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      2023年測(cè)繪生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃通用

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 06:16:19
      2023年測(cè)繪生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃通用
      時(shí)間:2023-08-25 06:16:19    

      時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,方便大家學(xué)習(xí)。

      2023年測(cè)繪生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃通用篇一

      為加強(qiáng)安全管理,完成安全管理目標(biāo),強(qiáng)化安全意識(shí),有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,特制定20__年年度安全工作計(jì)劃。

      一、20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

      加大安全生產(chǎn)管理力度,加大安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患整治,確保職工生命、財(cái)產(chǎn)安全和公司安全生產(chǎn)全面發(fā)展。

      1、全年無(wú)重、特大生產(chǎn)事故發(fā)生,事故死亡率為零。

      2、全年無(wú)重、特大火災(zāi)事故發(fā)生。

      3、安全教育培訓(xùn)合格率為100%。

      4、輕傷事故控制率在4%以下。

      5、不發(fā)生環(huán)境污染事故。

      6、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

      7、隱患整改合格率為98%以上。

      二、20__年度安全生產(chǎn)管理工作任務(wù)

      1、建立健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),充實(shí)安全生產(chǎn)管理人員。

      2、搞好安全“三級(jí)教育”,充實(shí)完善“三級(jí)教育”教材,推進(jìn)安全生產(chǎn)五要素(安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入),及特種作業(yè)人員取證、換證工作,堅(jiān)持雙證上崗制度。

      3、搞好應(yīng)急預(yù)案演練及預(yù)案內(nèi)容的完善落實(shí),使之具有可操作性。

      4、完成和公司內(nèi)部單位、各單位和職工個(gè)人的安全合同簽訂工作。

      5、修改、完善、充實(shí)各級(jí)部門(mén)級(jí)個(gè)人責(zé)任制,以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      6、完成危險(xiǎn)化學(xué)品的注冊(cè)、重大危險(xiǎn)源的申報(bào)、登記工作。

      7、加強(qiáng)自管液氯鋼瓶、托管液氯鋼瓶的管理工作。

      8、抓好壓力容器的年檢工作。

      9、修改、完善公司各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲制度。

      各單位應(yīng)牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,結(jié)合公司安全管理計(jì)劃,制定出本單位20__年的安全生產(chǎn)計(jì)劃,報(bào)公司安全技術(shù)科備案,并搞好落實(shí)工作。

      2023年測(cè)繪生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃通用篇二

      二、崗位工作概述

      全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)策劃,確保公司資金的正常運(yùn)作。

      三、工作職責(zé)與任務(wù)

      (一)負(fù)責(zé)制訂公司投資、融資計(jì)劃

      2.負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目的投資和融資計(jì)劃方案,并提交總經(jīng)理審批;

      3.負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃;

      4.日常運(yùn)營(yíng)資金的融資計(jì)劃,并報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批。

      (二)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)控

      1.負(fù)責(zé)計(jì)劃的解釋與溝通;

      2.安排各項(xiàng)工作;

      3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)控,并定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào),對(duì)重大的變化應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

      (三)運(yùn)營(yíng)資金的安排與費(fèi)用的審核

      (四)監(jiān)控公司流動(dòng)資產(chǎn)的狀況

      1.庫(kù)存狀況的監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行優(yōu)化分析;

      2.監(jiān)督應(yīng)收賬款的狀況,并負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)情況采取措施;

      3.審核固定資產(chǎn)的處理。

      (五)負(fù)責(zé)公司印鑒和各種資質(zhì)證明的管理

      (六)負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門(mén)的規(guī)章制度與工作流程

      (七)負(fù)責(zé)實(shí)施與工商,稅務(wù)等政府部門(mén)的公共關(guān)系

      (八)領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作,審批直接下級(jí)的工作計(jì)劃

      (九)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

      四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

      (一)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制訂科學(xué)合理并能保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成;

      (二)提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí),有效;

      (三)保證運(yùn)營(yíng)資金的平衡,確保經(jīng)營(yíng)及生產(chǎn)的正常進(jìn)行;

      (四)全面監(jiān)控公司資產(chǎn)狀況,對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施;

      (五)嚴(yán)格執(zhí)行公司印鑒和各種資質(zhì)證明的管理規(guī)定,杜絕差錯(cuò)發(fā)生;

      (六)財(cái)務(wù)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)工作流程的制定科學(xué)合理;

      (七)在與政府職能部門(mén)的交往中不使公司利益受到損失。

      五、崗位工作關(guān)系

      (一)內(nèi)部關(guān)系

      2.所施監(jiān)督:在向部門(mén)內(nèi)部人員下達(dá)工作任務(wù)和文件審批方面,對(duì)

      各會(huì)計(jì)、出納、采購(gòu)主管、計(jì)劃員實(shí)施監(jiān)督;

      3.合作關(guān)系:在財(cái)務(wù)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)資金的安排、資產(chǎn)狀況的監(jiān)控等方面與各部門(mén)經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

      (二)外部關(guān)系

      1.在融資計(jì)劃實(shí)施時(shí)與銀行等相關(guān)融資方發(fā)生聯(lián)系;

      2.工商、稅務(wù)、海關(guān)等政府職能部門(mén)的公共關(guān)系。

      六、崗位工作權(quán)限

      (一)對(duì)所屬人員工作崗位調(diào)動(dòng)權(quán);

      (二)對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);

      (三)對(duì)所屬人員的工作分配權(quán);

      (四)對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán);

      (五)對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán);

      (六)對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán);

      (七)對(duì)資金使用的審核權(quán)或額度內(nèi)審批權(quán);

      (八)對(duì)采購(gòu)合同的審核權(quán)。

      七、崗位工作時(shí)間

      在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。

      八、崗位工作環(huán)境

      大部分時(shí)間在有空調(diào)的辦公室工作,有時(shí)需要出外辦事。

      九、知識(shí)及教育水平要求

      (一)財(cái)務(wù)管理知識(shí);

      (二)會(huì)計(jì)知識(shí);

      (三)稅法知識(shí);

      (四)經(jīng)濟(jì)法知識(shí);

      (五)擁有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

      (六)了解國(guó)際貿(mào)易方面的基本知識(shí);

      (七)熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件應(yīng)用及操作。

      十、崗位技能要求

      (一)精通財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力;

      (二)熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定,運(yùn)營(yíng)資金的監(jiān)控;

      (三)熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作;

      (四)掌握計(jì)算機(jī)的操作和財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。

      十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求大學(xué)本科以上,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中任主管二年以上。

      2023年測(cè)繪生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃通用篇三

      人員管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),對(duì)農(nóng)民工優(yōu)先選用經(jīng)驗(yàn)豐富、長(zhǎng)期參與施工的老工人為基礎(chǔ),對(duì)農(nóng)民工的管理延續(xù)__年的各項(xiàng)制度,我部更加全力以赴地入到對(duì)農(nóng)民工結(jié)構(gòu)投化的培養(yǎng),引進(jìn)各種專(zhuān)業(yè)工種,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)小組的團(tuán)體精神,最終達(dá)到穩(wěn)定農(nóng)民工160人,按期完成甲方要求的各項(xiàng)工期。與去年相比今年工程專(zhuān)業(yè)化加強(qiáng),危險(xiǎn)工程加大,但是在安全方面我們的管理更加縝密?chē)?yán)格。今年以0傷亡0事故完美的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在這里我感謝我們項(xiàng)目部的各位兄弟長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的支持,也感謝那些辛勤勞動(dòng)的民工朋友。謝謝他們?cè)谶^(guò)去的一年對(duì)公司以及我個(gè)人工作上的大力支持。

      二、成本管理

      去年年初我們對(duì)成本費(fèi)用的各項(xiàng)支出做出詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),為各項(xiàng)對(duì)比目標(biāo)作出經(jīng)營(yíng)分析,產(chǎn)值收入及施工成本費(fèi)用根據(jù)情況按周或月進(jìn)行預(yù)算對(duì)比,及時(shí)核算實(shí)際支出的與計(jì)劃的偏差,分析原因,及時(shí)糾偏。

      __年間接費(fèi)用約占總產(chǎn)值的x%,其中人員管理費(fèi)用占總產(chǎn)值的x%,現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)費(fèi)占總產(chǎn)值的x%,車(chē)輛維修折舊占總產(chǎn)值的x%,生活經(jīng)費(fèi)占總產(chǎn)值的x%。

      __年直接接費(fèi)用約占總產(chǎn)值的x%,其中工人工資費(fèi)占總產(chǎn)值的x%,輔材占總產(chǎn)值的x%,機(jī)械費(fèi)總產(chǎn)值的x%,直接費(fèi)總計(jì)支出約x萬(wàn)。工程中用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),這些數(shù)據(jù)幫我總結(jié)了去年的生產(chǎn)概況,但最重要給我在來(lái)年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃上點(diǎn)亮了一盞明燈。工作配比中合理的我們繼續(xù)保持,不足的我們會(huì)在來(lái)年的工作中持續(xù)改進(jìn),更加合理話(huà)。

      1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程質(zhì)量管理體制,理清管理程序,加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)檢工作,明確質(zhì)量報(bào)驗(yàn)程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。做到業(yè)主滿(mǎn)意公司放心。

      2、加強(qiáng)內(nèi)部技能培訓(xùn),利用業(yè)余的時(shí)間對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提高勞務(wù)人員的整體素質(zhì)對(duì)勞動(dòng)力實(shí)行專(zhuān)業(yè)化組織,按不同工種、不同施工部位來(lái)劃分作業(yè)班組,提高操作的熟練程度和勞動(dòng)生產(chǎn)率,以確保工程施工質(zhì)量和施工進(jìn)度。勞動(dòng)力選擇操作技術(shù)高,人員素質(zhì)好的工人。在施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)前和施工過(guò)程中對(duì)工人不斷進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。

      總結(jié)是一面鏡子,通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)過(guò)去一年的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析,找到解決困難的方法,對(duì)機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

      確保上交公司x%的毛利后力爭(zhēng)創(chuàng)造x%的純利。戰(zhàn)略決定命運(yùn),思路決定出路,在新的一年中,工程分公司更要明確工作的主要思路。確保分公司完成各項(xiàng)指標(biāo),達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)。

      新的一年即將來(lái)臨,工程分公司120位農(nóng)民戰(zhàn)友,11位項(xiàng)目兄弟已經(jīng)做好準(zhǔn)備去出色的完成__年既定的工作目標(biāo)而努力奮斗。

      馬上就是農(nóng)歷的春節(jié),提前祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁身體健康,工作順利!謝謝大家!

      歷的春節(jié),提前祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁身體健康,工作順利!謝謝大家!

      一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

      總產(chǎn)值x萬(wàn)元,其中文留區(qū)域內(nèi)工程x項(xiàng);

      工程總產(chǎn)值x萬(wàn)元,文留區(qū)域外工程x項(xiàng);

      工程總產(chǎn)值x萬(wàn)元,全年工程結(jié)算掛賬x項(xiàng);

      工程總產(chǎn)值x萬(wàn)元,本年度已竣工項(xiàng)目均達(dá)到安全生產(chǎn)無(wú)事故,已掛賬項(xiàng)目合同竣工率100%,合同履約率100%,全年安全生產(chǎn)事故為零。

      二、安全管理情況

      我們建筑企業(yè)是一個(gè)安全事故多發(fā)的生產(chǎn)崗位,特別是今年下半年在采油一廠高架計(jì)量站改造項(xiàng)目中,這些施工項(xiàng)目比較零星,分布面廣,安全管理比較困難,并且要求的施工工期比較緊張,但是我們分公司有效地控制了安全事故的發(fā)生,20__年我們__分公司未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,圓滿(mǎn)完成了公司下達(dá)的安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)。這說(shuō)明在大家的共同努力下,分公司安全生產(chǎn)理念和管理水平進(jìn)一步提升。我就任分公司經(jīng)理期間,將轉(zhuǎn)變安全作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的重點(diǎn)來(lái)抓,確保分公司各部門(mén)重視點(diǎn)集中在安全生產(chǎn)上,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將以身作則、身先士卒,發(fā)揮示范帶頭作用。同時(shí),我采取嚴(yán)格監(jiān)督考核方案,嚴(yán)格追究問(wèn)責(zé),強(qiáng)化事故預(yù)防、處理能力。對(duì)待各類(lèi)安全事故堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,達(dá)到弄清事故情況,查明事故原因,分析事故責(zé)任,吸取事故教訓(xùn),整改存在問(wèn)題,防范各類(lèi)事故再次發(fā)生的目的。

      三、質(zhì)量管理與服務(wù)情況

      在質(zhì)量管理與服務(wù)方面,分公司一貫要求員工認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管,及時(shí)跟蹤服務(wù),排除隱患。比方說(shuō),今年我們文留鎮(zhèn)擴(kuò)增長(zhǎng)拉內(nèi)需的項(xiàng)目有衛(wèi)生院病房樓、文留鎮(zhèn)文化站、文留鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站,這些項(xiàng)目我們?cè)阱ш?yáng)縣的同等項(xiàng)目中,我們的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全管理、資料和竣工備案等,可以說(shuō)在我們?nèi)h都是第一流的。20__年,我們分公司在已完工程項(xiàng)目中,工程質(zhì)量合格率100%的責(zé)任目標(biāo)已完成。

      四、20__年發(fā)展目標(biāo)

      20__年,我們分公司將牢固樹(shù)立以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持生產(chǎn)規(guī)?;⒓夹g(shù)裝備現(xiàn)代化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、管理手段信息化的“四化”發(fā)展方向,樹(shù)立高起點(diǎn)、高目標(biāo)、高質(zhì)量、高效率、高效益的“五高”標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)調(diào)整、改進(jìn)、加強(qiáng)、提高八字方針,全面推進(jìn)建筑分公司業(yè)務(wù)發(fā)展邁上新臺(tái)階。

      迅猛不失章法,高速不失穩(wěn)健,創(chuàng)新不失本分,激情不失理性,才能稱(chēng)上真正優(yōu)質(zhì)的__建筑分公司。

      新的一年,我們四海揚(yáng)帆正起航!

      時(shí)間過(guò)得真快啊,一轉(zhuǎn)眼又到了年底,今年是不是在渾渾噩噩中度過(guò)的呢?我知道最近我的心情是不好的,同時(shí)我的心情也是舒暢的,不好有不好的理由,舒暢有舒暢的理由。未來(lái)不可期,問(wèn)題得不到解決,自然心情不好,而已經(jīng)確定要遠(yuǎn)離這是是非非,遠(yuǎn)離這惱人的事務(wù),總歸是舒暢的,雖然這舒暢帶有極大的悲哀、帶有極大的無(wú)奈,又能改變什么呢,只能選擇接受,選擇面對(duì),相信一切都會(huì)好起來(lái)的。

      自20__年參加工作以來(lái),每每會(huì)寫(xiě)兩份年終總結(jié)。按照慣例,這陽(yáng)歷的年終總結(jié)一般以工作為主,而農(nóng)歷的年終總結(jié)會(huì)統(tǒng)觀全年,總結(jié)各個(gè)方面。今年也不例外,雖然我不愿意按照現(xiàn)所處部門(mén)的要求,以特定格式及內(nèi)容來(lái)完成這年終總結(jié),但是總歸要對(duì)今年的工作做一個(gè)交代。作為個(gè)人來(lái)講,今年可以說(shuō)是沒(méi)有甚大的收獲的,也正因?yàn)槿绱瞬艖?yīng)該好好總結(jié)嘛。對(duì)于公司、對(duì)于客戶(hù)、對(duì)于我所做的項(xiàng)目,我想我還是做了點(diǎn)貢獻(xiàn)的。最近閑暇之余,拾起過(guò)去感興趣的歷史問(wèn)題,重新閱讀、重新思考一番,這不是說(shuō)明我在逃避現(xiàn)實(shí),而是我覺(jué)得在歷史問(wèn)題中我們可以找到一些解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的思路。從工作的角度說(shuō),對(duì)過(guò)往項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),對(duì)以后項(xiàng)目實(shí)施也是極有益處的,我們需要正視過(guò)去項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)總結(jié),從而找到更好的實(shí)施方法,更好的培養(yǎng)實(shí)施人員,那么項(xiàng)目的質(zhì)量和周期都將會(huì)有更好的保障。

      今年9月份回公司的時(shí)候,公司正準(zhǔn)備搞培訓(xùn),對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行全方位的規(guī)范化實(shí)施培訓(xùn),我當(dāng)時(shí)覺(jué)得很好,很有必要。而在以后的工作中,也通過(guò)去參加培訓(xùn)的同事們了解到,還是覺(jué)得培訓(xùn)的方式和內(nèi)容需要進(jìn)一步改善。如果我們定立的實(shí)施規(guī)范、相關(guān)規(guī)范化文檔,不切合實(shí)際,執(zhí)行的時(shí)候照搬照抄,那就是死物,沒(méi)有生命力,會(huì)給項(xiàng)目實(shí)施人員帶來(lái)很大的麻煩。有些文檔的書(shū)寫(xiě)就沒(méi)有活力,沒(méi)有獨(dú)特的見(jiàn)解,缺乏思考。我們需要考慮的是實(shí)施規(guī)范化培訓(xùn)是否達(dá)到了預(yù)期的效果,所謂實(shí)施規(guī)范化是否符合實(shí)際情況,我們的考核、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)又是什么?是不是所有參與過(guò)培訓(xùn)的員工都可以規(guī)范的實(shí)施項(xiàng)目,都可以得到一個(gè)提升,更好的實(shí)施項(xiàng)目?參與的人員是否給了我們一個(gè)積極的反饋呢?這個(gè)我們不得而知,我們也不能妄加判斷。最實(shí)在的問(wèn)題是,花精力整理的一系列實(shí)施規(guī)范,并加強(qiáng)培訓(xùn),我們的員工拿到這份實(shí)施規(guī)范是否就會(huì)實(shí)施項(xiàng)目了?這就是需要切合實(shí)際的規(guī)范,我們得考慮實(shí)施人員最需要的東西是什么。技術(shù)?方法?技巧?流程?……我們?nèi)绾巫龅讲换艔垼绾巫龅街涝撟瞿男┦虑?、下一步該做些什?如何知道怎么去做、怎么去更好的做?也許我和公司考慮的角度不同,也許我個(gè)人的思維有所偏差,或者就是能力不夠,經(jīng)驗(yàn)不足,我所能看到的、想到的當(dāng)然只能從我的經(jīng)歷出發(fā),但是任何應(yīng)該為工作服務(wù)的工具都不應(yīng)該流于形式。我們?cè)趺纯赡茏屗许?xiàng)目的計(jì)劃、階段性總結(jié)等都保持高度的一致,都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的范文,我們?cè)趺纯梢哉f(shuō)現(xiàn)場(chǎng)人員通過(guò)工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、寫(xiě)出的總結(jié)就是不合規(guī)矩,就是不符合規(guī)范?我們需要看到一種知識(shí)的分享,一種經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),一些好的文檔,評(píng)判這些的標(biāo)準(zhǔn)可以是我們覺(jué)得有用,我們看到了可以用,知道怎么去更好的開(kāi)展工作。經(jīng)驗(yàn)分享是要用心的,多講一講過(guò)程和感受。我們有那么多經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理和實(shí)施人員,怎么樣讓他們更好的把自己的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享出來(lái),這是個(gè)需要?jiǎng)幽X筋的問(wèn)題。讓他們更多的說(shuō)說(shuō)自己在實(shí)施工作中的流程、感悟、努力與反思。我們覺(jué)得這樣更加真實(shí),是實(shí)實(shí)在在的東西,是可以讓大家獲得進(jìn)步的。

      那么,我這一年到底有什么收獲呢?作為個(gè)人,這個(gè)問(wèn)題該如何回答?我想這絕對(duì)不是做了多少項(xiàng)目、回了多少款,也不是讀了幾本書(shū),寫(xiě)了幾篇文章那么簡(jiǎn)單,我還得思考?!笆斋@”,多么好的一個(gè)詞語(yǔ)啊,真希望今年是有收獲的。至于不足之處,之前也說(shuō)了一點(diǎn),看來(lái)看去,這不足之處怎么都和去年的差不多,那么是不是就代表沒(méi)有改進(jìn)?與其這么糾結(jié),不如靜下心來(lái)多看幾本書(shū),多寫(xiě)幾篇文章,一些計(jì)劃內(nèi)完成的文檔不是還沒(méi)有完成嘛,該寫(xiě)一寫(xiě)了。先行動(dòng)起來(lái),再去找問(wèn)題,再去改進(jìn)這些不足。

      但凡是年終總結(jié),在總結(jié)之后自然少不了對(duì)來(lái)年的規(guī)劃,那么我來(lái)年有什么規(guī)劃呢?這或許是個(gè)很悲哀的事情,因?yàn)槲覠o(wú)法知道明年的去處,不如意的事情現(xiàn)在懶得去想。先說(shuō)說(shuō)下一步的工作計(jì)劃吧,應(yīng)該梳理一下項(xiàng)目的問(wèn)題,制定來(lái)年的實(shí)施計(jì)劃,確保項(xiàng)目質(zhì)量,盡管不是我去做了,但是在這個(gè)時(shí)候我還是有義務(wù)去思考的。還是得充實(shí)自己啊,閱讀和思考一個(gè)都不能少,綜合素質(zhì)的提高不是說(shuō)說(shuō)就行了,得看行動(dòng)。從實(shí)習(xí)到現(xiàn)在,一直在動(dòng)蕩中完成一年又一年的工作與總結(jié),我還是那句話(huà),依然未改初心,只要公司還需要我,我就不會(huì)離開(kāi),我會(huì)用自己的方式,為公司努力。

      20__年我服從公司的安排,承接擔(dān)任了由集團(tuán)開(kāi)發(fā)的建筑面積達(dá)二十萬(wàn)余平方米、工程總造價(jià)七千余萬(wàn)元的“商住樓”工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。資金上的壓力,施工技術(shù)上的難度及項(xiàng)目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點(diǎn)出現(xiàn)差錯(cuò)將對(duì)工程項(xiàng)目的順利完成帶來(lái)不可估計(jì)的壓力。“事以人為本”特別是主要工程施工管理人員的選擇都是經(jīng)過(guò)精心挑選,在技術(shù)上都能獨(dú)當(dāng)一面,而且具有相當(dāng)豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目部主要管理人員的優(yōu)化組合,是完成工程項(xiàng)目的有力保證。

      任何一項(xiàng)項(xiàng)目工程都是由:人員、資金、物力三個(gè)方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度埋下隱患?!叭f(wàn)事人為本”施工班組的選擇是我重點(diǎn)考慮的問(wèn)題,在各工種施工班組的組織過(guò)程中,班組長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)、安全質(zhì)量意識(shí)是關(guān)鍵,他們是各工種在施工過(guò)程中的領(lǐng)頭“雁”,他們整體素質(zhì)的好壞對(duì)整個(gè)工程起到中流砥柱的作用。

      資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產(chǎn)品質(zhì)量、保證安全生產(chǎn),如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質(zhì)量,確保安全生產(chǎn),才能按計(jì)劃進(jìn)度如期完工。但就目前的情況看,建筑行業(yè)已是一個(gè)微利行業(yè),再加上有的建設(shè)方資金到位率低,這更加重了我們經(jīng)濟(jì)壓力。但不管資金怎么緊張,我項(xiàng)目部民工及管理人員的工資還是按月到時(shí)發(fā)放,從沒(méi)有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現(xiàn)象發(fā)生。

      “百年大計(jì),質(zhì)量第一”在日常施工中,我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),為使每道工序質(zhì)量得到保證,項(xiàng)目部配有專(zhuān)職質(zhì)量員,對(duì)施工操作過(guò)程作全方位的跟蹤,從不因資金困難而影響質(zhì)量。工程總體質(zhì)量受到業(yè)主及有關(guān)方面的好評(píng)和肯定。安全是企業(yè)的效益。安全是職工的生命!這不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào)。“安全與質(zhì)量并舉”,“信譽(yù)與效益并存”,這是我項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目管理宗旨。

      一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。

      二是物的管理。也就是材料的管理。20__年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,找出不足,制定對(duì)策。

      三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

      2023年測(cè)繪生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃通用篇四

      2008年公司安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃

      展,結(jié)合局安全生產(chǎn)工作要求,制定公司2008年安全生產(chǎn)管理工作要點(diǎn),生產(chǎn)管理工作計(jì)劃范文。

      一、指導(dǎo)思想

      以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨和^v^關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話(huà)精神和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、消防局、公用事業(yè)與房產(chǎn)局安全生產(chǎn)和消防安全文件精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公司安全生產(chǎn)工作,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把國(guó)家、盛市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列政策措施,真正落到實(shí)處,以人為本嚴(yán)格紀(jì)律,嚴(yán)加防范消除隱患,調(diào)動(dòng)一切積極因素,堅(jiān)決遏制各類(lèi)事故發(fā)生,鞏固和發(fā)展公司安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面。

      二、工作目標(biāo)

      1、杜絕市場(chǎng)火災(zāi)事故,特別是杜絕人身傷亡事故。

      2、杜絕險(xiǎn)房雨季倒塌事故,特別是杜絕人身傷亡事故。

      3、杜絕高層樓房燙油作業(yè)中人員墜落造成傷亡事故,和熱瀝青燒燙傷人事故。

      4、杜絕變壓器、變電柜、鍋爐及消防報(bào)警系統(tǒng)和消防噴淋系統(tǒng)等出現(xiàn)設(shè)備事故。

      5、杜絕車(chē)輛交通責(zé)任事故。

      6、各類(lèi)隱患整改率達(dá)到100%。

      7、職工安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。

      三、主要工作

      1、確保安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實(shí)到位

      全體職工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、盛市局安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,站在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的極端重要性,牢固樹(shù)立安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙贏的安全觀念,層層明確安全責(zé)任,堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、逐級(jí)負(fù)責(zé),把安全生產(chǎn)工作任務(wù)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人頭,把安全生產(chǎn)工作任務(wù)完成情況納入年終評(píng)優(yōu)評(píng)先、各部門(mén)負(fù)責(zé)人政績(jī)考核中,特別是公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)更要高度重視,經(jīng)常部署檢查,解決安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、隱患整改問(wèn)題,強(qiáng)化事故責(zé)任追究,對(duì)失職瀆職引發(fā)事故的,要嚴(yán)格追究黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,工作計(jì)劃《生產(chǎn)管理工作計(jì)劃范文》。

      2、建立健全組織機(jī)構(gòu)和崗位責(zé)任制

      今年按照局里要求,嚴(yán)格按照安全自查、隱患自處、責(zé)任自負(fù)、接受監(jiān)督的原則,切實(shí)負(fù)起安全生產(chǎn)主體責(zé)任,公司在原有的安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組與消防安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上,調(diào)整人員結(jié)構(gòu),成立百業(yè)市場(chǎng)聯(lián)防義務(wù)***,吸收市場(chǎng)業(yè)戶(hù)為聯(lián)防義務(wù)***隊(duì)員,加強(qiáng)白天營(yíng)業(yè)期間的消防安全防范,遇到突發(fā)事件時(shí),能在第一時(shí)間快速反應(yīng)應(yīng)急救援,聯(lián)防義務(wù)***在市場(chǎng)一、二、三樓各設(shè)一個(gè)組,變電所設(shè)一個(gè)組。對(duì)新安裝的市場(chǎng)消防噴淋系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備,建立規(guī)章制度和操作規(guī)范,并且張貼上墻。在安全生產(chǎn)管理工作中,堅(jiān)持以防為主,消防結(jié)合的方針,堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,使安全生產(chǎn)管理工作做到有條不紊、有章可循,真正落到實(shí)處。

      3、加強(qiáng)培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識(shí)

      進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家、盛市局安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)政策,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)的安全文件精神,積極參加市里組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)。在安全生產(chǎn)管理工作方面,我們要堅(jiān)持逢會(huì)必講安全生產(chǎn)工作,不定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作專(zhuān)題會(huì)議研究安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管。對(duì)職工的培訓(xùn)和教育,今年重點(diǎn)進(jìn)行消防報(bào)警系統(tǒng)和消防噴淋系統(tǒng)的設(shè)備原理、操作使用的學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓職工全面了解這些設(shè)備的使用功能和用處,通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)預(yù)防意識(shí)和提高應(yīng)急救援能力;對(duì)市場(chǎng)業(yè)戶(hù)要用廣播進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn);對(duì)聯(lián)防義務(wù)***實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),所有聯(lián)防義務(wù)***成員全都要學(xué)會(huì)使用滅火器材、消火栓,學(xué)會(huì)自救,提高應(yīng)急救援能力,六月份、九月份利用到期的滅火器材,進(jìn)行滅火器材使用演練,提高救援搶險(xiǎn)能力,并進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候在百業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行消防應(yīng)急預(yù)案演練,進(jìn)一步提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力;對(duì)工程維修人員進(jìn)行技術(shù)交底、安全教育培訓(xùn)工作,把施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作當(dāng)做重中之重,做到安全第一,進(jìn)度一定要服從安全,施工中必須確保施工人員及行人安全。工程維修隊(duì)要做好雨季危房突發(fā)事件的應(yīng)急處理?yè)屝蘧仍ぷ鳎M(jìn)一步完善應(yīng)急搶修預(yù)案,在全公司、在市場(chǎng)中努力營(yíng)造出關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍。

      4、突出重點(diǎn),落實(shí)措施。

      2023年測(cè)繪生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃通用篇五

      即將過(guò)去的一年里公司經(jīng)歷了比較大的`起伏,在新的市場(chǎng)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境中,公司的發(fā)展充滿(mǎn)著更多的挑戰(zhàn)。在行業(yè)市場(chǎng)持續(xù)疲軟、產(chǎn)品利潤(rùn)逐步微利化的情況下,除了推出新產(chǎn)品增加新的利潤(rùn)點(diǎn)和加大營(yíng)銷(xiāo)力度外,如何優(yōu)化公司內(nèi)部管理也是擺在我們面前亟待解決的問(wèn)題之一。

      “不改革則弊端永遠(yuǎn)存在”,但改革必然是艱辛和痛苦的過(guò)程。擺在我們面前的是同樣的問(wèn)題:如何開(kāi)始新一輪的工作?我認(rèn)為我們要改革但不能大變,革新不是完全否定過(guò)去,至少我認(rèn)為80%的要保持并應(yīng)更堅(jiān)決地落到實(shí)處做到更好,還有20%需要我們?nèi)ジ镄?,用新觀點(diǎn)新思維去思考所面臨的新問(wèn)題。

      一、推進(jìn)5s工作

      主要是針對(duì)各作業(yè)區(qū)、以及倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)定置和目視化管理。具體方式為:

      1. 通過(guò)培訓(xùn)5s方面的知識(shí),讓全體人員都建立起基本概念和認(rèn)識(shí);

      4. 組織定期檢查,對(duì)于存在的問(wèn)題堅(jiān)決進(jìn)行曝光和公布,而對(duì)做得好的要表?yè)P(yáng)。

      二、培訓(xùn)教育

      3. 部門(mén)之間關(guān)系處理的融洽與否,直接影響到企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。部門(mén)間應(yīng)本著既相互協(xié)作又相關(guān)牽制的原則,公司流程的執(zhí)行、效率的提高、運(yùn)行的穩(wěn)定才能得到保障。xx年,將盡量多組織一些部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)會(huì),讓普通員工直接參與,面對(duì)面溝通,增進(jìn)相關(guān)了解,以減少公司內(nèi)耗。

      三、工藝品質(zhì)方面

      1. 優(yōu)化裝配和接線(xiàn)的外觀工藝質(zhì)量,樹(shù)立榜樣和樣板,逐步改善現(xiàn)有的一部分落后 的作業(yè)習(xí)慣。需和質(zhì)檢部配合完成。

      2. 堅(jiān)持做好品質(zhì)計(jì)件工時(shí)工作,品質(zhì)問(wèn)題責(zé)任到人,好的獎(jiǎng),差的和錯(cuò)的罰。提高員工的品質(zhì)意識(shí)和對(duì)質(zhì)量的重視,讓每一個(gè)人都有品質(zhì)危機(jī)意識(shí),都切身地感受到品質(zhì)是企業(yè)的生存之本也是個(gè)人的生存之本。

      產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的重要性不言而喻,質(zhì)量將最終決定市場(chǎng)、效益和企業(yè)的發(fā)展。質(zhì)量光靠一個(gè)部門(mén)是不夠的,需要品質(zhì)、技術(shù)、生產(chǎn)其他相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)共同關(guān)注和密切配合才能真正得到保障。

      四、成本控制方面

      1. 制定年度的設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃和成本預(yù)算,根據(jù)預(yù)算來(lái)控制費(fèi)用支出。

      3. 庫(kù)存成本的控制。繼續(xù)逐步減少庫(kù)存量,常用品備庫(kù)存,不常用的不備庫(kù)存。不在帳的可用物資逐步應(yīng)用到后續(xù)的合同工程當(dāng)中去。嚴(yán)格控制非定額物資的采購(gòu)申報(bào)和審批,減少不必要的庫(kù)存發(fā)生。

      根據(jù)質(zhì)檢的統(tǒng)計(jì)整理,通過(guò)在完工工程分析會(huì)上同質(zhì)檢、技術(shù)和車(chē)間的討論,來(lái)減少問(wèn)題的發(fā)生幾率,從而降低由于錯(cuò)誤導(dǎo)致的成本增加。

      5. 優(yōu)化計(jì)件工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),以員工實(shí)際完成的定額金額為基礎(chǔ),根據(jù)同行業(yè)企業(yè)的計(jì)件工時(shí)工資水平做參考,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,適度降低一些柜型的計(jì)件工時(shí)工資,在一定程度上減少工時(shí)成本。

      6. 制定定額類(lèi)物料(銅排、銅線(xiàn))節(jié)約或超耗的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方法,提高員工對(duì)物料 的節(jié)約意識(shí)。

      7. 對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中造成廢次品損失的,根據(jù)損失金額的大小,相應(yīng)進(jìn)行一定比例的 現(xiàn)金處罰。目的是以正負(fù)激勵(lì)的方式建立成本意識(shí)。

      8. 完善車(chē)間個(gè)人工具臺(tái)賬,對(duì)于不正當(dāng)?shù)厥褂迷斐晒ぞ邠p壞,或因保存不善造成工 具丟失的,按一定比例處罰。

      五、加強(qiáng)管理(管理創(chuàng)造效益):

      1. 首先需提高自身管理能力和素質(zhì)。很多時(shí)候感覺(jué)自己在管理控制方面通過(guò)學(xué)習(xí)管理的書(shū)籍,開(kāi)拓管理思路,更新管理理念;向公司其他優(yōu)秀管理人員多溝通和多交流管理心得,取人之長(zhǎng)為己用;再就是結(jié)合本公司實(shí)際情況,嘗試將一些管理方法應(yīng)用日常實(shí)際工作當(dāng)中去,摸索更適合本公司本部門(mén)的管理方法。因?yàn)楣芾聿辉谟谥谟谛?;要讓管理?chuàng)造效益就不能有無(wú)為而智的惰性思想。

      過(guò)程就是統(tǒng)一思想的過(guò)程,讓大家都建立起一種管理的意識(shí),加強(qiáng)執(zhí)行能力,帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同提高才是作為管理者更應(yīng)該花心思的事。

      3. 針對(duì)生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突發(fā)緊急事件,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)的及時(shí)參與,深 入現(xiàn)場(chǎng)了解問(wèn)題本質(zhì),必要時(shí)組織臨時(shí)碰頭會(huì)商議解決。

      4. 針對(duì)生產(chǎn)中的出現(xiàn)的錯(cuò)誤或失誤,發(fā)現(xiàn)一起就處理一起。如若是方式方法上存在漏洞,則及時(shí)在流程制度上查漏補(bǔ)缺,具體依據(jù)流程為:調(diào)查—分析—批評(píng)教育—完善制度—制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范或流程—監(jiān)督執(zhí)行。

      月度的安全檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋問(wèn)題,并追蹤落實(shí)整改和預(yù)防措施。

      對(duì)于安全責(zé)任事故,堅(jiān)決做好四各方面:

      1)查明事故原因;

      2)處理責(zé)任;

      3)教育和組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

      4)制訂切實(shí)可行的整改措施并實(shí)實(shí)在在地得到落實(shí)。 以上是我新一年的工作計(jì)劃。

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