)于《職工書屋》考核的硬性指標(biāo)，我們堅(jiān)持開展“送書下基層”活動(dòng)。目前，工作仍在有序推進(jìn)。

作為企業(yè)文化建設(shè)的又一載體，職工體育活動(dòng)，在我公司有著50多年的歷史。為了進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活、強(qiáng)身健體、提升素質(zhì)，今年我們購(gòu)置了兩套乒乓球臺(tái)和兩套羽毛球器材，職工在工作之余，堅(jiān)持開展健身鍛煉活動(dòng)。

今年，根據(jù)全總、市總關(guān)于加強(qiáng)職工文化建設(shè)的要求，我們結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，制定出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建職工文化活動(dòng)標(biāo)兵單位的實(shí)施辦法》，并與20xx年4月8日在公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究通過。

根據(jù)該實(shí)施辦法，工會(huì)將在今明兩年間，本著成熟一項(xiàng)、實(shí)施一項(xiàng)，創(chuàng)造條件、打好基礎(chǔ)、全面開展的原則，有計(jì)劃、分步驟，重點(diǎn)落實(shí)“職工文化陣地建設(shè)”、“職工文化活動(dòng)開展”、“職工思想道德建設(shè)”、“職工文藝骨干培養(yǎng)”在內(nèi)的八項(xiàng)重點(diǎn)工作。

1、職工文化陣地建設(shè)。目前，計(jì)劃創(chuàng)建的四個(gè)多功能職工文化活動(dòng)陣地中，年內(nèi)已籌建三個(gè)，(泉通管道公司、凈水廠和公司大院)并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購(gòu)置器材外，還添置部分圖書。

2、職工文體活動(dòng)組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和推動(dòng)職工文體活動(dòng)的開展，5月份組建出臺(tái)“成立公司職工文體協(xié)會(huì)”的通知。目的就是落實(shí)責(zé)任、分工負(fù)責(zé)，大力推進(jìn)豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)。

3、積極參加市總活動(dòng)。年初，根據(jù)市總安排，組織參加臨汾市大型燈展活動(dòng)。同時(shí)組織參加市總舉辦的職工演講比賽。

4、完成《工人日?qǐng)?bào)》、《山西工人報(bào)》、《山西工運(yùn)》、《中國(guó)工會(huì)財(cái)務(wù)》等征訂工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇四

按照中心工會(huì)“建家工作品牌”建設(shè)要求，繼續(xù)開展好工會(huì)建設(shè)特色小家活動(dòng)。公司繼續(xù)做好小家建設(shè)工作，在抓落實(shí)、抓監(jiān)督、抓質(zhì)量、抓效果上下功夫，努力建成受員工歡迎和信賴的職工小家。

建設(shè)“小家”是工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的前沿陣地，是“大家”建設(shè)的基礎(chǔ)，也是新時(shí)期工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。開展“小家”建設(shè)事關(guān)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，事關(guān)和諧企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。只有圍繞調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性開展“小家”建設(shè)，在建設(shè)過程中提高職工素質(zhì)和企業(yè)形象，為企業(yè)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

工會(huì)以小家建設(shè)作為為員工辦實(shí)事項(xiàng)目的切入點(diǎn)，努力為員工創(chuàng)造溫馨、和諧、進(jìn)取的環(huán)境，營(yíng)造了凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，規(guī)范管理，增強(qiáng)實(shí)力的良好氛圍。以關(guān)心員工為熱點(diǎn)，在更多的細(xì)節(jié)上為員工提供服務(wù)，增強(qiáng)親和力，讓廣大員工感受到“家”的溫暖。

管理處在創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美型小家”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)型小家”工作中，力求突出特色，為創(chuàng)建工作做出了努力。兩個(gè)工會(huì)小組根據(jù)實(shí)施方案的綜合部署，廣泛動(dòng)員，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了其工作優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)員工的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。工會(huì)定期召開工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)，聽取兩個(gè)管理處工作匯報(bào)，也在日常工作中給予一定的指導(dǎo)、培訓(xùn)和幫助，協(xié)助兩個(gè)管理處著力建設(shè)小區(qū)外部環(huán)境和內(nèi)部小家建設(shè)，既給業(yè)主提供了溫馨、舒適的生活環(huán)境，又使員工安心、舒心的工作，能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。

兩個(gè)管理處都是在地下室辦公，而人防要求地下室不能使用明火，員工吃飯成為難題。為方便大家就餐，工會(huì)為員工們了購(gòu)置冰箱、微波爐，解決了員工中午就餐。為讓外埠人員感受到家的溫暖，工會(huì)建議公司對(duì)員工宿舍進(jìn)行改造，針對(duì)資金不足的實(shí)際情況，工會(huì)工作取得了行政支持，在水房統(tǒng)一貼瓷磚，為公用廚房安裝櫥柜，購(gòu)買洗衣機(jī)，焊接晾衣桿；改善洗浴環(huán)境，安裝電熱水器，更換花灑及開關(guān)，配備洗浴用品。還為值班室人員購(gòu)買床上用品，改善值班休息環(huán)境。

今年夏季天氣炎熱，氣溫持續(xù)居高不下，那些工作在室外的一線員工們，卻都堅(jiān)守崗位為業(yè)主們服務(wù)著。公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)關(guān)心一線員工的工作安全和身體健康，緊急采購(gòu)了防暑降溫所需藥品，發(fā)放給員工，給室外操作人員送去有效消暑的食品，保證了高溫狀態(tài)下員工的正常工作。工會(huì)還開展送清涼活動(dòng)，購(gòu)買了大量綠豆和白糖，在食堂為員工們熬制綠豆湯，公司領(lǐng)導(dǎo)把綠豆湯送到管理處一線員工手里，員工們感受到一縷涼爽的清風(fēng)。

為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增進(jìn)員工間友誼，豐富員工的業(yè)余生活，工會(huì)在昌平對(duì)會(huì)員進(jìn)行慰問。雖然只有短暫的一天休假，但管理處員工珍惜這次機(jī)會(huì)，踴躍報(bào)名參加各類活動(dòng)，借這次休假的機(jī)會(huì)展示出自己的風(fēng)采。第二天又繼續(xù)投入到緊張、忙碌的工作中，用自己的愛心和誠(chéng)心為業(yè)主提供滿意的服務(wù)。

小家建設(shè)讓干部職工深深感受到了這項(xiàng)工作帶來的示范帶動(dòng)的“品牌效應(yīng)”、凝心聚力的“磁場(chǎng)效應(yīng)”。

作為管理和服務(wù)于小區(qū)的工作人員，他們是否具有較高的專業(yè)管理能力，是保障小區(qū)管理水平不斷提高的關(guān)鍵因素，也是保持職工小家穩(wěn)定、健康的重要條件。兩個(gè)管理處根據(jù)新形勢(shì)、新要求，不斷完善符合企業(yè)特點(diǎn)的“小家”實(shí)施辦法，統(tǒng)籌安排各個(gè)時(shí)間段的中心工作，將“小家”的建設(shè)管理與規(guī)范化服務(wù)及qeo管理體系有機(jī)結(jié)合，把“建家”工作納入部門的日常管理工作。

管理處結(jié)合qeo管理體系對(duì)培訓(xùn)的規(guī)范要求和流程，采用不同形式，進(jìn)行了文明禮儀、專業(yè)管理、技術(shù)練兵等不同層面和人員的培訓(xùn)，使體系內(nèi)容深入人心，小家建設(shè)工作與公司管理體系運(yùn)行相結(jié)合。經(jīng)過不間斷的培訓(xùn)，員工的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)水平不斷提高，同時(shí)也培養(yǎng)出一批技術(shù)骨干。

兩個(gè)工會(huì)小組圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展謀篇布局，把“以人為本”工作理念融入建家工作中。

為給業(yè)主營(yíng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)，更換了大堂沙發(fā)。在樓前將擾民的健身器材改造成為花壇，加裝木椅，變成業(yè)主休閑、放松心情的好去處，讓他們?cè)趦?yōu)美的環(huán)境中享受生活的快樂。按照公司環(huán)境管理體系要求，加大了對(duì)綠化、養(yǎng)護(hù)過程中產(chǎn)生的噪聲、揚(yáng)塵進(jìn)行控制。為了增強(qiáng)業(yè)主和員工的環(huán)保意識(shí)，我們還在小區(qū)內(nèi)設(shè)立多個(gè)廢舊電池回收箱，減少電池對(duì)土地的污染。將所有的空調(diào)冷凝水收集起來并用來澆灌樹木，不但保證了小區(qū)美觀及業(yè)主安全，還節(jié)約了水資源。為了給業(yè)主提供一個(gè)清新自然的環(huán)境，對(duì)后湖進(jìn)行了循環(huán)水改造，安裝澆花供水泵、噴泉泵降低了污染度。這次改造以后，利用小區(qū)后湖水澆灌綠地，使得池中水成為流動(dòng)水，解決了湖水變濁問題，改善了水質(zhì)。美麗的噴泉成為后湖一道亮麗的風(fēng)景，增添了小區(qū)的活力。

為了改善辦公條件，按職業(yè)健康安全體系要求，管理處為員工安裝了換氣設(shè)備，改善空氣質(zhì)量。今年又進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境，在辦公區(qū)域加裝了中央空調(diào)，既降低了能源的消耗，又改善了辦公環(huán)境，還在入口處擺放綠色植物凈化空氣。

管理處為提高廣大居民的消防安全意識(shí)，努力營(yíng)造和諧安定的社區(qū)環(huán)境，大力普及消防知識(shí)，起消防安全宣傳熱潮，并邀請(qǐng)了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及部分業(yè)主參加。主管安全的領(lǐng)導(dǎo)一方面結(jié)合展板圖片生動(dòng)地介紹了消防安全的嚴(yán)峻形勢(shì)和火災(zāi)造成的悲慘的教訓(xùn)，圖文并茂；另一方面講解樓道堆積物形成火災(zāi)隱患，講解了一般火災(zāi)發(fā)生過程及日常家庭防火和滅火的基本常識(shí)。真正把消防宣傳的觸角延伸到了小區(qū)的每個(gè)角落，達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知，為營(yíng)造平安、和諧的社會(huì)環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的消防安全基礎(chǔ)。

通過小家建設(shè)，工會(huì)工作取得了如下效果：

一、規(guī)范建家活動(dòng)，激發(fā)員工的工作熱情

通過創(chuàng)建工作，形成上下共同參與、相互配合、合力推進(jìn)的良性局面，以促進(jìn)各工會(huì)小組在開展工會(huì)工作中有特色、有亮點(diǎn)，激發(fā)員工的工作的熱情。

二、夯實(shí)建家基礎(chǔ)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

創(chuàng)建小家活動(dòng)，有效敦促和引導(dǎo)工會(huì)小組認(rèn)真落實(shí)工會(huì)組織的維權(quán)、建設(shè)、參與、教育職能，獨(dú)立自主地開展組織建設(shè)、民主管理等方面工作，著力增強(qiáng)工會(huì)小組活力。使建家工作不斷向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展，以提升工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇五

今年是三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)xxx周年，為紀(jì)念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，激勵(lì)廣大女教職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，根據(jù)縣教育女工委的工作布署。報(bào)經(jīng)黨支部研究決定開展“慶三八”文體競(jìng)賽活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

加強(qiáng)婦女工作，充分發(fā)揮廣大女教職工積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進(jìn)可持續(xù)性發(fā)展必由之路。為此學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹縣教育女工委全委擴(kuò)大會(huì)議精神。在3月7日上午召開全體教工大會(huì)，從計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)安排、節(jié)日禮品等方面作了具體部署和安排。使女教職工感受了學(xué)校的關(guān)懷與愛護(hù)的同時(shí)也營(yíng)造了濃郁的節(jié)日氣氛。

3月8日上午，學(xué)校工會(huì)和女工委精心組織了同心協(xié)力賽，拔河比賽兩項(xiàng)活動(dòng)，全校女教職工熱情高漲、信心百倍，賽出了成績(jī)，賽出了風(fēng)格，賽出了友誼。此次活動(dòng)使全校的女教職工陶冶了情操，愉悅了身心，提高了身體素質(zhì)。加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和增進(jìn)了彼此之間的友誼。表現(xiàn)出極大的集體榮譽(yù)感，展現(xiàn)學(xué)校良好的精神風(fēng)貌，同時(shí)，縣教育工會(huì)王玉民主席和女工委主任xxx在校領(lǐng)導(dǎo)的陪同下親臨現(xiàn)場(chǎng)，給予了這次活動(dòng)很高的評(píng)價(jià)。很多教職工也表示在今后各項(xiàng)工作和活動(dòng)中，將再接再厲，創(chuàng)造更好成績(jī)。

一是此項(xiàng)活動(dòng)雖然受到了教師的歡迎，但存在不少問題，如平時(shí)教師缺乏鍛煉，一旦投入比賽，容易造成拉傷等。應(yīng)在平時(shí)生活中長(zhǎng)期堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)，有效地避免活動(dòng)中造成不必要的傷害，二是堅(jiān)持長(zhǎng)期進(jìn)行婦女思想政治教育工作，開展愛黨、愛國(guó)、愛社會(huì)主義和“三觀”(世界觀、人生觀、價(jià)值觀)、“三德”(社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德)教育，大力弘揚(yáng)“四自”精神，切實(shí)唱響以“講師德、樹新風(fēng)，做人民滿意教師”為主題的師德教育，使學(xué)校形成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的和諧校園。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇六

根據(jù)上級(jí)工會(huì)開展“金秋助學(xué)”的活動(dòng)安排和相關(guān)文件精神，為幫助考上大學(xué)的困難職工和困難農(nóng)民工子女有書讀，確?！安蛔屢幻忌洗髮W(xué)的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學(xué)，不讓一名考上大學(xué)的困難職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”。7月以來，我鄉(xiāng)“金秋助學(xué)”活動(dòng)全面展開，工會(huì)主席親自抓，工會(huì)干部親自查，對(duì)全鄉(xiāng)金秋助學(xué)申請(qǐng)名單進(jìn)行核實(shí)，上報(bào)。現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

組織召開會(huì)議，宣傳金秋助學(xué)的重要意義。逐級(jí)傳達(dá)，鄉(xiāng)利用開大會(huì)的時(shí)間將文件精神傳達(dá)到每一名職工，村利用開群眾會(huì)或小組會(huì)將文件精神傳達(dá)到每一名農(nóng)民工。發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，充分利用板報(bào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語(yǔ)等多種形式開展宣傳工作。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，認(rèn)真安排部署，指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，積極開展助學(xué)活動(dòng)。

嚴(yán)格按照資助對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)審核，對(duì)符合條件的，由困難職工和農(nóng)民工本人申請(qǐng)，村級(jí)出證明。鄉(xiāng)工會(huì)對(duì)申請(qǐng)的對(duì)象進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，初步擬定幫扶對(duì)象并公示，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，確定無異議后建立困難職工和農(nóng)民工檔案，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織上報(bào)。加大幫扶力度，切實(shí)維護(hù)好困難職工和農(nóng)民工子女的受教育權(quán)益。

積極爭(zhēng)取黨委政府的重視和支持。按照相關(guān)文件精神，組織工會(huì)干部深入調(diào)查，弄清幫扶對(duì)象的底子，主動(dòng)向黨委匯報(bào)今年金秋助學(xué)活動(dòng)情況，采取不同形式，發(fā)揮各自自身優(yōu)勢(shì)，力所能及地為困難職工子女上學(xué)提供資助，充分履行工會(huì)組織扶貧幫困的基本職責(zé)。另一方面努力營(yíng)造助學(xué)活動(dòng)輿論氛圍。大力宣傳在助學(xué)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡，大力宣傳工會(huì)助學(xué)完成學(xué)業(yè)、事業(yè)有成的學(xué)子典型，在全鄉(xiāng)形成人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍，努力營(yíng)造全社會(huì)捐資助學(xué)的熱潮。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇七

今年以來，我會(huì)認(rèn)真貫徹全總提出的“兩個(gè)普遍”工作要求，切實(shí)履行“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，結(jié)合我會(huì)實(shí)際,在全市范圍內(nèi)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，大力推進(jìn)工會(huì)組建工作順利開展，努力達(dá)成廣州市總工會(huì)年初下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)?，F(xiàn)將今年以來我會(huì)組建工會(huì)工作情況匯報(bào)如下：

根據(jù)省總的部署和要求，今年是工會(huì)三年組建計(jì)劃中集中抓規(guī)范化建設(shè)的一年。為此，我會(huì)積極籌備、認(rèn)真部署、狠抓實(shí)干，為使全市規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)組織達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)而努力。截至目前，我市新建基層工會(huì)涵蓋單位家（任務(wù)400家），新發(fā)展會(huì)員人（任務(wù)20000人）。

（一）制定有效措施，確保完成全年組建任務(wù)

為順利圓滿完成工會(huì)組建工作任務(wù)，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，第一時(shí)間組織干部職工專題研究，認(rèn)真部署計(jì)劃，明確分工職責(zé)，制定具體措施：一是向各鎮(zhèn)街工委會(huì)下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年工會(huì)組建和廠務(wù)公開工作的通知》，在通知中明確組建工會(huì)的目標(biāo)和要求，把廣州市總下達(dá)的任務(wù)量化到各鎮(zhèn)街工會(huì)，實(shí)行工會(huì)組建工作目標(biāo)責(zé)任制和督查通報(bào)制，使非公企業(yè)工會(huì)組建工作全面有序開展。二是積極開展非公企業(yè)工會(huì)組建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，

宣傳和推廣組建非公企業(yè)工會(huì)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我市非公企業(yè)工會(huì)組建工作，帶動(dòng)非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)。三是落實(shí)餐飲行業(yè)、建筑行業(yè)和環(huán)衛(wèi)行業(yè)工聯(lián)會(huì)組建工作，深入基層群眾，加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，研定有針對(duì)性、實(shí)效性的措施，扎實(shí)推動(dòng)工聯(lián)會(huì)組建工作有效發(fā)展。四是以全國(guó)非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)為依據(jù)，進(jìn)行大規(guī)模的核查及建會(huì)集中行動(dòng)，邊核查邊組建，及時(shí)把組建工作情況上報(bào)廣州市總。五是深入基層了解工會(huì)組建工作，及時(shí)掌握第一手情況，加強(qiáng)指導(dǎo)和幫扶，切實(shí)解決基層組建工會(huì)中遇到的困難。今年8月23-24日，我會(huì)分別對(duì)荔城、中新、石灘、新塘等地區(qū)的工會(huì)組建工作進(jìn)行了檢查并實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，確保組建任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。

（二）加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，共創(chuàng)工會(huì)組建雙贏局面

為進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的聯(lián)動(dòng)，建立健全工會(huì)組建工作長(zhǎng)效機(jī)制，我會(huì)進(jìn)行了積極探討和實(shí)踐：一是發(fā)揮好“黨建帶工建”的主導(dǎo)作用。為進(jìn)一步提高“黨建帶工建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組力量，市“黨建帶工建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成員的實(shí)際工作情況做出了適當(dāng)調(diào)整。6月22日，我會(huì)印發(fā)了《xx市“黨建帶工建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》的通知，切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)和工會(huì)組織建設(shè)，明確工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的工作職責(zé)，形成良好的工作機(jī)制。二是抓住開展20xx“誠(chéng)信企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)的契機(jī)，我會(huì)根據(jù)廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)粵企聯(lián)函20xx24號(hào)文精神，對(duì)未建工會(huì)的78家企業(yè)提出取消

其被推薦資格意見，并于4月下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度xx市誠(chéng)信企業(yè)推薦名單中未建會(huì)企業(yè)督促落實(shí)建會(huì)的通知》到各鎮(zhèn)街，明確組建工會(huì)的重要性和法律性，確保此次工會(huì)組建集中行動(dòng)取得成效，積極推進(jìn)加快了我市工會(huì)組建的步伐。

（三）加大宣傳力度，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)組建工作

今年以來，我會(huì)積極印發(fā)了《依法成立工會(huì)共謀企業(yè)發(fā)展》等一批宣傳工會(huì)職能的資料，并充分利用工會(huì)協(xié)理員隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)，深入企業(yè)廣泛宣傳企業(yè)建立工會(huì)的意義和作用，提高工人群眾組建工會(huì)的自覺性。為全面推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來，我會(huì)將5月定為“工會(huì)組建月”，并于5月9日舉行了非公企業(yè)工會(huì)組建培訓(xùn)班暨工會(huì)組建月動(dòng)員大會(huì)，向工人群眾積極宣傳非公企業(yè)組建工會(huì)的目的意義、工會(huì)組建程序、工會(huì)如何維護(hù)職工權(quán)益、工會(huì)如何帶領(lǐng)職工發(fā)展作貢獻(xiàn)等。

在這一年里，我會(huì)在全面推進(jìn)工會(huì)組建工作中取得了一些成績(jī)，但工作進(jìn)度和工作水平離上級(jí)的要求還有一定的差距，特別是在全國(guó)非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)工會(huì)組建方面，工作進(jìn)展不平衡，工作力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

今后，我會(huì)將按照廣州市總工會(huì)“兩個(gè)普遍”的要求，努力探索工會(huì)組建工作的新方法和新思路，爭(zhēng)取工會(huì)組建工作有新的突破，最大限度把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來，推動(dòng)各類企業(yè)普遍建立健全工會(huì)組織。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇八

工會(huì)建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告

為深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)情況，我們用一周時(shí)間赴xx縣實(shí)地調(diào)查，走遍了全縣所屬的9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)工業(yè)區(qū)，聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)工會(huì)工作的評(píng)價(jià)，實(shí)地查看了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作情況并與縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入研究。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

成安縣是邯鄲市東部一個(gè)大的農(nóng)業(yè)縣，上世紀(jì)五六十年代，xxx、xxx、xxx等老 一輩革命家曾親臨成安視察棉花生產(chǎn)。近年來，該縣大力發(fā)展工業(yè)，先后建立了2個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。隨著縣域經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，職工人數(shù)不斷發(fā)展壯大，縣總工會(huì)緊跟發(fā)展步伐，自20xx年起，該縣開始大抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)，經(jīng)過三年多的實(shí)踐探索，初步摸索了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作的路子。這次調(diào)查我們的突出感受是：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)贏得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的基本認(rèn)可。我們與9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記進(jìn)行座談，都有一個(gè)突出感受，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)工會(huì)工作有了一定了解并對(duì)工會(huì)工作給予了大力支持。商城鎮(zhèn)黨委書記楊冠軍說，過去對(duì)工會(huì)不太了解，但成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)后，工會(huì)發(fā)揮了其他組織無法替代的作用。如工會(huì)介入調(diào)解宅基地糾紛等民事糾紛，為外出務(wù)工人員解決欠薪討薪等維權(quán)問題，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問題，這些都是工會(huì)幫助解決的。工會(huì)工作涵蓋了計(jì)生協(xié)會(huì)、農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)等內(nèi)容，可以說，只要有職工的地方、有企業(yè)的地方、有會(huì)員的地方就有工會(huì)組織，工會(huì)無處不在。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織健全，發(fā)展了大量農(nóng)民工入會(huì)。成安縣所有11個(gè)鄉(xiāng)級(jí)政府配有11個(gè)兼職工會(huì)主席和11個(gè)專職副主席，主席基本都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員擔(dān)任，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備有兼職工會(huì)干部1-3名，縣總工會(huì)為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)各配1名指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了有人干事。所轄9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)工業(yè)區(qū)全部建立了總工會(huì)，所有xx個(gè)行政村全部建立了村工會(huì)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村兩級(jí)工會(huì)組織全覆蓋?？h總工會(huì)給所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)統(tǒng)一配置了辦公桌椅、文柜、圖牌、資料、電腦，做到了“六有”，即有場(chǎng)所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。截至目前，全縣注冊(cè)企業(yè)及用工單位xxx家，建立基層工會(huì)組織xx家，工會(huì)會(huì)員萬人。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作體現(xiàn)了鄉(xiāng)村特點(diǎn)，讓更多的農(nóng)民工了解了工會(huì)。這次我們看到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)有所不同，成安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)圍繞中心工作針對(duì)外出務(wù)工人員、農(nóng)民工開展工作。工作對(duì)象是從農(nóng)民向職工轉(zhuǎn)變過程中的當(dāng)?shù)卮蚬まr(nóng)民工和外出務(wù)工的農(nóng)民工。經(jīng)過幾年的工作，已經(jīng)讓越來越多的農(nóng)民工加入工會(huì)，有事找工會(huì)。截至目前，外出務(wù)工農(nóng)民工達(dá)到了xx萬人。將工會(huì)組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，最大限度地把眾多小微企業(yè)和外出務(wù)工人員納入到工會(huì)中來，初步形成了“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”。

成安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府中心工作，積極主動(dòng)開展工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用。

（一）在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、幫助農(nóng)民增收致富上發(fā)揮了“助推器”作用。

1、針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，圍繞提高農(nóng)民工、外出務(wù)工人員素質(zhì)搞培訓(xùn)。一是開展崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在全縣的510家企業(yè)中廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽，如：果樹嫁接比賽，衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理技能比賽，計(jì)算機(jī)文字處理技能崗位練兵等，共萬名職工參加了競(jìng)賽，創(chuàng)新技術(shù)成果52項(xiàng)。二是對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民工進(jìn)行政策法規(guī)培訓(xùn)。針對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民工的工作特點(diǎn)，通過廣播、懸掛橫幅、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》等資料進(jìn)行崗前培訓(xùn)。今年7月份，道東堡鄉(xiāng)工會(huì)在春棵農(nóng)業(yè)園區(qū)開展了“三信杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，120余名職工參加了活動(dòng)。切實(shí)提高了外出務(wù)工人員的自我保護(hù)、自我維權(quán)意識(shí)。三是圍繞提高致富本領(lǐng)搞培訓(xùn)。對(duì)本地就業(yè)農(nóng)民工進(jìn)行實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。柏寺營(yíng)鄉(xiāng)實(shí)施“會(huì)員素質(zhì)工程”，采取授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式，開展食用菌、葡萄種植等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)激發(fā)了廣大職工群眾的創(chuàng)新靈感和干事創(chuàng)業(yè)勁頭。

2、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞項(xiàng)目，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)建小微企業(yè)搞服務(wù)。柏寺營(yíng)鄉(xiāng)西岳固村工會(huì)爭(zhēng)取小額信貸資金和政府貼息貸款，幫助科技示范戶發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，僅獺兔散養(yǎng)一項(xiàng)就增收xxx元以上。南散湖村、大金山等4個(gè)村的工會(huì)都積極帶領(lǐng)會(huì)員增收致富、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，贏得了村民的信任和支持。20xx年，下河町村在引進(jìn)外商的工業(yè)化生產(chǎn)白靈菇技術(shù)指導(dǎo)下開展白靈菇種植，鄉(xiāng)總工會(huì)指導(dǎo)職工成立了技術(shù)攻關(guān)小組，把企業(yè)性種植和傳統(tǒng)種植進(jìn)行結(jié)合，大大提高了產(chǎn)量和品種質(zhì)量。通過工會(huì)積極工作，周邊村發(fā)展起一家一戶的蘑菇種植戶500多戶，為500戶農(nóng)民帶來300多萬元的收益。

3、對(duì)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工進(jìn)行政策法規(guī)培訓(xùn)。北鄉(xiāng)義鄉(xiāng)針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工舉辦涉及政策法規(guī)、會(huì)計(jì)電算化、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)技能等內(nèi)容的各類培訓(xùn)班10余期，參加人員達(dá)到xxx余人次，切實(shí)提高了職工競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省總工會(huì)xxxx年加大基層工會(huì)組建力度的工作要求，我縣總工會(huì)緊扣這一工作重心，結(jié)合自身實(shí)際，迅速建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組建任務(wù)，突出組建重點(diǎn)，積極開展了大量富有成效的組建工作。至xxxx年7月止，我縣總工會(huì)已新建立基層工會(huì)31家，占應(yīng)建工會(huì)數(shù)30家的103%;發(fā)展工會(huì)會(huì)員1023人，占應(yīng)發(fā)展數(shù)800人的;涵蓋法人數(shù)182家，占應(yīng)涵蓋法人數(shù)80家的,超額完成省總下達(dá)建會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

在組建基層工會(huì)工作中，我縣總工會(huì)主要做了如下幾方面的工作：

自省總組織部下達(dá)組建任務(wù)始，我縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開全體干部職工會(huì)議，部署組建工作，分解組建任務(wù)。會(huì)議安排我縣總工會(huì)主席李世彬親自指揮該項(xiàng)工作，兩位副主席配合分工負(fù)責(zé)，三名勞動(dòng)保障協(xié)管員分頭駐扎鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模及職工人數(shù)進(jìn)行調(diào)查摸底，實(shí)地接觸，為組建基層工會(huì)，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況，夯實(shí)了建會(huì)工作的基礎(chǔ)。

1、明確目標(biāo)。在深入基層調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我縣總工會(huì)明確把工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)從國(guó)有、集體企業(yè)職工向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制企業(yè)職工及農(nóng)民工轉(zhuǎn)移，特別是以游離于工會(huì)組織之外的農(nóng)民工組織到工會(huì)中來作為突破口，以此帶動(dòng)組建工作向縱深推進(jìn)，進(jìn)而擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。

2、積極宣傳。建會(huì)對(duì)象由于受限于信息獲取不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通閉塞等原因，對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)存在偏頗，甚至極端抵觸的情況時(shí)有發(fā)生。所以在建會(huì)過程中，切實(shí)加大工會(huì)組織性質(zhì)及其作用的宣傳顯得尤為重要。我縣總工會(huì)組建小組通過廣泛宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，不厭其煩、聲情并茂的講解建會(huì)的必要性及重要性，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制企業(yè)職工及農(nóng)民工真正認(rèn)識(shí)到工會(huì)的作用和建會(huì)的必要，切實(shí)提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層建會(huì)和入會(huì)的積極性，為建會(huì)工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

按照我縣總工會(huì)組建會(huì)議的部署，至xxxx年2月份我縣組建小組結(jié)束前期摸底調(diào)查，廣泛宣傳的工作，于xxxx年3月份開始著手建會(huì)。在建會(huì)的過程中，建會(huì)小組按照“先易后難，以點(diǎn)帶面，全面覆蓋”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組織向基層拓展，做到工會(huì)組織和職工入會(huì)動(dòng)態(tài)全覆蓋。與此同時(shí)，為促使組建工作更富成效，縣總工會(huì)主席李世彬通過將組建工作納入月度考核，明確任務(wù)，責(zé)任到人，限時(shí)完成等形式落實(shí)了組建責(zé)任，有力促進(jìn)了建會(huì)工作的進(jìn)程和實(shí)效。

1、規(guī)范組建。我縣總工會(huì)在組建基層工會(huì)之初，本著規(guī)范組建的工作要求，按照“一手抓建會(huì)，一手抓規(guī)范”的工作思路，力爭(zhēng)做到組建一家，規(guī)范一家。在檔案整理、會(huì)員錄入、制度建設(shè)等方面統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，明確要求，不斷提高規(guī)范化水平。

2、優(yōu)化指導(dǎo)。在規(guī)范組建的基礎(chǔ)之上，我縣總工會(huì)為切實(shí)提高基層工會(huì)專干開展工作的能力進(jìn)行了優(yōu)化指導(dǎo)，以規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較好的單位為典型，采取集中學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)等方法提高基層工會(huì)專干的工會(huì)工作水平。

截止xx年上半年，我縣總工會(huì)的組建工作雖然取得了實(shí)質(zhì)性成效，但與自身的目標(biāo)與要求還存有一定差距，與新時(shí)期快速發(fā)展的工會(huì)工作態(tài)勢(shì)有些不相適應(yīng)。我縣總工會(huì)在組建工作中遇到的問題大致可歸結(jié)為：一、基層工會(huì)工作基礎(chǔ)薄弱，干部不穩(wěn)定，專職干部不足，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較少，履職能力差，依法代表和維護(hù)工會(huì)合法權(quán)益的難度大;二，大部分非公有制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)工會(huì)組織作用、地位、性質(zhì)認(rèn)識(shí)還有很大差距，以致就算組建了工會(huì)也不重視工會(huì)工作，導(dǎo)致有組織無開展工作的“空殼”現(xiàn)象仍然存在。針對(duì)上述問題，我會(huì)已開展了卓有成效的督查指導(dǎo)和宣傳工作。全面加強(qiáng)新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要我全會(huì)上下齊心協(xié)力、持續(xù)推進(jìn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇十

六聯(lián)社區(qū)位于坪山中心區(qū)域，面積約平方公里，下轄澳子頭、豐田、浪尾、洋母帳、坪山圍、橫嶺塘、珠洋坑、福昌8個(gè)居委會(huì)（或稱居民小區(qū)），現(xiàn)有戶籍居民1612人，暫住人口5萬多人。20xx年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入3792萬元，引進(jìn)各類企業(yè)總數(shù)62家，居民年均分紅12000元。近年來，社區(qū)先后創(chuàng)建廣東省先進(jìn)體育社區(qū)、深圳市“六好”平安和諧社區(qū)、“綠色社區(qū)”、“宜居社區(qū)”；社區(qū)工會(huì)20xx年被坪山新區(qū)評(píng)為先進(jìn)基層工會(huì)。

我社區(qū)在工會(huì)組建工作中，以黨群共建為契機(jī)，做到“四堅(jiān)持”、“四強(qiáng)化”，從細(xì)致排查、上門服務(wù)入手，大力開展黨工共建和規(guī)范組建。近三年，社區(qū)實(shí)現(xiàn)了單獨(dú)組建工會(huì)75個(gè)，工聯(lián)會(huì)覆蓋工會(huì)160多個(gè)，工會(huì)覆蓋率達(dá)到90%以上，發(fā)展會(huì)員15000余人，成為坪山社區(qū)單獨(dú)組建工會(huì)最多，覆蓋最廣的社區(qū)之一。

我們的主要做法是：

社區(qū)綜合黨委十分重視工會(huì)工作，把工會(huì)工作列入社區(qū)整體工作的責(zé)任目標(biāo)，一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成共識(shí)，班子成員對(duì)工會(huì)組建工作的重要性形成共識(shí)，把工會(huì)視為社區(qū)聯(lián)系企業(yè)的重要紐帶，指定一名副站長(zhǎng)分管工作，在社區(qū)設(shè)置黨群室、工會(huì)辦公室、并合署辦公。二是完善制度，規(guī)范運(yùn)作。社區(qū)工聯(lián)會(huì)完善了工作機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、工作流程、工作制度等，職責(zé)和制度全部張掛上墻。三是保障經(jīng)費(fèi)，給足定員。社區(qū)工聯(lián)會(huì)配有9名專兼職工會(huì)人員，其中1名專職工會(huì)主席，做到了“五有”（有機(jī)構(gòu)、有牌子、有人員、有制度、有場(chǎng)所）。四是細(xì)致排查，認(rèn)真摸底。社區(qū)按照坪山辦事處工會(huì)的要求，分組深入到各居委會(huì)、小區(qū)和企業(yè)，開展排查，凡是符合單獨(dú)組建工會(huì)的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位，登記造冊(cè)，建立明細(xì)臺(tái)帳，對(duì)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位的性質(zhì)、規(guī)模、員工人數(shù)等，摸清“家底”，為組建工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。

我們?cè)诿濉凹业住钡那闆r下，進(jìn)一步做好上門服務(wù)，強(qiáng)化宣傳工作，我們充分利用社區(qū)“信息平臺(tái)”、政務(wù)公開欄和居委會(huì)宣傳欄，在各小區(qū)懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ),進(jìn)規(guī)模企業(yè)張貼宣傳畫,印發(fā)宣傳資料等,大力宣傳工會(huì)組建工作。同時(shí)，堅(jiān)持上門服務(wù)，深入企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位宣講工會(huì)組建工作的“道理”，利用社區(qū)召開有關(guān)工作會(huì)議的有利時(shí)機(jī)，正面宣傳組建工會(huì)的目的、要求與意義，組織企業(yè)廠長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人，到社區(qū)“百家企業(yè)工會(huì)”示范點(diǎn)東成廠，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感受組建企業(yè)工會(huì)的“益處”與“實(shí)惠”，努力營(yíng)造一種組建工會(huì)的良好氛圍。

在工會(huì)組建工作中，我們把工作重點(diǎn)放在規(guī)模以上企業(yè)，社區(qū)工聯(lián)會(huì)與股份公司、黨群室密切協(xié)作，實(shí)行信息互通，資源共享，社區(qū)股份公司在為企業(yè)辦理手續(xù)和開展業(yè)務(wù)服務(wù)的同時(shí)，提出組建工會(huì)的設(shè)想，并堅(jiān)持黨工共建，以黨建帶工建，凡組建“兩新”組織的企業(yè)，跟進(jìn)組建工會(huì)。近三年，社區(qū)堅(jiān)持黨工共建，單獨(dú)組建企業(yè)工會(huì)12家，有效促進(jìn)了單獨(dú)組建工會(huì)工作。

針對(duì)特區(qū)外的社區(qū)企業(yè)規(guī)模小和分散的特點(diǎn)，我們攻易克難，在組建工會(huì)的工作中，堅(jiān)持循序漸進(jìn)，按照先易后難，先規(guī)模后分散的原則，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，有序規(guī)范社區(qū)工會(huì)的組建工作。為了更有效地推進(jìn)工會(huì)組建工作，坪山辦事處和社區(qū)召開的各種文體活動(dòng)，我們都引導(dǎo)和吸收一些企業(yè)參加，如：每年組織百名企業(yè)外來勞務(wù)工參加坪山大型“元宵”文藝晚會(huì)；舉辦社區(qū)鄰里節(jié)系列活動(dòng)；“五.一”來深建設(shè)者文化藝術(shù)節(jié)”系列活動(dòng)等，讓企業(yè)感受到社區(qū)工聯(lián)會(huì)在陶冶情操，凝聚人心的作用，從而理解、關(guān)心和支持本企業(yè)組建工會(huì)。

我社區(qū)在單獨(dú)組建工會(huì)和覆蓋工會(huì)工作取得了一些突破和成績(jī)，但與上級(jí)組織的要求仍有較大差距，我們將進(jìn)一步開拓思路，努力探索企業(yè)工會(huì)的管理和發(fā)揮社區(qū)工聯(lián)會(huì)的職能作用，在做好新時(shí)期下社區(qū)工會(huì)工作中敢作為、爭(zhēng)作為、有作為。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇十一

根據(jù)上級(jí)工會(huì)建設(shè)職工之家活動(dòng)精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革創(chuàng)新，促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)的活力，提高工會(huì)工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。現(xiàn)總結(jié)如下：

1、集團(tuán)公司于20xx年2月召開了20xx年度表彰暨20xx年工作動(dòng)員大會(huì)的會(huì)員代表大會(huì)，審議了董事長(zhǎng)的行政工作報(bào)告和工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，一致通過了工會(huì)與行政方簽訂的“集體合同”“企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議”“勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同”“工資集體協(xié)商協(xié)議”保證了職代會(huì)的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。

2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會(huì)主席監(jiān)督定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng)，在召開例會(huì)、或其他會(huì)議上向下傳達(dá)，或以書面通知形式張貼到公司公告欄中。

3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議公司行政和工會(huì)干部的工作。

1、在全廠范圍內(nèi)號(hào)召開展員工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃，累計(jì)節(jié)約資金達(dá)近百萬余元，對(duì)職工提交的創(chuàng)新方案均進(jìn)行評(píng)比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。

2、動(dòng)員全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議，并對(duì)好的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。共提出合理化建議數(shù)十條，此項(xiàng)工作的開展，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。

3、進(jìn)行安康杯活動(dòng)，進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng)，20xx年6月全市各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)在我公司觀摩消防演練活動(dòng)。使安康杯活動(dòng)開展得有聲有色。通過檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的保證。

由工會(huì)組織成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁小組，工會(huì)主席任組長(zhǎng)。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題，工會(huì)主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。

為困難職工排憂解難、結(jié)對(duì)邦扶，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì)主席帶隊(duì)送溫暖。20xx年共走訪困難、患病職工10余人次，向困難職工捐款送溫暖，累計(jì)捐助資金4萬余元。

每月發(fā)放一次員工福利，對(duì)三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放福利禮品。

積極組織各類文體活動(dòng)，并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開展文體活動(dòng)，組織全體職工參加。元旦、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、圣誕等節(jié)日在公司食堂舉辦聯(lián)歡活動(dòng)，為員工慶祝。工會(huì)制定了員工紅白喜事工會(huì)必須每縫必到以表示心意。

工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。

對(duì)工作表現(xiàn)突出，為公司作出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)選，20xx年選舉出車間一線先進(jìn)個(gè)人17人，對(duì)選舉出的先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及頒發(fā)榮譽(yù)證書。

公司每年舉行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)各級(jí)、各部門員工分層分批進(jìn)行培訓(xùn)。組織員工在職工教育室學(xué)習(xí)專家講課。為生產(chǎn)技術(shù)崗位輸送新鮮血液。工會(huì)組織的作用為企業(yè)的穩(wěn)步、和諧、健康、快速發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。通過培訓(xùn)使廣大員工自身都有了較大的成長(zhǎng)，各方面均有所提升。

1、在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，制定了活動(dòng)方案，由工會(huì)委員分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，不定期向工會(huì)主席匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

2、工會(huì)班子能夠認(rèn)真地按時(shí)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各項(xiàng)培訓(xùn)，做到認(rèn)真聽講，認(rèn)真記錄，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

工會(huì)設(shè)立了女工委員會(huì)，由女工委員負(fù)責(zé)開展對(duì)女職工的權(quán)利保障工作。組織全體女工定期體檢，發(fā)放相關(guān)婦女用品，關(guān)心女工家庭生活，及時(shí)化解矛盾。并號(hào)召全體女工在各自的崗位上開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)“巾幗標(biāo)兵”。三八婦女節(jié)組織女員工進(jìn)行聯(lián)歡、聚餐。組織女職工代表召開座談會(huì)。

公司經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子為中層人員及班組干部開展企業(yè)形勢(shì)、任務(wù)的教育工作。并由工會(huì)主席為全體員工進(jìn)行道德、法制方面的培訓(xùn)工作。宣教工作中還包括大量的座談會(huì)，如針對(duì)一線員工開展的談心會(huì)，針對(duì)中層干部開展的形勢(shì)座談分析會(huì)等，不拘泥于形式，只注重實(shí)際效果。目前，公司職工思想狀態(tài)良好，未發(fā)生思想波動(dòng)。

另外，在工會(huì)建家工作中，各位工會(huì)委員均能按工會(huì)班子的要求，本著創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神開展工會(huì)工作，廣泛吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為職工辦實(shí)事、辦好事。

一年來，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足。如有些活動(dòng)雖然開展了，但記錄做得不夠詳細(xì)，我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進(jìn)。積極配合上級(jí)工會(huì)組織，開展討論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇十二

浙江中益機(jī)械有限公司根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)信局、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)及工商聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于在全市組織開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)活動(dòng)的意見》文件精神，我公司結(jié)合本身實(shí)際情況，深入、扎實(shí)開展了“雙愛”主題的一系列活動(dòng)，形成企業(yè)關(guān)愛職工，職工熱愛企業(yè)，企業(yè)和職工關(guān)系融洽的良好局面，為公司的持續(xù)、健康和穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我公司的創(chuàng)建活動(dòng)情況總結(jié)如下：

浙江中益機(jī)械有限公司是中國(guó)機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會(huì)鏈傳動(dòng)分會(huì)副理事長(zhǎng)單位，中國(guó)鏈傳動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員單位。

公司已于1999年順利通過了iso9002：1994質(zhì)量保證體系國(guó)際認(rèn)證，20xx年通過了iso9001：20xx質(zhì)量管理體系國(guó)際認(rèn)證，20xx年公司順利通過了iso/ts16949質(zhì)量管理體系，20xx年通過了iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，為完善企業(yè)內(nèi)部管理和開拓外部市場(chǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司一貫重視技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新，引進(jìn)金蝶oa系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)資源信息化管理。近年來先后獲得“全國(guó)自主創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“中國(guó)機(jī)械工業(yè)管理示范企業(yè)”、“中國(guó)聯(lián)軸十強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)專精特企業(yè)”、“中國(guó)專精特示范企業(yè)”、“中國(guó)鏈傳動(dòng)行業(yè)重點(diǎn)出口基地”、“浙江省科技型企業(yè)”、“浙江省文明單位”等榮譽(yù)。szs產(chǎn)品獲“浙江名牌”、“中國(guó)優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品”等稱號(hào)。公司堅(jiān)守“質(zhì)量是生命，科技是體魄，交期是人品，數(shù)量是誠(chéng)信，服務(wù)是親情，成本是壽命”的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、兩化融合、三名四換、教育培訓(xùn)”升級(jí)戰(zhàn)略，堅(jiān)守本色經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)鏈傳動(dòng)產(chǎn)品向中高端邁進(jìn)，全力打造“和諧中益，精品中益，百年中益”。

自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視“雙愛”活動(dòng)與勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作作為營(yíng)造經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，公司主導(dǎo)，依靠工會(huì)，各方統(tǒng)一思想、齊抓共管的的良好局面。

1、健全工作組織機(jī)構(gòu)

20xx年，公司根據(jù)人員調(diào)動(dòng)，調(diào)整了“雙愛”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，支部書記、工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為組員的“雙愛”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“雙愛”活動(dòng)與創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作的開展。

2、完善工作制度和管理制度

為確保創(chuàng)建工作的順利開展和實(shí)施，公司注重從制度上加以保證。公司在《十二五發(fā)展規(guī)劃》中，明確提出了人才培養(yǎng)、員工教育培訓(xùn)、薪酬增長(zhǎng)等發(fā)展規(guī)劃。制訂了《部門崗位職責(zé)》、《推行廠務(wù)公開制度》、《勞動(dòng)人事管理規(guī)程》、《員工教育培訓(xùn)規(guī)程》、《安全生產(chǎn)制度》、《安全操作規(guī)程》、《職工合理化建議管理辦法》、《員工滿意度調(diào)查管理辦法》、《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等制度，鼓勵(lì)職工積極參與企業(yè)管理，了解職工思想動(dòng)態(tài)，推動(dòng)公司的全面發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)與職工的和諧關(guān)系的建立。

公司秉承“以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，品質(zhì)至上，效益為先”的發(fā)展理念，以“團(tuán)結(jié)拼博，開拓創(chuàng)新”的新光精神打造自已特色文化，極大地提高了企業(yè)的凝聚力，公司積極組織實(shí)施“雙愛”主題活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工積極參與，如“雙愛”活動(dòng)征文，“雙愛”乒乓球比賽，“雙愛”知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)等。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇十三

為深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)情況，我們用一周時(shí)間赴xx縣實(shí)地調(diào)查，走遍了全縣所屬的9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)工業(yè)區(qū)，聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)工會(huì)工作的評(píng)價(jià)，實(shí)地查看了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作情況并與縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入研究?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

成安縣是邯鄲市東部一個(gè)大的農(nóng)業(yè)縣，上世紀(jì)五六十年代，xxx、xxx、xxx等 老一輩革命家曾親臨成安視察棉花生產(chǎn)。近年來，該縣大力發(fā)展工業(yè)，先后建立了2個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。隨著縣域經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，職工人數(shù)不斷發(fā)展壯大，縣總工會(huì)緊跟發(fā)展步伐，自xx年起，該縣開始大抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)，經(jīng)過三年多的實(shí)踐探索，初步摸索了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作的路子。這次調(diào)查我們的突出感受是：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)贏得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的基本認(rèn)可。我們與9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記進(jìn)行座談，都有一個(gè)突出感受，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)工會(huì)工作有了一定了解并對(duì)工會(huì)工作給予了大力支持。商城鎮(zhèn)黨委書記楊冠軍說，過去對(duì)工會(huì)不太了解，但成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)后，工會(huì)發(fā)揮了其他組織無法替代的作用。如工會(huì)介入調(diào)解宅基地糾紛等民事糾紛，為外出務(wù)工人員解決欠薪討薪等維權(quán)問題，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問題，這些都是工會(huì)幫助解決的。工會(huì)工作涵蓋了計(jì)生協(xié)會(huì)、農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)等內(nèi)容，可以說，只要有職工的地方、有企業(yè)的地方、有會(huì)員的地方就有工會(huì)組織，工會(huì)無處不在。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織健全，發(fā)展了大量農(nóng)民工入會(huì)。成安縣所有11個(gè)鄉(xiāng)級(jí)政府配有11個(gè)兼職工會(huì)主席和11個(gè)專職副主席，主席基本都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員擔(dān)任，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備有兼職工會(huì)干部1-3名，縣總工會(huì)為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)各配1名指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了有人干事。所轄9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)工業(yè)區(qū)全部建立了總工會(huì)，所有xx個(gè)行政村全部建立了村工會(huì)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村兩級(jí)工會(huì)組織全覆蓋。縣總工會(huì)給所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)統(tǒng)一配置了辦公桌椅、文柜、圖牌、資料、電腦，做到了“六有”，即有場(chǎng)所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。截至目前，全縣注冊(cè)企業(yè)及用工單位xxx家，建立基層工會(huì)組織xx家，工會(huì)會(huì)員萬人。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作體現(xiàn)了鄉(xiāng)村特點(diǎn)，讓更多的農(nóng)民工了解了工會(huì)。這次我們看到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)有所不同，成安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)圍繞中心工作針對(duì)外出務(wù)工人員、農(nóng)民工開展工作。工作對(duì)象是從農(nóng)民向職工轉(zhuǎn)變過程中的當(dāng)?shù)卮蚬まr(nóng)民工和外出務(wù)工的農(nóng)民工。經(jīng)過幾年的工作，已經(jīng)讓越來越多的農(nóng)民工加入工會(huì)，有事找工會(huì)。截至目前，外出務(wù)工農(nóng)民工達(dá)到了xx萬人。將工會(huì)組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，最大限度地把眾多小微企業(yè)和外出務(wù)工人員納入到工會(huì)中來，初步形成了“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”。

成安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府中心工作，積極主動(dòng)開展工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用。

（一）在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、幫助農(nóng)民增收致富上發(fā)揮了“助推器”作用。

1、針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，圍繞提高農(nóng)民工、外出務(wù)工人員素質(zhì)搞培訓(xùn)。一是開展崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在全縣的510家企業(yè)中廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽，如：果樹嫁接比賽，衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理技能比賽，計(jì)算機(jī)文字處理技能崗位練兵等，共萬名職工參加了競(jìng)賽，創(chuàng)新技術(shù)成果52項(xiàng)。二是對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民工進(jìn)行政策法規(guī)培訓(xùn)。針對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民工的工作特點(diǎn)，通過廣播、懸掛橫幅、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》等資料進(jìn)行崗前培訓(xùn)。今年7月份，道東堡鄉(xiāng)工會(huì)在春棵農(nóng)業(yè)園區(qū)開展了“三信杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，120余名職工參加了活動(dòng)。切實(shí)提高了外出務(wù)工人員的自我保護(hù)、自我維權(quán)意識(shí)。三是圍繞提高致富本領(lǐng)搞培訓(xùn)。對(duì)本地就業(yè)農(nóng)民工進(jìn)行實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。柏寺營(yíng)鄉(xiāng)實(shí)施“會(huì)員素質(zhì)工程”，采取授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式，開展食用菌、葡萄種植等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)激發(fā)了廣大職工群眾的創(chuàng)新靈感和干事創(chuàng)業(yè)勁頭。

2、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞項(xiàng)目，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)建小微企業(yè)搞服務(wù)。柏寺營(yíng)鄉(xiāng)西岳固村工會(huì)爭(zhēng)取小額信貸資金和政府貼息貸款，幫助科技示范戶發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，僅獺兔散養(yǎng)一項(xiàng)就增收xxx元以上。南散湖村、大金山等4個(gè)村的工會(huì)都積極帶領(lǐng)會(huì)員增收致富、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，贏得了村民的信任和支持。xx年，下河町村在引進(jìn)外商的工業(yè)化生產(chǎn)白靈菇技術(shù)指導(dǎo)下開展白靈菇種植，鄉(xiāng)總工會(huì)指導(dǎo)職工成立了技術(shù)攻關(guān)小組，把企業(yè)性種植和傳統(tǒng)種植進(jìn)行結(jié)合，大大提高了產(chǎn)量和品種質(zhì)量。通過工會(huì)積極工作，周邊村發(fā)展起一家一戶的蘑菇種植戶500多戶，為500戶農(nóng)民帶來300多萬元的收益。3、對(duì)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工進(jìn)行政策法規(guī)培訓(xùn)。北鄉(xiāng)義鄉(xiāng)針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工舉辦涉及政策法規(guī)、會(huì)計(jì)電算化、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)技能等內(nèi)容的各類培訓(xùn)班10余期，參加人員達(dá)到xxx余人次，切實(shí)提高了職工競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

（二）在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主管理、化解社會(huì)矛盾中發(fā)揮了“調(diào)節(jié)器”作用

1、在民主選舉村“兩委”中發(fā)揮作用。商城鎮(zhèn)黨委在xx年10月份兩委換屆考察東保莊村支書人選時(shí)，該村工會(huì)小組發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)候選人及考察方式提出符合本村實(shí)際的意見建議，得到了鎮(zhèn)黨委的認(rèn)可。在工會(huì)監(jiān)督下，選舉產(chǎn)生的東保莊村新任村支書任英增同志，上任不到一年辦起了村棉花加工企業(yè)，利潤(rùn)80多萬元，硬化道路3000多米，投資10萬元維修了小學(xué)教室10間。商城鎮(zhèn)張辛莊村是一個(gè)多家族的大村，家族間隔閡較深，多年沒有村班子。鎮(zhèn)黨委受東保莊村啟發(fā)，由工會(huì)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，積極開展會(huì)員思想教育，再由會(huì)員分頭做親屬工作，最后成功選出了村班子。

2、在征地、拆遷中工會(huì)出面一塊做工作，將失地的農(nóng)民安排到工業(yè)企業(yè)上班，避免了群體性 事件的發(fā)生。xx年，成安縣工業(yè)區(qū)總工會(huì)對(duì)xx、xx、xx、xx、xx和xx六村的失地家庭，以戶為單位，一戶一人安排到企業(yè)保潔崗位就業(yè)，并幫助失地家庭子女就近上學(xué)，僅xx村就安排就業(yè)xx人，安排失地農(nóng)民子女入學(xué)xx人。

3、通過工會(huì)幫扶送溫暖體現(xiàn)黨和政府對(duì)農(nóng)民工的關(guān)愛。漳河店鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，鎮(zhèn)總工會(huì)始終把開展外出務(wù)工人員的家庭幫扶工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。如在農(nóng)忙期間組織人員幫助收秋，老人生病時(shí)派專人慰問，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)作為職工“娘家人”的作用，解決了這部分人員生產(chǎn)生活的后顧之憂。近年來，成安縣累計(jì)爭(zhēng)取上級(jí)和籌集發(fā)放困難職工幫扶資金xx余萬元，救助困難職工xxx余人次，救助困難職工子女上學(xué)210余人次，救助患大病的困難職工共56人次。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇十四

為促進(jìn)幼兒、老師、家長(zhǎng)之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和向心力。我班于10月20日進(jìn)行了以“走進(jìn)農(nóng)家樂、感受人間溫暖”為主題的親子秋游活動(dòng)，本次活動(dòng)不僅使幼兒在農(nóng)家游玩的過程中感受人與人之間相處的溫暖，還感受到農(nóng)間秋天的變化。整個(gè)活動(dòng)開展的較順利，取得圓滿成功?，F(xiàn)將本次活動(dòng)總結(jié)如下：

本次活動(dòng)在進(jìn)行了“大一班關(guān)于開展戶外親子活動(dòng)的調(diào)查問卷”后根據(jù)大部分家長(zhǎng)的反饋意見以少數(shù)服從多數(shù)原則定的?；顒?dòng)地點(diǎn)為“xxxx”，根據(jù)大部分家長(zhǎng)的反饋意見，活動(dòng)于20xx年10月20日（星期六）進(jìn)行，大部分不能參加本次活動(dòng)的幼兒是因?yàn)橐獏⒓又苣┑膰灞荣惡筒潘嚢唷Ｔ?jì)劃共有27個(gè)家庭參加，但因活動(dòng)當(dāng)天陳、樊有事，臨時(shí)決定不能參加，所以只有25個(gè)家庭參加。

活動(dòng)當(dāng)天，8點(diǎn)50在幼兒園一樓大廳集合家長(zhǎng)，除徐、郭遲到外，其他家長(zhǎng)都準(zhǔn)時(shí)參加。8點(diǎn)50，陳老師宣布了本次活動(dòng)的主題為改變現(xiàn)代都市人單一的休閑方式，融入大自然，體驗(yàn)農(nóng)家的生活，收獲勞動(dòng)的喜悅。并提醒活動(dòng)中的注意事項(xiàng)，如：請(qǐng)每個(gè)家庭都帶足水、衛(wèi)生紙；請(qǐng)家長(zhǎng)看護(hù)好幼兒，不得隨意離開集體，如有事需離開集體，請(qǐng)一定跟老師打招呼；垃圾不要隨便扔，包裝袋放到自己準(zhǔn)備的垃圾袋里面，離開活動(dòng)場(chǎng)地時(shí)要清理場(chǎng)地衛(wèi)生等等；在汪園對(duì)本次活動(dòng)的注意事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充后，9:10分我們?cè)凇霸对鷳B(tài)，樂山樂水樂農(nóng)家”的口號(hào)中，踏上了去——園車上。

在園車上，小朋友們情緒高漲，對(duì)一路上看到的東西都充滿好奇，不時(shí)提出很多小問題。到達(dá)xx村后，小朋友見到一片片金黃色的稻田后，迫不及待的拉著自己的爸爸媽媽往田間跑。金燦燦的陽(yáng)光灑在黃澄澄的稻谷上，稻田里不時(shí)飄來一陣陣稻香，這是一個(gè)收獲的季節(jié)。孩子們?cè)陉惱蠋煹膸ьI(lǐng)下，走在了高低不平的田埂上，孩子們走的很小心，家長(zhǎng)們也小心翼翼的陪在寶貝們身邊，田埂邊開了很多小花，孩子們把采來的花送給自己的媽媽，還說要把花帶回去送給爺爺和奶奶，真是個(gè)懂事的孩子。走在一片片稻田上，郭和廖等幾個(gè)小朋友不禁感慨：“原來這個(gè)世界這么大，這個(gè)稻田迷宮什么時(shí)候才能走完？”父愛如山，鄧和莫自騎在爸爸肩頭，開心的走在這片金黃色的稻田上，孫爸爸更是耐心的給講解稻谷的由來，還給小捉蚱蜢?？赐甑咎锖?，我們到屋后的桔子林去摘桔子。爸爸們發(fā)揮自己的身高的優(yōu)勢(shì)，給自己的寶貝努力的摘著桔子。當(dāng)我爬到樹上給孩子們摘桔子下來時(shí)，總結(jié)：果然是美猴王，能摘到這么大的桔子。中午，我們歡聚一堂，談天說地，品嘗了姚媽媽為我們準(zhǔn)備的地道且原汁原味的農(nóng)家飯菜。午餐后，我們稍事休息后，跟孩子們玩了“一方有難，八分支援”的小游戲，最后，以親子合照的形式結(jié)束了本次親子秋游活動(dòng)。

活動(dòng)結(jié)束后，家長(zhǎng)在口述日記本上都說這次的活動(dòng)孩子們都玩的很開心，看了農(nóng)間的稻田，品嘗了可口的農(nóng)家飯菜，增進(jìn)了老師和家長(zhǎng)的交流，希望幼兒園能多開展類似的親子活動(dòng)。但也有家長(zhǎng)認(rèn)為本次活動(dòng)的意義不大，王奶奶在活動(dòng)當(dāng)天就表明立場(chǎng)。廖也因家里有事，先行回家，沒有進(jìn)行中午的聚餐。

本次活動(dòng)的開展，因時(shí)間倉(cāng)促，首先在經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面沒有考慮周全，有的家長(zhǎng)臨時(shí)有事不能參加而我們又預(yù)先訂好了飯菜，所以造成經(jīng)費(fèi)超支的現(xiàn)象；其次，陳老師因手機(jī)忘在幼兒園，我們園車開走后部分自己開車的家長(zhǎng)因沒跟上而聯(lián)系不上班級(jí)老師，找不到路；再次，老師帶的藥品中沒有帶蚊蟲叮咬的藥膏，致使部分摘桔子幼兒被蚊子咬而沒有及時(shí)處理；最后，活動(dòng)前我們沒有親自到筆架山去踩點(diǎn)，也沒組織游戲讓家長(zhǎng)與孩子互動(dòng)讓部分家長(zhǎng)覺得活動(dòng)形式較為單一。

通過本次活動(dòng)的開展，使孩子們幼兒感受農(nóng)間秋天的變化，增進(jìn)了我們老師與家長(zhǎng)的交流。同時(shí)，此次活動(dòng)也使自己明白了活動(dòng)組織中的不足，為以后的親子活動(dòng)增加了經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中我們將更細(xì)致的去考慮各方面的問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇十五

為深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)情況，我們用一周時(shí)間赴xx縣實(shí)地調(diào)查，走遍了全縣所屬的9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)工業(yè)區(qū)，聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)工會(huì)工作的評(píng)價(jià)，實(shí)地查看了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作情況并與縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入研究。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

成安縣是邯鄲市東部一個(gè)大的農(nóng)業(yè)縣，上世紀(jì)五六十年代，xxx、xxx、xxx等老 一輩革命家曾親臨成安視察棉花生產(chǎn)。近年來，該縣大力發(fā)展工業(yè)，先后建立了2個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。隨著縣域經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，職工人數(shù)不斷發(fā)展壯大，縣總工會(huì)緊跟發(fā)展步伐，自20xx年起，該縣開始大抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)，經(jīng)過三年多的實(shí)踐探索，初步摸索了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作的路子。這次調(diào)查我們的突出感受是：

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)贏得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的基本認(rèn)可。我們與9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記進(jìn)行座談，都有一個(gè)突出感受，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)工會(huì)工作有了一定了解并對(duì)工會(huì)工作給予了大力支持。商城鎮(zhèn)黨委書記楊冠軍說，過去對(duì)工會(huì)不太了解，但成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)后，工會(huì)發(fā)揮了其他組織無法替代的作用。如工會(huì)介入調(diào)解宅基地糾紛等民事糾紛，為外出務(wù)工人員解決欠薪討薪等維權(quán)問題，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問題，這些都是工會(huì)幫助解決的。工會(huì)工作涵蓋了計(jì)生協(xié)會(huì)、農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)等內(nèi)容，可以說，只要有職工的地方、有企業(yè)的地方、有會(huì)員的地方就有工會(huì)組織，工會(huì)無處不在。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織健全，發(fā)展了大量農(nóng)民工入會(huì)。成安縣所有11個(gè)鄉(xiāng)級(jí)政府配有11個(gè)兼職工會(huì)主席和11個(gè)專職副主席，主席基本都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員擔(dān)任，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備有兼職工會(huì)干部1-3名，縣總工會(huì)為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)各配1名指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了有人干事。所轄9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)工業(yè)區(qū)全部建立了總工會(huì)，所有xx個(gè)行政村全部建立了村工會(huì)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村兩級(jí)工會(huì)組織全覆蓋。縣總工會(huì)給所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)統(tǒng)一配置了辦公桌椅、文柜、圖牌、資料、電腦，做到了六有，即有場(chǎng)所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。截至目前，全縣注冊(cè)企業(yè)及用工單位xxx家，建立基層工會(huì)組織xx家，工會(huì)會(huì)員萬人。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作體現(xiàn)了鄉(xiāng)村特點(diǎn)，讓更多的農(nóng)民工了解了工會(huì)。這次我們看到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)有所不同，成安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)圍繞中心工作針對(duì)外出務(wù)工人員、農(nóng)民工開展工作。工作對(duì)象是從農(nóng)民向職工轉(zhuǎn)變過程中的當(dāng)?shù)卮蚬まr(nóng)民工和外出務(wù)工的農(nóng)民工。經(jīng)過幾年的工作，已經(jīng)讓越來越多的農(nóng)民工加入工會(huì)，有事找工會(huì)。截至目前，外出務(wù)工農(nóng)民工達(dá)到了xx萬人。將工會(huì)組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，最大限度地把眾多小微企業(yè)和外出務(wù)工人員納入到工會(huì)中來，初步形成了哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織。

成安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府中心工作，積極主動(dòng)開展工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用。

(一)在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、幫助農(nóng)民增收致富上發(fā)揮了助推器作用。

1、針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，圍繞提高農(nóng)民工、外出務(wù)工人員素質(zhì)搞培訓(xùn)。一是開展崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在全縣的510家企業(yè)中廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽，如：果樹嫁接比賽，衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理技能比賽，計(jì)算機(jī)文字處理技能崗位練兵等，共萬名職工參加了競(jìng)賽，創(chuàng)新技術(shù)成果52項(xiàng)。二是對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民工進(jìn)行政策法規(guī)培訓(xùn)。針對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民工的工作特點(diǎn)，通過廣播、懸掛橫幅、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》等資料進(jìn)行崗前培訓(xùn)。今年7月份，道東堡鄉(xiāng)工會(huì)在春棵農(nóng)業(yè)園區(qū)開展了三信杯安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，120余名職工參加了活動(dòng)。切實(shí)提高了外出務(wù)工人員的自我保護(hù)、自我維權(quán)意識(shí)。三是圍繞提高致富本領(lǐng)搞培訓(xùn)。對(duì)本地就業(yè)農(nóng)民工進(jìn)行實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。柏寺營(yíng)鄉(xiāng)實(shí)施會(huì)員素質(zhì)工程，采取授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式，開展食用菌、葡萄種植等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)激發(fā)了廣大職工群眾的創(chuàng)新靈感和干事創(chuàng)業(yè)勁頭。

2、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞項(xiàng)目，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)建小微企業(yè)搞服務(wù)。柏寺營(yíng)鄉(xiāng)西岳固村工會(huì)爭(zhēng)取小額信貸資金和政府貼息貸款，幫助科技示范戶發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，僅獺兔散養(yǎng)一項(xiàng)就增收xxx元以上。南散湖村、大金山等4個(gè)村的工會(huì)都積極帶領(lǐng)會(huì)員增收致富、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，贏得了村民的信任和支持。20xx年，下河町村在引進(jìn)外商的工業(yè)化生產(chǎn)白靈菇技術(shù)指導(dǎo)下開展白靈菇種植，鄉(xiāng)總工會(huì)指導(dǎo)職工成立了技術(shù)攻關(guān)小組，把企業(yè)性種植和傳統(tǒng)種植進(jìn)行結(jié)合，大大提高了產(chǎn)量和品種質(zhì)量。通過工會(huì)積極工作，周邊村發(fā)展起一家一戶的蘑菇種植戶500多戶，為500戶農(nóng)民帶來300多萬元的收益。

3、對(duì)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工進(jìn)行政策法規(guī)培訓(xùn)。北鄉(xiāng)義鄉(xiāng)針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工舉辦涉及政策法規(guī)、會(huì)計(jì)電算化、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)技能等內(nèi)容的各類培訓(xùn)班10余期，參加人員達(dá)到xxx余人次，切實(shí)提高了職工競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

(二)在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主管理、化解社會(huì)矛盾中發(fā)揮了調(diào)節(jié)器作用

1、在民主選舉村兩委中發(fā)揮作用。商城鎮(zhèn)黨委在20xx年10月份兩委換屆考察東保莊村支書人選時(shí)，該村工會(huì)小組發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)候選人及考察方式提出符合本村實(shí)際的意見建議，得到了鎮(zhèn)黨委的認(rèn)可。在工會(huì)監(jiān)督下，選舉產(chǎn)生的東保莊村新任村支書任英增同志，上任不到一年辦起了村棉花加工企業(yè)，利潤(rùn)80多萬元，硬化道路3000多米，投資10萬元維修了小學(xué)教室10間。商城鎮(zhèn)張辛莊村是一個(gè)多家族的大村，家族間隔閡較深，多年沒有村班子。鎮(zhèn)黨委受東保莊村啟發(fā)，由工會(huì)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，積極開展會(huì)員思想教育，再由會(huì)員分頭做親屬工作，最后成功選出了村班子。

2、在征地、拆遷中工會(huì)出面一塊做工作，將失地的農(nóng)民安排到工業(yè)企業(yè)上班，避免了群體 性事件的發(fā)生。20xx年，成安縣工業(yè)區(qū)總工會(huì)對(duì)xx、xx、xx、xx、xx和xx六村的失地家庭，以戶為單位，一戶一人安排到企業(yè)保潔崗位就業(yè)，并幫助失地家庭子女就近上學(xué)，僅xx村就安排就業(yè)xx人，安排失地農(nóng)民子女入學(xué)xx人。

3、通過工會(huì)幫扶送溫暖體現(xiàn)黨和政府對(duì)農(nóng)民工的關(guān)愛。漳河店鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，鎮(zhèn)總工會(huì)始終把開展外出務(wù)工人員的家庭幫扶工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。如在農(nóng)忙期間組織人員幫助收秋，老人生病時(shí)派專人慰問，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)作為職工娘家人的作用，解決了這部分人員生產(chǎn)生活的后顧之憂。近年來，成安縣累計(jì)爭(zhēng)取上級(jí)和籌集發(fā)放困難職工幫扶資金xx余萬元，救助困難職工xxx余人次，救助困難職工子女上學(xué)210余人次，救助患大病的困難職工共56人次。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇十六

按照中心工會(huì)“建家工作品牌”建設(shè)要求，繼續(xù)開展好工會(huì)建設(shè)特色小家活動(dòng)。公司繼續(xù)做好小家建設(shè)工作，在抓落實(shí)、抓監(jiān)督、抓質(zhì)量、抓效果上下功夫，努力建成受員工歡迎和信賴的職工小家。

建設(shè)“小家”是工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的前沿陣地，是“大家”建設(shè)的基礎(chǔ)，也是新時(shí)期工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。開展“小家”建設(shè)事關(guān)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，事關(guān)和諧企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。只有圍繞調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性開展“小家”建設(shè)，在建設(shè)過程中提高職工素質(zhì)和企業(yè)形象，為企業(yè)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

工會(huì)以小家建設(shè)作為為員工辦實(shí)事項(xiàng)目的切入點(diǎn)，努力為員工創(chuàng)造溫馨、和諧、進(jìn)取的環(huán)境，營(yíng)造了凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，規(guī)范管理，增強(qiáng)實(shí)力的良好氛圍。以關(guān)心員工為熱點(diǎn)，在更多的細(xì)節(jié)上為員工提供服務(wù)，增強(qiáng)親和力，讓廣大員工感受到“家”的溫暖。

管理處在創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美型小家”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)型小家”工作中，力求突出特色，為創(chuàng)建工作做出了努力。兩個(gè)工會(huì)小組根據(jù)實(shí)施方案的綜合部署，廣泛動(dòng)員，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了其工作優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)員工的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。工會(huì)定期召開工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)，聽取兩個(gè)管理處工作匯報(bào)，也在日常工作中給予一定的指導(dǎo)、培訓(xùn)和幫助，協(xié)助兩個(gè)管理處著力建設(shè)小區(qū)外部環(huán)境和內(nèi)部小家建設(shè)，既給業(yè)主提供了溫馨、舒適的生活環(huán)境，又使員工安心、舒心的工作，能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。

兩個(gè)管理處都是在地下室辦公，而人防要求地下室不能使用明火，員工吃飯成為難題。為方便大家就餐，工會(huì)為員工們了購(gòu)置冰箱、微波爐，解決了員工中午就餐。為讓外埠人員感受到家的溫暖，工會(huì)建議公司對(duì)員工宿舍進(jìn)行改造，針對(duì)資金不足的實(shí)際情況，工會(huì)工作取得了行政支持，在水房統(tǒng)一貼瓷磚，為公用廚房安裝櫥柜，購(gòu)買洗衣機(jī)，焊接晾衣桿；改善洗浴環(huán)境，安裝電熱水器，更換花灑及開關(guān)，配備洗浴用品。還為值班室人員購(gòu)買床上用品，改善值班休息環(huán)境。

今年夏季天氣炎熱，氣溫持續(xù)居高不下，那些工作在室外的一線員工們，卻都堅(jiān)守崗位為業(yè)主們服務(wù)著。公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)關(guān)心一線員工的工作安全和身體健康，緊急采購(gòu)了防暑降溫所需藥品,發(fā)放給員工，給室外操作人員送去有效消暑的食品，保證了高溫狀態(tài)下員工的正常工作。工會(huì)還開展送清涼活動(dòng)，購(gòu)買了大量綠豆和白糖，在食堂為員工們熬制綠豆湯，公司領(lǐng)導(dǎo)把綠豆湯送到管理處一線員工手里，員工們感受到一縷涼爽的清風(fēng)。

為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增進(jìn)員工間友誼，豐富員工的業(yè)余生活，工會(huì)在昌平對(duì)會(huì)員進(jìn)行慰問。雖然只有短暫的一天休假，但管理處員工珍惜這次機(jī)會(huì)，踴躍報(bào)名參加各類活動(dòng)，借這次休假的機(jī)會(huì)展示出自己的風(fēng)采。第二天又繼續(xù)投入到緊張、忙碌的工作中，用自己的愛心和誠(chéng)心為業(yè)主提供滿意的服務(wù)。

小家建設(shè)讓干部職工深深感受到了這項(xiàng)工作帶來的示范帶動(dòng)的“品牌效應(yīng)”、凝心聚力的“磁場(chǎng)效應(yīng)”。

作為管理和服務(wù)于小區(qū)的工作人員，他們是否具有較高的專業(yè)管理能力，是保障小區(qū)管理水平不斷提高的關(guān)鍵因素，也是保持職工小家穩(wěn)定、健康的重要條件。兩個(gè)管理處根據(jù)新形勢(shì)、新要求，不斷完善符合企業(yè)特點(diǎn)的“小家”實(shí)施辦法，統(tǒng)籌安排各個(gè)時(shí)間段的中心工作，將“小家”的建設(shè)管理與規(guī)范化服務(wù)及qeo管理體系有機(jī)結(jié)合，把“建家”工作納入部門的日常管理工作。

管理處結(jié)合qeo管理體系對(duì)培訓(xùn)的規(guī)范要求和流程，采用不同形式，進(jìn)行了文明禮儀、專業(yè)管理、技術(shù)練兵等不同層面和人員的培訓(xùn)，使體系內(nèi)容深入人心，小家建設(shè)工作與公司管理體系運(yùn)行相結(jié)合。經(jīng)過不間斷的培訓(xùn)，員工的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)水平不斷提高，同時(shí)也培養(yǎng)出一批技術(shù)骨干。

兩個(gè)工會(huì)小組圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展謀篇布局，把“以人為本”工作理念融入建家工作中。

為給業(yè)主營(yíng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)，更換了大堂沙發(fā)。在樓前將擾民的`健身器材改造成為花壇，加裝木椅，變成業(yè)主休閑、放松心情的好去處，讓他們?cè)趦?yōu)美的環(huán)境中享受生活的快樂。按照公司環(huán)境管理體系要求，加大了對(duì)綠化、養(yǎng)護(hù)過程中產(chǎn)生的噪聲、揚(yáng)塵進(jìn)行控制。為了增強(qiáng)業(yè)主和員工的環(huán)保意識(shí)，我們還在小區(qū)內(nèi)設(shè)立多個(gè)廢舊電池回收箱，減少電池對(duì)土地的污染。將所有的空調(diào)冷凝水收集起來并用來澆灌樹木，不但保證了小區(qū)美觀及業(yè)主安全，還節(jié)約了水資源。為了給業(yè)主提供一個(gè)清新自然的環(huán)境，對(duì)后湖進(jìn)行了循環(huán)水改造，安裝澆花供水泵、噴泉泵降低了污染度。這次改造以后，利用小區(qū)后湖水澆灌綠地，使得池中水成為流動(dòng)水，解決了湖水變濁問題，改善了水質(zhì)。美麗的噴泉成為后湖一道亮麗的風(fēng)景，增添了小區(qū)的活力。

為了改善辦公條件，按職業(yè)健康安全體系要求，管理處為員工安裝了換氣設(shè)備，改善空氣質(zhì)量。今年又進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境，在辦公區(qū)域加裝了中央空調(diào)，既降低了能源的消耗，又改善了辦公環(huán)境，還在入口處擺放綠色植物凈化空氣。

管理處為提高廣大居民的消防安全意識(shí)，努力營(yíng)造和諧安定的社區(qū)環(huán)境，大力普及消防知識(shí)，起消防安全宣傳熱潮，并邀請(qǐng)了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及部分業(yè)主參加。主管安全的領(lǐng)導(dǎo)一方面結(jié)合展板圖片生動(dòng)地介紹了消防安全的嚴(yán)峻形勢(shì)和火災(zāi)造成的悲慘的教訓(xùn)，圖文并茂；另一方面講解樓道堆積物形成火災(zāi)隱患，講解了一般火災(zāi)發(fā)生過程及日常家庭防火和滅火的基本常識(shí)。真正把消防宣傳的觸角延伸到了小區(qū)的每個(gè)角落，達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知，為營(yíng)造平安、和諧的社會(huì)環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的消防安全基礎(chǔ)。

通過小家建設(shè)，工會(huì)工作取得了如下效果：

一、規(guī)范建家活動(dòng)，激發(fā)員工的工作熱情

通過創(chuàng)建工作，形成上下共同參與、相互配合、合力推進(jìn)的良性局面，以促進(jìn)各工會(huì)小組在開展工會(huì)工作中有特色、有亮點(diǎn)，激發(fā)員工的工作的熱情。

二、夯實(shí)建家基礎(chǔ)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

創(chuàng)建小家活動(dòng)，有效敦促和引導(dǎo)工會(huì)小組認(rèn)真落實(shí)工會(huì)組織的維權(quán)、建設(shè)、參與、教育職能，獨(dú)立自主地開展組織建設(shè)、民主管理等方面工作，著力增強(qiáng)工會(huì)小組活力。使建家工作不斷向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展，以提升工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

兩個(gè)小家各有各的特色，但小家離標(biāo)準(zhǔn)還有些差距。20xx年，工會(huì)將繼續(xù)以探索求新的建家理念，和諧共贏的建家思路、多姿多彩的建家文化、溫暖人心的建家模式在中心工會(huì)的正確指引下，通過創(chuàng)造性地開展工作，努力把工會(huì)建設(shè)成為構(gòu)建勞資關(guān)系穩(wěn)定，維護(hù)職工權(quán)益的“和諧之家”；提高服務(wù)職工的本領(lǐng)，

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇十七

愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠(yuǎn)方；愛是一首詩(shī)，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風(fēng)，是冬日的陽(yáng)，是春日的雨，是秋日的果。為了貫徹落實(shí)項(xiàng)目辦《20xx年開展“安康杯”活動(dòng)方案》文件精神，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及《工會(huì)法》、《安全法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步做好20xx年的安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)本單位經(jīng)濟(jì)效益的逐年提高和社會(huì)效益的健康發(fā)展；進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際認(rèn)真研究制定活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)周密布暑，明確各級(jí)人員安全責(zé)任制，確定活動(dòng)的階段性目標(biāo)，以加強(qiáng)職工安全教育為主線，加強(qiáng)規(guī)范化管理力度；積極開展以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)活動(dòng)，完善工會(huì)群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)制，立足防大汛、防大旱，確保xx年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結(jié)合本單位實(shí)際，現(xiàn)將20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)情況總結(jié)如下：

在“安康杯”活動(dòng)期間，sg5標(biāo)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工會(huì)宣傳圖板刊登的安全生產(chǎn)知識(shí)。結(jié)合我國(guó)當(dāng)前安全形勢(shì)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，敲響安全警鐘，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。緊密圍繞“消除隱患，確保安全優(yōu)質(zhì)供水”的主題，利用標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、黑板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行大力宣傳，共出標(biāo)語(yǔ)xxx副，簡(jiǎn)報(bào)xxx期，黑板報(bào)xxx塊，使廣大職工更深刻地了解到安全生產(chǎn)知識(shí)，及國(guó)家有關(guān)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)。

1、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾眢w系，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。我部始終把“安全第一、預(yù)防為主”方針放在各項(xiàng)工作的首位，把安全生產(chǎn)工作進(jìn)行制度化、規(guī)范化，使安全工作順利進(jìn)行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長(zhǎng)，賈振民、為副組長(zhǎng)，馬xxx、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的具體實(shí)施。

2、每月兩題，搞好安全宣傳教育工作。

組織各班組利用小黑板進(jìn)行每月兩題的安全宣傳教育工作，極大地增強(qiáng)了廣大職工“防患于未然”、“安全第一、預(yù)防為主”的思想，使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人，甘泉潤(rùn)萬家”的崇高職業(yè)道德，為安全優(yōu)質(zhì)供水奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真開展“十個(gè)一”活動(dòng)。

今年的“安康杯”競(jìng)賽主題是“掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，爭(zhēng)做遵章守紀(jì)職工。xxx在公司各級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有條不紊的把活動(dòng)開展下去。同時(shí)，在職工中開展“十個(gè)一”活動(dòng)，即：讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書；提一條安全生產(chǎn)建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產(chǎn)體會(huì)；做一件預(yù)防事故的實(shí)事；看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影；接受一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；憶一次事故教訓(xùn)；當(dāng)一天安全檢查員；開展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)，建立了活動(dòng)登記資料。在生產(chǎn)中逐步體會(huì)，在學(xué)習(xí)中不斷提高，提高廣大職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)措施，確保安全生產(chǎn)做到“三無”。

4、開展簽名活動(dòng)，提高職工安全活動(dòng)的積極性。

旨在通過“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍，為建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)深化安全整治，推進(jìn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作建設(shè)，鞏固公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，提供思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。安全簽名活動(dòng)是我部在“安全生產(chǎn)月”中進(jìn)行安全宣傳的一個(gè)重要組成部分。由于組織得力，安全簽名活動(dòng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，也獲得了廣大職工的積極響應(yīng)。

5、大力開展自查活動(dòng)，排除隱患，保安全促生產(chǎn)。

在活動(dòng)期間共查出安全隱患20余項(xiàng)，并及時(shí)得到整改，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)。在“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，制定安全生產(chǎn)防范措施，對(duì)職工進(jìn)行節(jié)前安全教育，確保生產(chǎn)安全、財(cái)產(chǎn)安全、交通安全。

7、積極采取措施，確保安全優(yōu)質(zhì)供水。

在“安康杯”活動(dòng)期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質(zhì)污染的日趨嚴(yán)重，確保水質(zhì)安全成為我部的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。我們不斷加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測(cè)力度，加強(qiáng)水質(zhì)管理，嚴(yán)把水質(zhì)檢驗(yàn)質(zhì)量關(guān)，向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋水質(zhì)變化信息，為供水工藝改造提供水質(zhì)資料，保證安全、優(yōu)質(zhì)供水。

8、加強(qiáng)防汛工作，落實(shí)防汛責(zé)任

為確保今雨季防汛工作萬無一失，根據(jù)我部實(shí)際情況制定了切實(shí)的防汛預(yù)案，并組織防汛隊(duì)員演習(xí)，配齊了人員、物資，針對(duì)汛期要求明確了紀(jì)律，使防汛突擊隊(duì)員召之即來，來之能戰(zhàn)。通過這次演練，職工熟悉了搶險(xiǎn)程序，經(jīng)歷了遇險(xiǎn)迎戰(zhàn)的心理，達(dá)到了訓(xùn)練的目的，以確保出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)能快速出擊，確保供水生產(chǎn)萬無一失。

本次“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)雖然結(jié)束了，但我們的安全工作并沒有就此結(jié)束，我們?nèi)匀焕斡洝鞍踩a(chǎn)，預(yù)防第一”這一方針，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大職工的安全教育，不斷提高廣大職工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持各種安全制度，加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到“時(shí)時(shí)刻刻學(xué)安全”、“時(shí)時(shí)刻刻講安全”和“時(shí)時(shí)刻刻為安全”，努力增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)，把我部的安全工作常年不懈的抓？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇十八

萬年礦工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的下，以十七屆四中全會(huì)和工會(huì)十五大精神為，科學(xué)發(fā)展觀，牢固“發(fā)展職工，發(fā)展職工，發(fā)展惠及職工”的理念，以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動(dòng)。、關(guān)愛和幫助職工，每職工都能過歡樂、祥和的春節(jié)，企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。以“共建、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動(dòng)，、責(zé)任、部署周密。

為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級(jí)，多次黨政工聯(lián)席會(huì)，專題，制定實(shí)施方案，責(zé)任分工，成立以礦黨委書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，礦工會(huì)主席、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、財(cái)務(wù)副礦長(zhǎng)、后勤副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的“送溫暖”活動(dòng)。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)“關(guān)于春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知”，并基層工會(huì)主席會(huì)議安排部署，要求全礦各，以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工的，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來抓，每職工家庭都能救助。礦工會(huì)對(duì)特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調(diào)度安排，收聽各的情況匯報(bào)，工作進(jìn)度，工作，工作的。

“送溫暖”活動(dòng)，礦工會(huì)和各基層從12月開始在全礦細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對(duì)情況調(diào)查，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報(bào)一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做細(xì)致的工作，調(diào)查摸底，分類排隊(duì)，全礦確認(rèn)特困職39名、職工12名，因大病的職工24名，職工417名，工亡職工遺屬52名，xxx人員3名，特困黨員3名，長(zhǎng)期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案，加大扶貧幫困救助，只要符合條件的都要納入救助范圍，一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。

為春節(jié)的“送溫暖”活動(dòng)，礦工會(huì)、團(tuán)委各基層，組織24個(gè)貼心人服務(wù)隊(duì)和志愿服務(wù)小分隊(duì)，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購(gòu)物、書寫春聯(lián)，為有病職工義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動(dòng)189人次為223戶家庭義務(wù)服務(wù)。各基層黨政工主要帶隊(duì)，組織春節(jié)“送溫暖”慰問活動(dòng)，對(duì)153戶職工家庭走訪慰問，為職工家庭送幫困資金，送解困信息，送溫暖，送企業(yè)的關(guān)懷，讓職工和長(zhǎng)傷病職工感受家的溫馨。

礦工會(huì)幫扶工作，為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟(jì)款萬元，為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟(jì)款萬元，為419名職工發(fā)放救濟(jì)款元，為工亡職工家屬、長(zhǎng)傷長(zhǎng)病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金、慰問金（品）萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)共使用送溫暖活動(dòng)資金萬元，為職工家庭解決日常和春節(jié)期間的生活問題。

2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長(zhǎng)國(guó)兆乾、工會(huì)主席申慶海等11位礦帶隊(duì)，由礦工會(huì)、宣傳部、團(tuán)委、武?？?、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問團(tuán)，到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對(duì)工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭節(jié)日慰問。們進(jìn)特困職工家庭，對(duì)職工問寒問暖，鼓勵(lì)戰(zhàn)勝疾病和的信心，為職工送去救濟(jì)金和慰問金（品），為職工和職工送去溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦對(duì)的特困職工戶慰問，帶去慰問金，每位礦拿出200元對(duì)的戶慰問和資助，想辦法為解決。全礦科級(jí)干部都和的戶走訪慰問。千方百計(jì)為解決。

春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)在礦的安排部署下，的扎實(shí)，卓有?！八蜏嘏惫ぷ鞯模孤毠じ惺艿狡髽I(yè)的溫暖，解決職工的，為企業(yè)營(yíng)造安全穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，企業(yè)的和向心力，職工表示：企業(yè)忘掉職工，還拿出資金來幫助，今后加倍努力工作，為我礦今年的300萬噸的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組建報(bào)告怎么寫篇十九

xx區(qū)非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)存在問題及對(duì)策xx區(qū)是我縣新建企業(yè)、非公企業(yè)最集中的地區(qū)，始終堅(jiān)持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“提高覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的工作要求，努力探索新形勢(shì)下黨工組織建設(shè)的新途徑、新辦法，實(shí)現(xiàn)黨工建設(shè)相互促進(jìn)，共同提高，取得了初步成效，但也存在著工會(huì)組建率不高、企業(yè)主消極回避、黨工作用發(fā)揮不夠明顯等實(shí)際問題，現(xiàn)將調(diào)研有關(guān)情況匯報(bào)如下：

基本情況截止20xx年末，我縣xx區(qū)已投產(chǎn)的非公企業(yè)共有xx家，其中，私營(yíng)企業(yè)xx家，外資企業(yè)x家。目前，已建工會(huì)組織的共有xx家（外資企業(yè)xx家，私營(yíng)企業(yè)xx家），組建率達(dá)xx%。xx區(qū)非公企業(yè)共有職工zz人，工會(huì)會(huì)員vvv人，職工入會(huì)率達(dá)hh%。目前xx區(qū)還沒有配備專職工會(huì)主席，黨組織負(fù)責(zé)人兼任工會(huì)主席的企業(yè)只有1家。

1、xx區(qū)工會(huì)作用發(fā)揮不夠明顯。由于我縣xx區(qū)工會(huì)成立時(shí)間較短，機(jī)構(gòu)雖說完整，人員配備也到位，但均為兼職，工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺泛，且xx區(qū)編制人員少、工作頭緒多，這些同志根本無法抽出時(shí)間和精力過問工會(huì)工作，工會(huì)工作往往被淡化。原因：xx區(qū)人員編制太少，工作頭緒又多，未配備專職的工會(huì)干部。

2、部分企業(yè)認(rèn)識(shí)不到位。由于xx區(qū)企業(yè)基本都是外資或私營(yíng)企業(yè)，員工多以農(nóng)民工為主，造成企業(yè)主和職工對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)上的偏差。一是部分業(yè)主對(duì)工會(huì)工作缺泛了解，害怕成立工會(huì)給他帶來麻煩，思想有顧慮、行動(dòng)上有抵觸。二是大多數(shù)農(nóng)民工對(duì)工會(huì)缺泛了解，對(duì)工會(huì)能否維護(hù)他們的合法權(quán)益持懷疑態(tài)度，對(duì)工會(huì)信任度不高，參與工會(huì)活動(dòng)熱情和積極性不高。原因：這些企業(yè)對(duì)工會(huì)存在思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，他們未著眼企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展正確對(duì)待黨工組建的必要性和重要性，被一些表面現(xiàn)象所迷惑，一旦有工人鬧事等問題就認(rèn)為工會(huì)在幕后驅(qū)使，未真正看到工會(huì)在協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、化解勞資矛盾方面的積極作用。

3、工會(huì)作用發(fā)揮有待提高。少數(shù)非公有制企業(yè)的工會(huì)組織作用發(fā)揮不夠。平時(shí)不開展或很少開展活動(dòng)，對(duì)涉及職工的合法權(quán)益的事不聞不問，工會(huì)職能作用發(fā)揮不夠正常。原因：一是部分工會(huì)干部對(duì)開展工會(huì)工作熱情不高。二是工會(huì)干部不熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)基本知識(shí)，xx區(qū)企業(yè)工會(huì)基本都是近年來剛成立起來的，新任工會(huì)主席大多沒有進(jìn)行比較系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)如何開展好工會(huì)工作比較生疏。三是少數(shù)工會(huì)干部感到自己在業(yè)主手下吃飯，總怕得罪企業(yè)主，有話不敢說，有事不敢做，一直得不到職工群眾的信任和支持。

4、硬件設(shè)施配備不到位。部分黨組織和工會(huì)組織存在工作無資金、活動(dòng)無場(chǎng)所、培訓(xùn)無陣地的現(xiàn)象，工作經(jīng)費(fèi)不足，業(yè)主投入不大或不愿意投入。原因：企業(yè)主重視正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)工會(huì)活動(dòng)陣地方面舍不得投入，這種情況隨著我縣xx區(qū)企業(yè)用工緊張而有所好轉(zhuǎn)，不少企業(yè)為了留住員工，開始注重投入資金改善職工的文體生活。

1、加強(qiáng)緊密協(xié)作，搭建黨工互動(dòng)的工作平臺(tái)。根據(jù)我們的調(diào)查了解，xx區(qū)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人大多是企業(yè)普通的職員，而工會(huì)主席基本是中層以上干部。這種黨工組織干部職務(wù)層次上的差別，勢(shì)必造成黨工領(lǐng)導(dǎo)上下關(guān)系的矛盾，針對(duì)這一問題，就要尋求黨工工作的結(jié)合點(diǎn)，按照整合、共建、互促的原則，針對(duì)非公企業(yè)實(shí)際，結(jié)合黨、工組織工作的特點(diǎn)，將黨組織和工會(huì)的有關(guān)活動(dòng)由黨、工共同策劃，共同組織，既體現(xiàn)黨組織的引導(dǎo)帶動(dòng)作用，也反映工會(huì)組織的參與推動(dòng)作用，其合二為一的活動(dòng)形式既能得到業(yè)主的支持，也得到職工的擁護(hù)，作為企業(yè)上級(jí)的黨工組織要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們緊密協(xié)作、互相配合，真正做到信息互通、資源共享、陣地共用。

2、強(qiáng)化法規(guī)宣傳，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。針對(duì)xx區(qū)非公有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“黨工共建”和基層工會(huì)建設(shè)認(rèn)識(shí)不足的問題，要進(jìn)一步加大宣傳力度，進(jìn)一步宣傳工會(huì)法規(guī)知識(shí)，不斷提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、工會(huì)干部和企業(yè)主的工會(huì)意識(shí)，形成思想共識(shí)，為xx區(qū)非公有制企業(yè)的“黨工共建”工作創(chuàng)造更加寬松有利的外部環(huán)境。

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