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      了解公司心得體會(huì) 了解公司發(fā)展史的心得體會(huì)

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-07 14:18:04
      了解公司心得體會(huì) 了解公司發(fā)展史的心得體會(huì)
      時(shí)間:2023-08-07 14:18:04    

      學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      了解公司心得體會(huì) 了解公司發(fā)展史的心得體會(huì)篇一

      公司發(fā)展是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜而又長(zhǎng)期的過(guò)程,經(jīng)歷了很多的波折和挫折。了解公司的發(fā)展史,可以幫助我們更加深入地認(rèn)識(shí)這個(gè)公司的文化、價(jià)值觀和核心競(jìng)爭(zhēng)力。在我看來(lái),了解公司的發(fā)展史有著很多的好處,既可以幫助我們更好地理解公司的戰(zhàn)略決策,又可以啟發(fā)我們?cè)谖覀兊穆殬I(yè)生涯中取得更加顯著的成績(jī)。

      第二段:公司發(fā)展史的重要性

      首先, 了解公司的發(fā)展史能夠幫助員工更好地認(rèn)識(shí)公司所處的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。通過(guò)了解公司的歷史沿革及其所處行業(yè)的變化,員工可以更好地了解公司所處的競(jìng)爭(zhēng)格局和趨勢(shì),促使員工更好地跨越市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。其次,了解公司的發(fā)展史有助于員工更好地認(rèn)識(shí)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和核心使命。公司能夠長(zhǎng)期穩(wěn)健地發(fā)展,是有其自身的戰(zhàn)略指引和信仰的。員工如果不了解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和使命,就難以勝任自己的工作,也會(huì)很難看清自己的前程和職業(yè)路線。

      第三段:了解公司發(fā)展史的困難和挑戰(zhàn)

      了解公司發(fā)展史并不是一件容易的事情,尤其是對(duì)于新員工而言。在這個(gè)過(guò)程中,我們可能會(huì)遇到很多的困難和挑戰(zhàn)。首先,公司發(fā)展的歷史悠久,需要我們?nèi)ド钊腴喿x和研究公司的歷史檔案、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、學(xué)術(shù)研究等各種資料。其次,需要我們了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,保證符合公司的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。這就要求員工具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和探索能力,靈活應(yīng)對(duì)公司業(yè)務(wù)的不斷變化。

      第四段:實(shí)際操作中的心得體會(huì)

      在我的工作中,我通過(guò)調(diào)研公司發(fā)展史,認(rèn)為對(duì)自身職業(yè)發(fā)展很有益。首先,我深刻地認(rèn)識(shí)到公司的發(fā)展需要有自身明確的戰(zhàn)略目標(biāo)和使命。其次,在我的職業(yè)規(guī)劃中,我更加注重自身的學(xué)習(xí)和探索能力。我也懂得,要想在公司中取得更好的職業(yè)展望,需要耐心學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),努力強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要保證更快實(shí)現(xiàn)公司和自身的目標(biāo),還需要我盡快儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)、積累資產(chǎn)和人才,為公司和自己的繁榮貢獻(xiàn)力量。

      第五段:總結(jié)

      總之,公司的發(fā)展歷史是一個(gè)很長(zhǎng)很重要的過(guò)程,也是所有員工必須面對(duì)和迎接的挑戰(zhàn)。了解公司發(fā)展的歷史,不僅有助于員工更好地認(rèn)知公司的過(guò)去和現(xiàn)在,但也必將為員工的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。未來(lái),在我工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,我將不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,成為支持公司繁榮發(fā)展的重要力量。

      了解公司心得體會(huì) 了解公司發(fā)展史的心得體會(huì)篇二

      我從來(lái)都以為皇帝都是繼承父業(yè)的,直到我看了這篇文章。這篇文章里的朱元璋聰明、可愛(ài)、堅(jiān)強(qiáng)勇敢、堅(jiān)忍不拔。這篇文章生動(dòng)的描寫(xiě)了朱元璋的悲慘童年。當(dāng)他很小的時(shí)候,就在地主家放牛,地主不但不給吃的,還抽鞭子。在1344年,朱元璋的家鄉(xiāng)濠州(今安徽風(fēng)陽(yáng))遇上了百年大旱,叫天天不靈,叫地地不應(yīng)。幾天過(guò)去后,一滴雨沒(méi)見(jiàn)到,卻迎來(lái)了一群鋪天蓋地的蝗蟲(chóng),,一會(huì)功夫,莊稼被吃了,人被餓死了,還流行著可怕地瘟疫。朱元璋的爸爸、媽媽、大哥、大哥的大兒子被奪去了生命。僅僅只用了半個(gè)月,一家九口人就去了四人,只剩下朱元璋和他的二哥、大嫂王氏及她的一雙兒女五口人還活著。最后兩兄弟決定分頭外出逃荒、,自謀生活??墒?,他的二哥放心不下朱元璋,最后,兩兄弟之后揮淚分別了。吉人自有天相,朱元璋終于找到了吃的東西,總算飽餐了一頓。

      幾年的漂泊時(shí)間,鑄就了朱元璋堅(jiān)強(qiáng)勇敢,堅(jiān)韌不拔的精神,也練久了他強(qiáng)健的體魄。1352年閏三月初一,朱元璋來(lái)到濠州城下,義軍見(jiàn)一人到城下,以為朱元璋是元軍派來(lái)的奸細(xì),準(zhǔn)備問(wèn)斬。幸好郭子興聽(tīng)到報(bào)告后,趕到了城下,見(jiàn)朱元璋五花大綁著,卻沒(méi)有一點(diǎn)害怕的樣子,一副輕松、從容地樣子,他身材高大,渾身散發(fā)著大無(wú)畏的精神,老婆,我也不知道是不是這個(gè)原因,希望是,不是我也沒(méi)有辦法了??赡苁翘鞓幼犹貏e威武,郭子興一見(jiàn)就非常喜歡他,最后才知道他來(lái)做義軍,郭元帥大喜,收他做了一位步兵,從此,朱元璋開(kāi)始了他的政治生涯!

      原來(lái)帝王也有這樣悲慘的童年,我和不好好珍惜現(xiàn)在的美好生活呢?

      了解公司心得體會(huì) 了解公司發(fā)展史的心得體會(huì)篇三

      在現(xiàn)代社會(huì)中,公司扮演著重要的角色,它們不僅提供就業(yè)機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)支持,更重要的是,它們也作為一種組織形式,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。為了更好地理解公司的運(yùn)作和意義,我決定進(jìn)行一次公司了解體驗(yàn)。通過(guò)參觀和交流,我深刻地感受到,公司不僅是一個(gè)組織,更是一種精神。

      第二段:公司的組織結(jié)構(gòu)

      首先,我對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)有了更深入的了解。不同于學(xué)校和政府等機(jī)構(gòu),公司有著更為靈活的管理機(jī)制,因?yàn)樗鼈兊哪繕?biāo)在于賺取利潤(rùn)。在公司里,高層管理者和員工之間的關(guān)系不再是上下級(jí)的關(guān)系,而是互相協(xié)作的平等關(guān)系,而讓公司變得更具競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)領(lǐng)先的是不斷發(fā)展和創(chuàng)新的能力。

      第三段:公司文化的重要性

      在公司參觀中,我也發(fā)現(xiàn)了公司的文化非常重要。有些公司會(huì)定下明確的價(jià)值觀和愿景來(lái)指導(dǎo)其運(yùn)營(yíng)和服務(wù);有些公司會(huì)推崇工作和生活的平衡,注重員工的健康和福利;還有一些公司會(huì)秉持著創(chuàng)新和尊重的原則,鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的能力去推動(dòng)公司的發(fā)展。這些不同的文化力量,都構(gòu)成了公司背后的精神支柱,也成為了公司成長(zhǎng)的動(dòng)力源泉。

      第四段:公司與社會(huì)的關(guān)系

      除了內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)和文化,公司還有與社會(huì)的關(guān)系。在我的了解過(guò)程中,我注意到一些公司會(huì)積極回饋社會(huì),例如贊助公益事業(yè)和環(huán)保項(xiàng)目,這實(shí)際上增加了公司的社會(huì)責(zé)任感,讓公司成為了更親近人民的存在。而且,公司在不斷創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)也能夠?yàn)樯鐣?huì)帶來(lái)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和服務(wù),這樣的關(guān)系是雙贏的。

      第五段:對(duì)公司的思考

      通過(guò)對(duì)公司的了解,我認(rèn)為公司的意義不僅在于商業(yè)領(lǐng)域,更在于精神和社會(huì)意義。公司是一個(gè)集體,一個(gè)互相幫助、共同發(fā)展的群體,是一種信任和集體智慧的體現(xiàn)。正是因?yàn)檫@些精神和文化的力量的存在,讓公司成為了商業(yè)英雄,也成為可以改變世界的力量。

      總結(jié): 總之,在這次了解公司的體驗(yàn)中,我從不同方面對(duì)公司的結(jié)構(gòu)、文化和社會(huì)責(zé)任等都有了進(jìn)一步了解。這些不同的方面相互交織,在我心中形成了對(duì)于公司的深刻認(rèn)識(shí)。正視這些力量,在不斷創(chuàng)新中成長(zhǎng)壯大,這才是公司平凡而又偉大的處境所在。

      了解公司心得體會(huì) 了解公司發(fā)展史的心得體會(huì)篇四

      回顧來(lái)公司一年的工作歷程,從1月份進(jìn)入公司工作從事銷(xiāo)售工作,深得公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,擔(dān)任銷(xiāo)售部經(jīng)理一職。目前的工作暫時(shí)完成了在此我想對(duì)自己的個(gè)人工作做一下總結(jié)!方便各位領(lǐng)導(dǎo)同事知曉!

      銷(xiāo)售部是公司的窗口,銷(xiāo)售部是公司的前線,作為銷(xiāo)售部這個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人,我深知做好這個(gè)工作的重要性。

      從接手銷(xiāo)售工作開(kāi)始,我首先了解并整理原先遺留下來(lái)的一些客戶問(wèn)題,并豐富銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng),然后是了解項(xiàng)目針對(duì)的客戶群體,我認(rèn)為提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),首先是要了解我們的客戶群體、了解客戶關(guān)心的方向、信任的角度,通過(guò)這些來(lái)宣傳,一定能引起客戶的共鳴。所以豐富銷(xiāo)售案場(chǎng)、戶外宣傳派單、戶外巨幅廣告、宣傳單頁(yè)的改版。從而改變客戶對(duì)___的視覺(jué)沖擊,完成這一步后,再次深層次的挖掘潛在的客戶。

      之后,我又對(duì)銷(xiāo)售部每位銷(xiāo)售人員進(jìn)行了解溝通,其中有老員工,有新員工(還沒(méi)有正式上崗的)老員工的自身素質(zhì)和對(duì)自身的要求都很難實(shí)現(xiàn),再去帶動(dòng)新的員工真得太難了。

      我覺(jué)得這樣的團(tuán)隊(duì)太散,雖然誰(shuí)都在某些方面是金子,但必須要聚在一起才能有能量,看到這個(gè)情況后,我把整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的人員集中起來(lái),我們開(kāi)會(huì)、商討、溝通,每個(gè)人都要說(shuō)話,我要通過(guò)各種途徑來(lái)改變這個(gè)團(tuán)隊(duì)。改變他們?cè)瓉?lái)的工作態(tài)度,改變他們對(duì)銷(xiāo)售工作的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)他們?cè)诠ぷ魃系木o迫感。從而達(dá)到一個(gè)強(qiáng)大的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。雖然在改變中遇到了很多不和諧的因素,但最終有公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,我們還是達(dá)到了一定的目標(biāo)。提價(jià)一次,優(yōu)惠調(diào)整了兩次,一年銷(xiāo)售__套房源的成績(jī)。

      首先是大家的共同努力的結(jié)果。再者培養(yǎng)了公司自己的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是一種財(cái)富積累。

      銷(xiāo)售部從原來(lái)的十幾個(gè)人到七八個(gè)人到現(xiàn)在的五個(gè)人,雖然人數(shù)在減少,但工作任務(wù)每減少,工作業(yè)績(jī)沒(méi)減少。所以說(shuō)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限大的。房地產(chǎn)市場(chǎng)起伏動(dòng)蕩,作為銷(xiāo)售一線員工,對(duì)于本地房地產(chǎn)市場(chǎng)更應(yīng)該了如指掌,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)的樓盤(pán),更應(yīng)該知己知彼,是競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手也是學(xué)習(xí)的榜樣,樹(shù)立自己獨(dú)有的特質(zhì)。

      回顧這一年來(lái)的工作歷程,公司領(lǐng)導(dǎo)的支持是最重要的,我被公司領(lǐng)導(dǎo)人之拼搏精神深深震動(dòng)。希望在今后的工作道路上,公司領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái),讓我們每個(gè)人都能夠更上一層樓。

      了解公司心得體會(huì) 了解公司發(fā)展史的心得體會(huì)篇五

      每個(gè)公司都有其獨(dú)特的發(fā)展史,了解公司的發(fā)展歷程可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)公司,了解其文化、理念以及發(fā)展方向。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中,我深刻地認(rèn)識(shí)到,了解公司的發(fā)展史對(duì)于理解公司的運(yùn)作方式和未來(lái)發(fā)展方向十分重要。在本文中,我將分享我對(duì)公司發(fā)展史的心得體會(huì)。

      第二段:公司成立與發(fā)展初期

      每個(gè)公司都有其創(chuàng)業(yè)時(shí)期,其創(chuàng)始人往往具有創(chuàng)新精神和拼搏精神,為公司的初期發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于我所在公司而言,其成立初期是在研發(fā)一款新型產(chǎn)品的過(guò)程中,創(chuàng)始人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想,付出了非常努力的工作,不斷地實(shí)驗(yàn)和改進(jìn)。正是這種拼搏精神幫助公司成功地研發(fā)出了優(yōu)秀的產(chǎn)品并贏得市場(chǎng)。

      第三段:公司的穩(wěn)步增長(zhǎng)

      在公司的發(fā)展史中,穩(wěn)步增長(zhǎng)的階段通常是非常充實(shí)的,這也是一個(gè)公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)與品牌不斷得以擴(kuò)大壯大的時(shí)期。在我公司的例子中,穩(wěn)步發(fā)展的階段發(fā)生在公司協(xié)同發(fā)展的過(guò)程中。在這個(gè)過(guò)程中,公司逐漸開(kāi)始形成業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,變得更加專(zhuān)業(yè)化,并集成新的創(chuàng)新技術(shù),不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。公司公司現(xiàn)在已經(jīng)成為行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者之一,員工們也因工作上的事業(yè)增長(zhǎng)而更加積極投入。

      第四段:公司迎來(lái)挑戰(zhàn)

      盡管公司的穩(wěn)步增長(zhǎng)為其起了不小的作用,但公司發(fā)展史中也不乏陷入困境、迎來(lái)挑戰(zhàn)的時(shí)刻。以我公司為例,曾經(jīng)遇到過(guò)市場(chǎng)萎縮、競(jìng)爭(zhēng)加劇等困境,這也促使公司加強(qiáng)管理,重視創(chuàng)新,并改進(jìn)市場(chǎng)策略。對(duì)公司而言,迎接挑戰(zhàn)也是通向成功最好的途徑之一,它可以創(chuàng)造出新的發(fā)展機(jī)會(huì)并幫助公司實(shí)現(xiàn)全新的成就。

      第五段:公司未來(lái)展望

      理解公司的發(fā)展史可以讓我們對(duì)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)有更深入的了解。對(duì)于我所在公司而言,其未來(lái)的發(fā)展方向是清晰的:不斷加大投入創(chuàng)新技術(shù)和高級(jí)設(shè)備,加強(qiáng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)化,為客戶提供更優(yōu)秀的解決方案。我們的公司也會(huì)繼續(xù)增進(jìn)技術(shù)和知識(shí)的積累,并與合作伙伴達(dá)成緊密的協(xié)作關(guān)系,從而更好地立足于當(dāng)前市場(chǎng)上,并確保長(zhǎng)期的成功發(fā)展。

      結(jié)論

      在對(duì)公司發(fā)展史的探索中,我從不同角度深入了解了其發(fā)展過(guò)程,總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)是:了解公司的發(fā)展歷程可以幫助我們更好地領(lǐng)會(huì)公司的文化、理念、業(yè)務(wù),從而為未來(lái)工作提供寶貴的思路和參考。對(duì)于員工和創(chuàng)業(yè)者而言,知曉公司的發(fā)展史也是激勵(lì)和啟示,可以激發(fā)更多的創(chuàng)新思想和工作動(dòng)力,從而在未來(lái)事業(yè)中迎來(lái)更多的成功。

      了解公司心得體會(huì) 了解公司發(fā)展史的心得體會(huì)篇六

      第一段:引言和背景介紹(200字)

      作為一名員工,了解公司的業(yè)務(wù)流程對(duì)于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和工作效率至關(guān)重要。在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中,我曾發(fā)現(xiàn)對(duì)公司業(yè)務(wù)流程的了解可以幫助我更加靈活地應(yīng)對(duì)工作任務(wù),獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。因此,我對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程充滿了興趣,并不斷努力去了解并深入研究。在此文章中,我將分享我在了解公司業(yè)務(wù)流程時(shí)的心得體會(huì)。

      第二段:認(rèn)識(shí)公司業(yè)務(wù)流程的重要性(200字)

      了解公司的業(yè)務(wù)流程對(duì)于員工來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,它可以幫助我們更好地理解公司的運(yùn)作方式和戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)流程的了解,我們可以更好地把握公司內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,以及每個(gè)環(huán)節(jié)的作用和意義。這不僅能提高我們的工作效率,還可以幫助我們更好地適應(yīng)公司內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和文化。只有真正了解了公司的業(yè)務(wù)流程,我們才能更好地為公司提供幫助,推動(dòng)公司的發(fā)展和壯大。

      第三段:深入了解公司業(yè)務(wù)流程的方法和技巧(300字)

      要深入了解公司的業(yè)務(wù)流程,我們可以采取多種方法和技巧。首先,我們可以通過(guò)與不同部門(mén)的員工交流和溝通,了解他們的工作職責(zé)以及他們?cè)跇I(yè)務(wù)流程中的角色。其次,我們可以利用公司內(nèi)部的培訓(xùn)資源和工具,學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。此外,我們還可以積極參與公司內(nèi)部的跨部門(mén)項(xiàng)目,通過(guò)參與項(xiàng)目,我們可以更好地了解公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的合作關(guān)系和業(yè)務(wù)流程。

      第四段:實(shí)踐中的心得體會(huì)(300字)

      在實(shí)踐中了解公司的業(yè)務(wù)流程時(shí),我發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)很重要:保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和不斷的實(shí)踐。了解公司的業(yè)務(wù)流程需要時(shí)間和精力,而且不是一蹴而就的。在這個(gè)過(guò)程中,我們可能會(huì)遇到困難和挑戰(zhàn),但只要我們保持積極的態(tài)度和持續(xù)地實(shí)踐,我們一定會(huì)不斷取得進(jìn)步。此外,我們還需要注重團(tuán)隊(duì)合作和互相學(xué)習(xí),與其他員工一起討論和分享業(yè)務(wù)流程的心得體會(huì),這樣可以加深我們對(duì)業(yè)務(wù)流程的理解和認(rèn)知。

      第五段:總結(jié)和展望(200字)

      通過(guò)對(duì)公司業(yè)務(wù)流程的了解,我深刻體會(huì)到它對(duì)于員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展和工作效率的重要性。它幫助我更好地理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)作方式,提高了我的工作效率和貢獻(xiàn)。在未來(lái),我將繼續(xù)深入研究公司的業(yè)務(wù)流程,并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也鼓勵(lì)其他員工去了解并學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程,相信這將對(duì)他們的職業(yè)發(fā)展和工作效率帶來(lái)積極的影響。

      了解公司心得體會(huì) 了解公司發(fā)展史的心得體會(huì)篇七

      一、先說(shuō)一下自己這些時(shí)日來(lái)的一些收獲吧。我覺(jué)得自己最大的收獲就是和小學(xué)生相處不想剛開(kāi)始那么頭疼了。剛來(lái)到學(xué)校時(shí),可能由于年輕吧,覺(jué)得孩子們都很喜歡我,喜歡和我玩,但這也出現(xiàn)了一些麻煩,那就是她們不怕我了,這使我覺(jué)得給他們上課很吃力,效果也不好,課堂常規(guī)不好。后來(lái)就吵他們,可有些孩子老吵就變得皮了,沒(méi)多大用了。經(jīng)過(guò)老教師的一些指點(diǎn),學(xué)到了一些管孩子的方法,那就是吵、哄結(jié)合。他不對(duì)了就狠狠的吵,完了再哄他,給他一塊糖吃,讓他欣然認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并改正,這樣他看到你不僅怕而且親。另外就是知道了培養(yǎng)學(xué)生的好習(xí)慣對(duì)他們來(lái)說(shuō)非常的重要。

      比如,寫(xiě)作業(yè)的時(shí)候,老師都希望學(xué)生把字寫(xiě)好,可有些學(xué)生他一些作業(yè)就開(kāi)始找削筆器,找鉛筆,伏在桌上,歪著頭等等一些壞習(xí)慣緊跟著他,這樣的孩子能寫(xiě)好嗎?肯定不能,因?yàn)樗麤](méi)有一個(gè)好習(xí)慣。恰恰相反,那些學(xué)習(xí)用具課前就準(zhǔn)備好,坐姿端正的學(xué)生寫(xiě)的作業(yè)質(zhì)量就很高,不但有速度,而且公正干凈,這樣的作業(yè),錯(cuò)誤也是很難在里面落腳的。再如,晚上學(xué)生回宿舍,下晚自習(xí)要站隊(duì)的,然后老師帶著回宿舍。剛開(kāi)始,一下晚自習(xí),學(xué)生到教室外面站隊(duì)吵吵嚷嚷,老師要喊半天,一到樓梯上就又開(kāi)始說(shuō),這樣學(xué)生到了宿舍能快速安靜睡覺(jué)嗎?肯定不能,因?yàn)榱?xí)慣不好。那就培養(yǎng)這上面的好習(xí)慣,下晚自習(xí),必需快靜齊站好隊(duì),站不好一直站直到會(huì)站為止,這樣一直保持下去,慢慢就形成習(xí)慣了,一個(gè)站隊(duì)的好習(xí)慣,老師以后也省力許多。這是自己最大的收獲,老師首先要以身作則,培養(yǎng)學(xué)生好的習(xí)慣,老師管理起來(lái)會(huì)輕松許多而且好的習(xí)慣可能會(huì)伴學(xué)生一生,讓他終身受益。

      二、來(lái)說(shuō)下自己的成績(jī)。想想現(xiàn)在自己也沒(méi)什么成績(jī),唯一覺(jué)得就是自己已被學(xué)生接受了,尤其是我班的李昂。剛開(kāi)始,李昂對(duì)老師都持?jǐn)硨?duì)態(tài)度,因?yàn)樗瓉?lái)所在學(xué)校的老師經(jīng)常吵他,有時(shí)有錯(cuò)甚至?xí)?dòng)手,所以他覺(jué)得老師就是罰吵學(xué)生、不給學(xué)生自尊的人。經(jīng)過(guò)好一段的和他的接觸與了解,終于,讓他改變了一些對(duì)老師的看法,他愿意和我交流聊聊了,也聽(tīng)話了,自己感到很開(kāi)心。

      三、說(shuō)下自己的妙招。說(shuō)妙招談不上,只能說(shuō)還是一些不太成熟的經(jīng)驗(yàn)。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽(tīng)青年教師的課,完了還要評(píng)課交流,在這之中,我發(fā)現(xiàn)講練習(xí)題時(shí)有種方法還是不錯(cuò)的。就是講題之前先把學(xué)生自己出的錯(cuò)誤展現(xiàn)出來(lái)讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在哪里,然后去避免錯(cuò)誤,這樣效果更好些。

      四、說(shuō)一下當(dāng)前的困惑。自己現(xiàn)在教的是二年級(jí)小學(xué)生,覺(jué)得自己不太會(huì)運(yùn)用兒童化語(yǔ)言不知怎樣才會(huì)提高語(yǔ)言方面水平,說(shuō)起來(lái)能得心應(yīng)手。

      最后,自己來(lái)到工作崗位不久,有太多需要學(xué)習(xí)的東西,也有很多的不足之處,自己還需虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師多學(xué)習(xí),繼續(xù)努力,讓自己茁壯成長(zhǎng),加油吧!

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