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      2023年競(jìng)爭(zhēng)上崗述職演講稿(大全六篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 11:12:39
      2023年競(jìng)爭(zhēng)上崗述職演講稿(大全六篇)
      時(shí)間:2023-04-04 11:12:39     小編:zdfb

      演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

      競(jìng)爭(zhēng)上崗述職演講稿篇一

      我在辦公室工作整7年,曾接受過(guò)檔案、文書(shū)、保密、信息等多種培訓(xùn),開(kāi)闊了視野,增加了閱歷,提高了能力。在我擔(dān)任辦公室副主任工作的這3年中,親自參加指導(dǎo)策劃過(guò)以下幾項(xiàng)重大工作:

      1、全過(guò)程地參加、指導(dǎo)本系統(tǒng)檔案晉升為自治區(qū)一級(jí)的工作,并均獲的優(yōu)秀等次;

      2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書(shū)立卷改革試點(diǎn)單位,4月25日,在我局成功地召開(kāi)了全州試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),我做了專(zhuān)題經(jīng)驗(yàn)介紹,使檔案工作達(dá)到了新水平。

      3、大力推進(jìn)新的《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)公文處理辦法》,使本系統(tǒng)內(nèi)的公文用紙、公文格式達(dá)到"國(guó)標(biāo)"標(biāo)準(zhǔn),文書(shū)運(yùn)轉(zhuǎn)逐步規(guī)范。

      4、強(qiáng)化信息服務(wù)意識(shí),積極推動(dòng)信息工作上新臺(tái)階。經(jīng)過(guò)努力信息工作在州上評(píng)為先進(jìn)單位,全疆16地州中排名第9。

      5、參與精神文明單位由州級(jí)晉升自治區(qū)級(jí)的工作,在其中發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。

      6、稅收宣傳月連續(xù)4年由我擔(dān)任"稅收宣傳月"辦公室主任,積極策劃宣傳項(xiàng)目,為稅法的普及工作盡了全力。7、親自制定完善了系統(tǒng)內(nèi)辦公室業(yè)務(wù)考核評(píng)比辦法,使辦公室的各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)展。

      8、規(guī)范了辦公室文件的傳閱方法,使文件運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)環(huán)相扣。

      回想自己擔(dān)任辦公室副主任以來(lái)的工作、經(jīng)歷,收獲很大,體會(huì)很深,自己認(rèn)為能夠接受新事物,既不因循守舊,固步自封,又不等不靠,做到便學(xué)便干;不但能指導(dǎo)本機(jī)關(guān)的檔案、文書(shū)、信息工作,還能指導(dǎo)和帶動(dòng)縣市局的辦公室工作。這些成績(jī)的取得與我較強(qiáng)的責(zé)任心、善于調(diào)動(dòng)大家的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開(kāi)的。

      我從辦公工作的"門(mén)外漢"到成為辦公室工作的一個(gè)"內(nèi)行",這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛(ài)辦公室的政務(wù)工作,而且熟知辦公室其他方面工作的職責(zé)、要求,絕大部分的工作都能親自操作完成,可以說(shuō)是一個(gè)稱(chēng)職的內(nèi)行。我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任改革后的辦公室主任工作。如果我擔(dān)辦公室主任,我將承諾:

      一、檔案工作在全州復(fù)查中仍保持優(yōu)秀等次;將文書(shū)立卷試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)積極推廣到全州,希望出現(xiàn)"一花引來(lái)萬(wàn)花香"的大好局面。

      二、本系統(tǒng)公文格式達(dá)到"國(guó)標(biāo)"要求,公文差錯(cuò)率降低到2‰。

      三、推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè),使即將運(yùn)行的公文處理軟件在三個(gè)月內(nèi)運(yùn)行的暢通無(wú)阻。

      四、宣傳報(bào)道工作,保持全州先進(jìn)單位的榮譽(yù),爭(zhēng)取今年達(dá)到全疆第7名;三年內(nèi),制作本系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革新面貌的專(zhuān)題本一部。

      五、完善各項(xiàng)制度,建立適應(yīng)辦公自動(dòng)化和機(jī)構(gòu)改革的制度,使機(jī)關(guān)日常工作有章可循。

      六、以人為本,調(diào)動(dòng)辦公室每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,使辦公室干部政治上向黨組織靠攏,稅收業(yè)務(wù)上勤學(xué)苦練,在精通自己本職工作崗位的基礎(chǔ)上,熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)工作,使辦公室這個(gè)集體成為政治可靠、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)熟練的充滿(mǎn)朝氣、奮發(fā)向上的集體。

      七、"打鐵還需自身硬"。對(duì)自己政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;工作中身體力行,恪守職業(yè)道德,管理上獎(jiǎng)懲分明,發(fā)揚(yáng)民主,善于聽(tīng)取不同意見(jiàn);生活中團(tuán)結(jié)同志、助人為樂(lè);提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平。

      八、努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,工作中多請(qǐng)示、勤匯報(bào),既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位,協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)意、放心!

      最后,我想用一句真實(shí)的大實(shí)話(huà)來(lái)結(jié)束我的演講:選我,絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)!我真誠(chéng)地期待著!

      競(jìng)爭(zhēng)上崗述職演講稿篇二

      各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家下午好!

      很榮幸我成為第二位走上這展示自我的舞臺(tái),但愿我這塊磚能夠引出后面的一塊塊好玉。今天,我參加競(jìng)聘的崗位是政教主任和辦公室主任。我想,參加競(jìng)聘的其他同志和我一樣,也是經(jīng)歷了一番激烈的思想斗爭(zhēng),懷著一種激動(dòng)的心情,勇敢地走上了這個(gè)展示自我的舞臺(tái)。

      我的個(gè)人經(jīng)歷很簡(jiǎn)單。性別一看便知,年齡已經(jīng)揭曉,新年聯(lián)歡會(huì)上剛剛得到一只幸運(yùn)羊。90年四師畢業(yè)到八中,外語(yǔ)教的是小語(yǔ)種。98年有幸來(lái)到政教,一眨眼五年快到,一千六百多個(gè)日日夜夜,酸甜苦辣自知曉。記住的是苦與痛,忘不掉的是歡笑!

      政教主任這個(gè)職位真是讓我歡喜讓我憂(yōu)。喜的是:近五年的政教處副主任工作經(jīng)歷為我今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),在前任兩位主任那里我不僅學(xué)到了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),更被他們身上那種忘我工作、秉公辦事、大公無(wú)私的精神所震憾,為我今后的工作指明了道路。憂(yōu)的是:今后在工作中我不知還要得罪多少人!說(shuō)實(shí)話(huà),政教處的工作細(xì)小、繁雜,幾乎每天都在重復(fù)著昨天的故事,可一旦某個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,就會(huì)影響到整個(gè)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。所以,政教處的工作必須做到“眼尖、腿快、嘴勤”,還有最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要有奉獻(xiàn)精神。回顧這五年來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,由于別人的不理解,我傷心地哭過(guò);由于別人的誤解,我委屈地哭過(guò);由于大家的寬容,我感動(dòng)地哭過(guò);得到大家的支持,我激動(dòng)地哭過(guò)。不是有這樣一句話(huà)嗎?不經(jīng)歷風(fēng)雨,又怎么會(huì)見(jiàn)到彩虹呢!

      經(jīng)歷了近五年的風(fēng)雨洗禮,使我更有信心迎接新的挑戰(zhàn)!如果我競(jìng)聘成功,我為自己描繪了這樣一幅藍(lán)圖:在十六大精神鼓舞下,更新教育理念。發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,工作要有新舉措。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和主動(dòng)獲取知識(shí)的能力,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)抓好我校的管理工作。繼承前任政教主任的光榮傳統(tǒng),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,不斷完善各類(lèi)規(guī)章制度。做到:活動(dòng)有計(jì)劃,驗(yàn)收有總結(jié),考核有依據(jù),評(píng)比有結(jié)果,避免盲目性,增加透明度,政教處的工作要公平、公正、公開(kāi)。

      1、班主任培訓(xùn)有目標(biāo),落實(shí)有計(jì)劃,總結(jié)有成果,個(gè)人有收獲。班主任會(huì)議制度化,多層化。積極聽(tīng)取班主任的意見(jiàn),使管理工作更加科學(xué)、完善,盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心,班主任滿(mǎn)意。沒(méi)有最好,爭(zhēng)取更好。

      2、政教處的工作主要是育人。以人為本,德為先。根據(jù)國(guó)家的大氣候,我們生存的小環(huán)境,以及當(dāng)代中學(xué)生特點(diǎn)和我校學(xué)生現(xiàn)狀,加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育、心理健康教育、培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感、責(zé)任心、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的責(zé)任教育是我們今后工作的重點(diǎn)。

      3、每學(xué)期開(kāi)展的活動(dòng)要有特色,學(xué)生才能有興趣;班主任更有熱情,班級(jí)管理才會(huì)有變化。活動(dòng)有記錄,存檔備案。

      4、勞動(dòng)值周班的管理更加科學(xué)化,規(guī)范化,值周檢查工作更加細(xì)致化,嚴(yán)格化,堅(jiān)決杜絕形式化。

      5、管理工作要責(zé)任化。政教處要對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),班主任要對(duì)政教處負(fù)責(zé),班級(jí)干部要對(duì)班主任負(fù)責(zé)。“八中興盛,是每個(gè)八中人的責(zé)任”。做到:“八中門(mén)有人看,八中事有人管”。

      競(jìng)爭(zhēng)上崗述職演講稿篇三

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

      大家好!首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),同時(shí),也感謝同事們對(duì)我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài),積極參與副監(jiān)區(qū)長(zhǎng)職務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),勇于接受挑選。

      我叫**,今年27歲,共產(chǎn)黨員,本科學(xué)歷,現(xiàn)任1監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)長(zhǎng)。99年參加工作分配到**監(jiān)獄**大隊(duì),第二年擔(dān)任中隊(duì)長(zhǎng)。20xx年6月調(diào)入**監(jiān)獄,在監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開(kāi)始了**監(jiān)獄艱難的創(chuàng)建歷程,目睹和經(jīng)歷了**監(jiān)獄從無(wú)到有,從幾張床,幾個(gè)犯人,十來(lái)個(gè)干警到現(xiàn)在押務(wù)我是這么認(rèn)為的“對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),為同志們服務(wù),對(duì)服刑人員管理上寬嚴(yán)相濟(jì),思想上細(xì)致體貼。”

      當(dāng)然,這幾點(diǎn)說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求,我覺(jué)得自身具有一定的優(yōu)勢(shì),愿意競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位。主要理由是:

      第一、我熱愛(ài)這項(xiàng)工作。我對(duì)**監(jiān)獄充滿(mǎn)感情,希望他能越飛越高,渴望為他奉獻(xiàn)自己的力量。雖然這項(xiàng)工作繁雜,巨細(xì)無(wú)遺,默默無(wú)聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績(jī),但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。

      第二、我有多年在基層監(jiān)區(qū)工作的體驗(yàn)和經(jīng)歷,有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉監(jiān)區(qū)的工作情況,進(jìn)入角色要快一些,對(duì)順利開(kāi)展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平。

      第三、我年富力強(qiáng),有健康的身體和充沛的精力,無(wú)家庭和生活的負(fù)擔(dān),能將更多的時(shí)間投入到工作中去。

      第四、更主要的是,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和鼓勵(lì),有同志們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強(qiáng)了勇氣和信心。

      假如組織和大家信任,能給我一個(gè)施展的平臺(tái),我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。

      一是樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí),一方面加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身政治理論水平,堅(jiān)定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個(gè)方面提高辦案業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真收集,掌握,處理涉及監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造穩(wěn)定和獄內(nèi)安全的情報(bào)信息,開(kāi)展秘密力量建設(shè)和隱蔽工作。著重對(duì)服刑人員的身份意識(shí),自身形象,日??己恕⑦`禁物品等方面加強(qiáng)管理力度,強(qiáng)化服刑人員規(guī)范化建設(shè),爭(zhēng)取樹(shù)立××模范監(jiān)區(qū)。

      二是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,在工作中要認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)任務(wù),又要在工作中不斷地摸索經(jīng)驗(yàn),探索路子,嚴(yán)守工作紀(jì)律,做到管理和服務(wù)并重,樹(shù)立監(jiān)獄機(jī)關(guān)的良好形象,同監(jiān)區(qū)的全體同志一道,努力學(xué)習(xí),奮力拼搏,為監(jiān)獄穩(wěn)定發(fā)展作出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。在對(duì)服刑人員管理中突出“**特色,凸現(xiàn)**理念”,張馳有道,以人為本,堅(jiān)持制度管理。

      競(jìng)爭(zhēng)上崗述職演講稿篇四

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!首先,衷心感激xx上級(jí)黨委為我們供應(yīng)了此次公道競(jìng)爭(zhēng)展現(xiàn)才氣的時(shí)機(jī)!

      今日,可以站在這里參加副處級(jí)指導(dǎo)崗?fù)さ母?jìng)聘,我倍感幸運(yùn)。當(dāng)官不是目標(biāo),此次競(jìng)聘,我將一直持以往常之心,盡本人最大的起勁,抓住時(shí)機(jī),在能夠的狀況下完成本人的人生跨越。

      下面我把本人的狀況簡(jiǎn)略向各位作個(gè)引見(jiàn):

      我叫xxx。成果雖屬于曩昔,但曩昔的成果也算是對(duì)我曩昔的任務(wù)的較好的總結(jié)吧。

      我參與競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)首要表現(xiàn)在四個(gè)方面:

      眼界寬、悟性好、出手快,擅長(zhǎng)掌握大的開(kāi)展趨向,可以精確體會(huì)指導(dǎo)意圖,實(shí)時(shí)而有用地完成指導(dǎo)交辦的任務(wù)義務(wù)。

      任務(wù)xx年來(lái),先后在xxx、xxx等多個(gè)部分、多個(gè)崗?fù)と蝿?wù),一直做到干一行、喜歡一行、懂一行、鉆一行,營(yíng)業(yè)上精雕細(xì)鏤,獲得了較分明的成果。

      老實(shí)待人、嚴(yán)于律己是我的處世之道。在日常生涯和任務(wù)中,我對(duì)峙以“老誠(chéng)懇實(shí)做人、勤勤懇懇干事”為信條,嚴(yán)厲要求本人,不時(shí)增強(qiáng)小我涵養(yǎng)和黨性磨煉,尊崇指導(dǎo),連合同志,在干部職工傍邊具有優(yōu)越的口碑。

      我從小在鄉(xiāng)村生涯長(zhǎng)大,歷經(jīng)由鄉(xiāng)村艱辛生涯的錘煉,深動(dòng)人生不易。因而性情中又具有有別于我的外型的較為細(xì)膩的一面,那就是樂(lè)于助人、心腸仁慈、富有同情心,頗具情面味。

      假如競(jìng)爭(zhēng)成功,我將把指導(dǎo)和同志們賜與我的那份沉甸甸的支撐與信賴(lài),化作經(jīng)往后起勁任務(wù)的宏大動(dòng)力,不辱任務(wù),做到“認(rèn)為爭(zhēng)位,以位促為”。對(duì)峙與時(shí)懼進(jìn)、開(kāi)辟立異、連合協(xié)作、求真務(wù)實(shí),持續(xù)發(fā)揚(yáng)喜歡崗敬業(yè)、勤勉勤學(xué)、吃苦貢獻(xiàn)的精力,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)任務(wù),起勁仔細(xì)完成指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)義務(wù)。

      瞻望往后的任務(wù),我將要凸起做好以下三點(diǎn):

      內(nèi)圣方能外王。要不時(shí)在認(rèn)仔細(xì)真進(jìn)修上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏扎實(shí)實(shí)干事上有新成效,在清正清廉上有新形象。

      起勁做到“五要”:

      一要容身全局,當(dāng)好顧問(wèn)、助手。

      把所分擔(dān)的任務(wù)歸入全體目的中去,做到既能對(duì)本人分擔(dān)的任務(wù)精心籌劃,科學(xué)指點(diǎn),又能參加全局任務(wù),支撐、共同正職任務(wù)的展開(kāi)。

      二要盡心盡職但不克不及越位。

      作為副職,要對(duì)正職擔(dān)任,對(duì)其要多尊敬聽(tīng)從,多請(qǐng)示申報(bào);對(duì)同級(jí)要了解、支撐、協(xié)作;對(duì)下級(jí)要多指點(diǎn),多關(guān)懷,多協(xié)助。

      三要謀斷不克不及擅斷。

      身為副職,該當(dāng)盡心輔佐正職,凡屬于本人職責(zé)內(nèi)的事要拿出本人的定見(jiàn),發(fā)揚(yáng)本人的主觀能動(dòng)性和發(fā)明性,不克不及事事請(qǐng)示正職。不是本人職責(zé)的事,要積極提建議、出定見(jiàn),當(dāng)好顧問(wèn),決不克不及“事不關(guān)己,高高掛起”。

      四要排憂(yōu)解難不推難。

      作為副職,在任務(wù)堅(jiān)苦時(shí),應(yīng)沖鋒陷陣,不該驚惶萬(wàn)狀,應(yīng)為正職排憂(yōu)解難,不克不及繞彎子、推脫責(zé)任,更不克不及給正職出難題、唱反調(diào)。

      五要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái),不克不及拆臺(tái)、搶臺(tái)。

      一把手經(jīng)常微觀思想的多些,微觀落實(shí)的要少一些,思索的工作多了,那么疏忽脫漏的當(dāng)?shù)啬軌蛴校鳛楦甭毜?,要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái),做好彌補(bǔ)任務(wù),但不克不及在此進(jìn)程中越位,力戒邀功取寵,更不克不及拆臺(tái),不然,工作就會(huì)辦欠好,越弄越糟,形成不連合、鬧矛盾,晦氣于任務(wù)的展開(kāi)。

      總之,“紅花需求綠葉配”,“一個(gè)好汗三個(gè)幫”,如許“連合起來(lái)力氣大”,我們的任務(wù)就會(huì)越干越好,就會(huì)有新的起色,就會(huì)更上一層樓。

      競(jìng)爭(zhēng)上崗述職演講稿篇五

      我于xx年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,分配到xxx市司法局工作,xx年到法院工作,xx年5月到辦公室任副主任,xx年8月到xxx法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí),現(xiàn)均已畢業(yè)。中***員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。

      (二)資源配制效益化?,F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)治理、車(chē)輛治理、財(cái)務(wù)治理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,包攬了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格式,造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部分的改革同改組、改造和加強(qiáng)治理結(jié)合起來(lái),在物業(yè)治理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤(pán)活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

      (一)后勤治理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深進(jìn),光靠行政手段來(lái)搞好后勤治理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型?,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤治理體制,不但不利于進(jìn)步工作效率,而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi),與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤治理社會(huì)化和企業(yè)化,將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心,為法院工作職員提供就餐服務(wù)、交通訊息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且還可以進(jìn)步工作效率,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

      xxx年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,我擔(dān)任辦公室付主任,在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi),我從中體會(huì)到法院的后勤治理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。四年級(jí)作文法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,與其他行政部分的后勤治理工作相比較,有其獨(dú)特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作職員的親身利益,即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作職員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,精心安排,稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判職員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,現(xiàn)不再逐一贅述。

      假如我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,讀后感作文隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我以為后勤治理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),以科學(xué)治理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn)。

      (三)服務(wù)貿(mào)易化。法院的后勤服務(wù)部分要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈,樹(shù)立服務(wù)出效益的觀念,把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)貿(mào)易化同一起來(lái),使服務(wù)的投進(jìn)、產(chǎn)出和收益進(jìn)進(jìn)一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

      (四)用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引進(jìn)用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,不同勞動(dòng)強(qiáng)度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,按勞取酬,對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需職員,實(shí)行“公然招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員,必要時(shí)實(shí)行后勤治理職員聘用制。

      總而言之,法院后勤工作,要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。

      競(jìng)爭(zhēng)上崗述職演講稿篇六

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      我非常有幸地走上這三尺演講臺(tái),與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點(diǎn)。

      首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷,我是一九九四年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí),分到xx市地稅局工作,時(shí)任市局管理科科長(zhǎng),一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職,分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長(zhǎng),負(fù)責(zé)征管科工作,二oxx年任州局業(yè)務(wù)科科長(zhǎng),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來(lái),無(wú)論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀(jì)檢糾風(fēng),無(wú)論是在市局,還是在州局,本人都能?chē)?yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),秉公執(zhí)法,嚴(yán)格律己,熱情服務(wù)于納稅人。

      地稅分設(shè)以來(lái),本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者,xx市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評(píng)為"十佳執(zhí)法員",在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項(xiàng)工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報(bào)嘉獎(jiǎng)。

      本人這次參加競(jìng)聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長(zhǎng),讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

      在談本人競(jìng)聘稅政法規(guī)科科長(zhǎng)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)和工作思路之前,本人想先談?wù)劯?jìng)聘這一職務(wù)的劣勢(shì)。

      年齡相對(duì)較大是本人參加此次競(jìng)聘的主要劣勢(shì),年齡的問(wèn)題在本人參聘之初可以說(shuō)是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時(shí),本人也想過(guò)不參加競(jìng)聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

      接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃?jìng)聘的優(yōu)勢(shì)和今后的工作思路。

      本人參加工作以來(lái),從事財(cái)會(huì)工作19年,從事稅收工作13年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說(shuō)對(duì)這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時(shí)主要負(fù)責(zé)集體財(cái)務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《xx市地稅局非國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》、《xx市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來(lái),本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn),1995年本人主講了對(duì)黨政機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅培訓(xùn),20xx年主講了對(duì)水利系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此,本人盡管年齡相對(duì)較大,但經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對(duì)稅政法規(guī)科各項(xiàng)職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說(shuō)是"老馬識(shí)途,輕車(chē)熟路"。

      稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為,稅收工作直接面對(duì)的是納稅人,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公民法律意識(shí)的提高,稅收工作越來(lái)越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門(mén)的形象,越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注,因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。本人從參加稅務(wù)工作以來(lái)始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺(jué)地將自己的形象作為稅務(wù)部門(mén)一個(gè)窗口,自己要對(duì)自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對(duì)待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到,始終堅(jiān)持善待納稅人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競(jìng)聘稅政法規(guī)科科長(zhǎng)成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬這一目標(biāo),并且會(huì)嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個(gè)科室成員都成為德能雙過(guò)硬,適應(yīng)形勢(shì),符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。

      本人是一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠(chéng)之心獻(xiàn)給黨的事業(yè),無(wú)論在任何時(shí)刻,任何工作崗位上,也無(wú)論此次競(jìng)聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠(chéng)之心都將獻(xiàn)給我所熱愛(ài)的稅收事業(yè)。

      稅zd規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項(xiàng),這些都是稅zd規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作,但在實(shí)際工作,稅zd規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。除此之外,稅zd規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查,協(xié)調(diào)上下級(jí)的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅zd規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理,不只是簡(jiǎn)單說(shuō)明對(duì)什么征稅,按多少征的問(wèn)題,還要搞清如何征、怎么查。

      隨著新征管軟件的啟用,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的深入,信息工作將成為各項(xiàng)工作的先行軍,稅zd規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過(guò)信息科公布,將稅zd規(guī)管理與信息管理有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅zd規(guī)科的職能要求,就必須將稅zd規(guī)科放在一個(gè)洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開(kāi)工作,因此,稅zd規(guī)科的工作將不再是過(guò)去的一種簡(jiǎn)單配合,而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來(lái)。同時(shí),稅zd規(guī)科還負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)局稅zd規(guī)工作的上傳下達(dá),報(bào)表總結(jié)報(bào)送,接受上級(jí)檢查,對(duì)下級(jí)局的稅zd規(guī)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)等工作,因此協(xié)調(diào)上下級(jí)也是稅zd規(guī)科的一項(xiàng)重要工作。這種上下級(jí)關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

      全州稅收工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進(jìn)步上。而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛(ài)稅收事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的中、青年干部肩上,做為稅zd規(guī)科的科長(zhǎng)更有責(zé)任和義務(wù),將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給他們,同時(shí)要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗(yàn),其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法,并將這些經(jīng)驗(yàn)及時(shí)的傳教給基層干部,如果本人此次競(jìng)聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點(diǎn)督促檢查指導(dǎo)工作,開(kāi)展調(diào)查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學(xué)習(xí),共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累總結(jié)出來(lái)的,經(jīng)驗(yàn)是自己的,也是大家的,在位時(shí),應(yīng)當(dāng)毫無(wú)保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競(jìng)聘演講中提出傳教幫學(xué)帶,點(diǎn)撥后進(jìn)人,是對(duì)我今后工作的一個(gè)要求,同時(shí)也把這句話(huà)送給所有經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)干部,讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事,讓不強(qiáng)的變強(qiáng),讓強(qiáng)的更強(qiáng),在整個(gè)博州地稅系統(tǒng)營(yíng)造一種傳教幫學(xué)帶,后進(jìn)趕先進(jìn)的積極向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

      在市局、州局任職多年,但真正的參加競(jìng)聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競(jìng)聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學(xué)到知識(shí),解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評(píng)委和大家的點(diǎn)評(píng)。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟??傊?,不論此次是否能夠競(jìng)聘上,都對(duì)我本人是一個(gè)歷練,從某種意義上講,參加競(jìng)聘本身就意味著一種成功。既使我沒(méi)有競(jìng)聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項(xiàng)工作,老驥伏櫪,志在千里,在工作中應(yīng)當(dāng)忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛(ài)事業(yè),我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!

      謝謝大家,我的演講到此結(jié)束!

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