計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

共同協(xié)商的作用 整治協(xié)商議事工作計劃篇一

為加快推進我鄉(xiāng)市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，根據(jù)《縣20-年市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案》及市、縣推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作施方案和工作指引，特制定本實施方案。

按照縣市域社會治理基礎年的工作任務，以全面對標推進、健全體制機制、夯實基層基礎、維護社會穩(wěn)定作為年度工作的重點，在全面啟動試點工作的同時，著力健全市域社會治理體制機制，著力夯實市域社會治理基層基礎，著力維護社會大局和諧穩(wěn)定，堅決社絕發(fā)生負面清單情形，推動試點工作各項指標取得階段性、實質性進展，為三年試點工作開好頭、起好步，打好基礎。

(一)全面對標推進各項試點工作

對標《實施方案》，全面認領與鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關的各項任務，確保今年應完成的工作全面完成;今年內應啟動的工作全面啟動，為明年全面完成打牢基礎。

(二)著力健全市域社會治理體制機制

1、建立健全維護國家安全的體制機制

(1)建立健全維護國家政治安全工作機制。指定工作機制和配套的實施細則，協(xié)助縣^v^門做好反奸防諜工作。

(2)建立健全反那教工作協(xié)調機制。進一步明各村組的職責任務，建立調查研究、督查請示報告、會商研判等制度。

2、建立健全維護社會穩(wěn)定的體制機制

(1)建立健全定期議穩(wěn)機制。建立鄉(xiāng)黨委會議定期研究維穩(wěn)工作機制，全面建立社會治安穩(wěn)定形勢研判分析制度。

(2)建立健全風險評估機制。進一步規(guī)范和加強重大決策社會穩(wěn)定風險評估工作，落實應評盡評，推動社會穩(wěn)定風險評佔向各系統(tǒng)各領城延伸、向基層延伸，切實把評估結果作為重大決策的重要依據(jù)。

(3)建立健全信訪工作機制。建立健全鄉(xiāng)領導干部定期下基層接訪和包案化解等制度，切實把信訪問題解決在鄉(xiāng)村范圍內。

(4)建立健全矛盾糾紛排查和多元化解機制。建立健全社會矛盾排查預警、跨區(qū)域矛盾風險聯(lián)動處置機制、綜合治理機制“民轉刑”案件預防等工作機制。完善多元化糾紛解決機制和多調聯(lián)動對接常態(tài)化工作機制，建立法律顧問、農(nóng)村“法律明白人”骨干、第三方常態(tài)參與矛盾化解的機制，落實調解協(xié)議司法確認等非訴解紛方式司法效力保障機制。

3、建立健全平安建設的體制機制

(2)建立健全考核評價、綜治督導機制。健全市域平安建設(綜治工作)考核評價體系，完善差異化考核方式，嚴格落實綜治督導機制，強化結果運用。

(3)建立健全綜治中心實戰(zhàn)工作機制。縣綜治中心建立組團式服務機制，健全綜治中心民安、民生事項的收集、流轉、交辦、督辦和工作調度、通報、約談、考核等制度。鄉(xiāng)村綜治中心建立健全多元受理、首問責任制、分流辦理、分級上報、反饋核驗、臺賬管理等制度。

4、建立健全民主協(xié)商、公眾參與的體制機制

(1)建立健全市域協(xié)商民主制度。建立健全政黨協(xié)商、人大協(xié)商、政府協(xié)商、政協(xié)協(xié)商、人民團體協(xié)商及社會組織協(xié)商工作機制，完善協(xié)商于決策之前和決策實施之中的落實機制，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員等在社會治理中的作用。

(2)建立健全基層協(xié)商機制。全面落實鄉(xiāng)村協(xié)商，制定鄉(xiāng)村協(xié)商事項清單;充分發(fā)揮村黨組織在基層協(xié)商中的領導核心作用，完善村民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，100％的村落實重大事項決策“四議兩公開”。

(3)建立健全基層和行業(yè)自治制度。全面加強村規(guī)民約、居民公約建設，建立健全監(jiān)督和獎懲機制。指導群團組織、協(xié)會商會等加強行業(yè)規(guī)章、團體章程等建設，弘揚公序良俗。

(4)建立健全社會治理激勵保障機制。建立健全志愿服務激勵保障機制。完善社會治理舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵措施。健全完善誠信激勵約東機制，健全跨部門、跨地區(qū)、跨行業(yè)的守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒的聯(lián)動機制。創(chuàng)新社會組織解化培育、人才培養(yǎng)、資金支持機制。

共同協(xié)商的作用 整治協(xié)商議事工作計劃篇二

一、鎮(zhèn)黨委高度重視政協(xié)工作，擺上重要議事日程，年內專門研究1-2次政協(xié)工作，20xx年，鎮(zhèn)內重點工作、重點工程在決策之前，廣泛征求政協(xié)委員的意見，并將征求上來的意見和建議進行疏理，對好的建議要積極給予采納，鎮(zhèn)內重要活動和重要會議要及時與委員進行溝通，邀請他們參加，提高他們的決策地位。

二、強化學習，提高履職能力和水平

1、加強理論學習和形勢教育。認真制定學習計劃，結合形勢發(fā)展需要，全年舉辦2-3次學習講座。采取集中與分散相結合、研讀原著與調查研究相結合等方式，認真學習黨的xx大精神和區(qū)政協(xié)全委會精神，增強政治理論修養(yǎng)，提高思想和政策水平。采取發(fā)放學習材料、舉辦培訓班等形式，加強對時事政治、科技和相關法律法規(guī)等知識的學習，全面提高委員整體素質和參政議政水平，為更好地覆行政協(xié)職能打下堅實基礎。

2、切實做到理論聯(lián)系實際。密切聯(lián)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展和政協(xié)工作的實際，積極探索在圍繞中心、服務大局中發(fā)揮作用的新途徑，切實提高解決實際問題的能力和參政議政的能力。

三、圍繞中心，認真履行協(xié)商議政職能

1、深入開展專題調研。充分發(fā)揮委員們的基礎作用，圍繞全鎮(zhèn)中心工作和十大項目建設，組織委員重點對城鎮(zhèn)建設、經(jīng)濟發(fā)展、民營企業(yè)發(fā)展情況、社會主義新農(nóng)村建設、農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作情況、鄉(xiāng)村道路建設及管理等問題開展視察，并組織2次專題調研活動。

2、認真開展政治協(xié)商，圍繞鎮(zhèn)重大項目建設和群眾關心的熱點、重點和難點問題，組織全體委員通過開展調查、視察、座談等活動，積極建言獻策，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助黨委和政府推動各項工作順利實施。年內組織集體活動不少于4次，(組織政協(xié)委員集中視察重點工程建設、各個中小學校、公安執(zhí)法部門、城鎮(zhèn)建設等)。

3、全面強化民主監(jiān)督。堅持圍繞發(fā)展抓監(jiān)督，抓好監(jiān)督促發(fā)展的原則。重點圍繞提升服務功能、優(yōu)化服務環(huán)境，繼續(xù)探索民童監(jiān)督的新思路，努力加大民主監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效果。年內繼續(xù)開展以優(yōu)化服務環(huán)境為主要內容的民主評議活動。

四、發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，促進全面發(fā)展。

1、積極開展招商引資活動。充分利用自身優(yōu)勢，積極提供招商信息。廣泛開展聯(lián)誼活動，積極牽線搭橋，幫助引進資金、項目和技術，為我鎮(zhèn)招商引資工作做出新的貢獻。

2、努力促進社會穩(wěn)定。拓寬渠道，充分發(fā)揮政協(xié)委員聯(lián)系面廣和信息渠道暢通快捷的優(yōu)勢，圍繞全鎮(zhèn)重點工作和群眾關心的熱點、難點問題，通過調查、視察、提案、座談、走訪等形式，積極、準確地收集和反映社情民意，提出建設重點工程的意見和建議，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

3、切實為人民群眾多辦好事、實事。要心系群眾，真正把群眾的安危冷暖放在心上。積極開展扶危濟困、捐資助教等社會公益活動，年內至少進行一次為困難戶、孤老戶捐款活動，關注老弱病殘等弱勢群體。

4、做好宣傳報導工作。通過電視臺、報刊及宣傳欄等形式，積極宣傳活動經(jīng)驗及委員的先進事跡等，對開展活動的一些好的作法以及對在政協(xié)工作中涌現(xiàn)出的政協(xié)委員的先進事跡，給予及時的報導和宣傳。

五、加強政協(xié)自身建設，推進政協(xié)工作與時俱進。

1、強化委員隊伍建設。組織全體委員認真學習政協(xié)《章程》，遵守《委員守則》等規(guī)章和制度，增強委員們的責任感和使命感。扎實開展四個一活動，即書寫一份調查報告或提案、提出一條有價值的建議、提供一條招商信息、參加一次社會公益活動，激發(fā)委員做好政協(xié)工作的積極性和主動性。

2、進一步加強政協(xié)制度建設。結合新形勢和政協(xié)工作特點，積極推進政協(xié)履行職能規(guī)范化、制度化、程序化建設，進一步完善學習制度、活動制度、委員管理制度、委員意見建議的辦理和反饋制度等。狠抓落實，不斷提高工作質量和效率。

3、充分發(fā)揮委員主體作用。利用視察、調研等活動，為委員在社會建設和管理中發(fā)揮作用搭建平臺，激發(fā)委員參政議政的熱情。在委員中大興創(chuàng)一流業(yè)績，樹榜樣風采之風。支持委員大膽創(chuàng)業(yè)，帶動周圍群眾為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展作出更大貢獻。

共同協(xié)商的作用 整治協(xié)商議事工作計劃篇三

一 工作開展及工作組織情況

我村自開展議事協(xié)商工作以來,始終堅持黨的領導、依法辦事、事前協(xié)商、尊重民意、注重實效的原則。為更好開展工作，我村成立協(xié)商委員會，由“村兩委”成員、村民代表，監(jiān)委會成員及本村村民組成，并對協(xié)商議事制定一套工作流程。首先明確協(xié)商內容，堅持廣泛協(xié)商，針對不同渠道、不同層次等原因合理確定協(xié)商內容；其次確定協(xié)商主題；各方面拓展協(xié)商程序；規(guī)范協(xié)商程序；通過各種方式，向參與協(xié)商的各類主體提前通報協(xié)商內容和相關信息；組織開展協(xié)商，確保各類主體充分發(fā)表意見建議，形成協(xié)商意見；組織實施協(xié)商成果，向協(xié)商主體、利益相關方和村民反饋落實情況。落實情況要在規(guī)定期限內通過公示欄、微信等渠道公開，接受群眾監(jiān)督。

三．宣傳發(fā)動營造氛圍情況

我村專門針對村協(xié)商工作，為營造良好氛圍，提高村民知曉率和參與率，事先進行多渠道宣傳發(fā)動，安排村“兩委”成員和協(xié)商小組成員到村內進行村協(xié)商的宣傳講解，通過村內公開欄，微信信息傳播等渠道，讓每一位村民都能明白村協(xié)商的意義所在，提高村民的積極性和參與性。

四．議事廳和議事平臺建設

我村為更好地進行居民議事，在人員密集的場地建立了協(xié)商議事廣場，內設桌椅，另南廟村村部二樓設有議事會議室，確保了村內所有協(xié)商案例能有條不紊的開展。

五．協(xié)商活動情況

我村工作人員，通過專題會議、問卷調查、入戶走訪、微信群等多渠道，收集群眾意見建立臺賬，并對收集的問題進行研究，初步確立協(xié)商議題，然后提交“兩委”會議審議確定協(xié)商議題，協(xié)商小組就協(xié)商議題廣泛聽取各方意見，并擬定協(xié)商議事方案，根據(jù)協(xié)商議題明確協(xié)商主體，通過多種方式提前向參與協(xié)商的各類主體通報協(xié)商內容和相關信息。確定時間召開協(xié)商議事會議，開展民主協(xié)商，確保各類主體充分發(fā)表意見建議，形成協(xié)商結果。通過村公示欄進行公示，最后按照個人職責分類抓好協(xié)商結果落實。

六．協(xié)商成果和實效

通過村協(xié)商議事，引導村民參與村決策前的協(xié)商、決策中的實施、決策后的評價，用村民習慣的方式來解決身邊的問題，提升村民參與協(xié)商的能力，形成村民之間的良性互動，促進基層民主實踐的健康有序發(fā)展，在村民參與村治理、化解社會矛盾、提升村服務水平方面發(fā)揮了積極作用。

七．存在的問題，建議和今后打算

經(jīng)過多次協(xié)商議事，我們積累了寶貴的經(jīng)驗和心得。但在一些問題上也發(fā)現(xiàn)了不足。比如一些議事，有的村民不感興趣不參與，某些時候宣傳不及時不到位等。針對這些不足，村“兩委”及協(xié)商小組制定了一系列計劃：大力弘揚民主文化，加強宣傳力道，增加宣傳渠道，完善議事機制，著力挖掘村民內心需求,提高村民參與度及議事質量.對于今后協(xié)商議事，我們應做到事前要村民知曉，事后要村民明了，存在的問題及時有效的解決并進行公開，便于村民民主監(jiān)督。

共同協(xié)商的作用 整治協(xié)商議事工作計劃篇四

市政協(xié)辦公室在查擺問題階段查找出3類 8個問題。根據(jù)6月28日機關整改工作會議要求，現(xiàn)進一步明確每個問題的整改單位、整改時限和要求。

（一）針對干部學習教育管理方面抓得不緊，特別是職業(yè)道德教育不夠經(jīng)常的問題，由人秘科負責，從以下3個方面抓好整改。

1、制定干部學習教育計劃，定期集中學習，重點開展理想信念，職業(yè)道德教育。

2、嚴格考核、考勤制度，及時公開考核結果并與評優(yōu)結合。

3、適當提高臨聘人員待遇。

（二）針對政務工作方面存在的問題:

4、由人秘科、老干科、行政科分別負責，針對存在擔當不夠，落實力不強的問題，結合作風建設年活動，加強對干部職工責任擔當、職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工服務意識和擔當意識。

5、由人秘科負責，根據(jù)《市政協(xié)機關制度匯編》中的會議、活動組織程序，進一步簡化辦事、辦文、辦會程序，加快公文處理速度。

6、由人秘科負責，根據(jù)《市政協(xié)機關制度匯編》中辦公室主任會議有關規(guī)定，對涉及干部職工利益或重要事項的研究，要提高知情權和參與權。

7、由人秘科、老干科、行政科分別負責，針對服務工作不細、不實，管理不嚴的問題，提出具體整改意見，并抓好落實。

（三）對機關硬件建設滯后，辦公自動化水平低的問題，由行政科負責，按照機關整改要求抓好落實。

共同協(xié)商的作用 整治協(xié)商議事工作計劃篇五

緊緊圍繞學?！盃巹?chuàng)四星、躋身三強、打造九品”的十三五目標，弘揚“愛我達明，二次創(chuàng)業(yè)”的精神，落實“高中打造精品，高中再上臺階，學校提升品位，師生和諧發(fā)展”的具體辦學目標，推進素質教育，實施課程改革，立足課堂主陣地，堅持校本教科研，在校長室的領導下，積極工作，創(chuàng)新工作，為學校的發(fā)展作貢獻。

二、工作目標

1、抓教學常規(guī)，加大教學流程的監(jiān)控，促管理走向精細化；

2、抓教師發(fā)展，加大教學活動的安排，促教師個體快速成長；

3、抓校本教研，加大教學研究的力度，促課改實踐產(chǎn)生效能；

三、工作措施

——在教學常規(guī)中，以教學“五認真”為抓手，以精細化管理為要求，在“求真”、“務實”上狠下功夫。

嚴守教學“五認真”。一是每位教師必須樹立責任意識，要對學生的發(fā)展負責，對學校的發(fā)展負責，對自己的發(fā)展負責，因而工作中就必須把好教學的各個環(huán)節(jié)，不能打絲毫的折扣；二是每位教師必須樹立質量意識，質量是生命線，質量要上去，因而工作中就必須有高標準，高要求，不能降低標準，放松要求；三是每位教師必須樹立競爭意識，進位爭先光榮，落伍退后恥辱，因而工作中就必須嚴守教學中的規(guī)范要求，不能有絲毫的懈怠。

嚴格執(zhí)行課堂常規(guī)，要求做到的，堅決做好；嚴令禁止的，堅決不做；堅持正確的教學原則，一切教學行為都以學生的發(fā)展為前提；講究課堂教學藝術，努力營造平等、民主融洽的教學氛圍，創(chuàng)設啟迪思維、激發(fā)學生興趣的教學情境。

認真做好課堂教學的研究。所有教師都應把研究的精神投放到課堂教學中，關注課堂，關注教學，關注學生。所有教師都應致力于營造和諧、融洽的課堂氣氛、讓課堂教學最優(yōu)化，讓課堂成為學生最大的期待。

在完成各項工作的流程中，要求：課任老師把好知識遷移關，備課組把好教學研究關，教研組把好學科競賽關，年級組把好教學管理關，教務處把好教學反饋關。

本部門將加大督查的力度，采用定期普查和隨機抽查的形式，力促上述措施落到實處。

——在教師發(fā)展中，以適應新課改為突破口，以敬業(yè)愛生，德教雙馨為主攻方向，開展以促進教師成長為目的的各項活動。

本學期的擬定在全校范圍內開展兩次活動。

第一個是：“命題競賽”活動

該項活動設定兩個子項活動：一是試卷評價，即就一份試卷的知識覆蓋，能力要求，分數(shù)權重等方面作出自己的評價，寫成書面材料，以此衡量教師評價試卷的能力；二是命制試卷，即給定范圍，在規(guī)定時間內制作一份試卷，先在教研組內進行初評，而后由學校組織專家進行復評，評出各個獎項，這項活動的目的在于引導教師關注教學評價，關注試題的研究，關注教學活動的實效，進而提高教師評價試卷、命制試卷的能力。這項活動的時間定在三月份進行。

第二個是“公開課展示”活動。

當年“公開課展示”活動的人選設定為準備審報高一級職稱，審報“學科帶頭人”、“教學能手”的教師。學校將組織聽課，作出評定，排出名次，作為審報工作的必備材料。在審報工作中如遇名額限制，則按從高分到低分依序排定。這項活動的目的在于引導教師關注課堂，關注課改，關注自身能力的提高，我們設想將“公開課展示”作為學校每年四月份必須開展的活動。讓它成為一個窗口展示優(yōu)秀教師的風采；讓它成為一個平臺，提供鍛煉隊伍的機會，從而打造一流教師隊伍，推動教師個體的快速成長。

上述兩項活動的具體細則將另行通知。

——在校本教研中，以課堂教學為主陣地，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目的，開展以提高教育質量為歸宿的教科研活動。

繼續(xù)深入學習兄弟學校實施課堂教學的經(jīng)驗。首先深入學習，領會其精神實質，領會其操作要點；其次根據(jù)校情，學情加以實驗；第三在實驗中加以改進完善。

繼續(xù)深入開展好各級課題的研究，已開題的課題應按照計劃有序進行，準備結題的課題應進一步總結，按期結題。

繼續(xù)開展好教研組內聽評課活動。各教研組應堅持已有的好的做法，杜絕流于形式走過場等不實之風。教研組應根據(jù)本學科的特點，開展好組內的各項特色活動，為提高學科質量做一些實實在在的事情。

加大對高三考試學科的研究。研究考綱，研究高考中出現(xiàn)的新情況，發(fā)揮團隊作用，人人獻計獻策，為完成學校下達的高考指標而奮力拼搏。為學校有更大的發(fā)展作出我們應有的貢獻。

四、主要工作安排

2月份

開學各項準備工作

教研組長、備課組長會議

審核并公示符合高水平運動員資格的考生名單

隨機抽查各備課組老師“教學五認真”情況

3月份

命題競賽

高考體檢

高二信息技術考試、高三信息技術補考

高三英語口語測試

4月份

公開課展示活動

高三體育高水平運動員考試、中考體育加試報名

高三體育專業(yè)統(tǒng)考

高二學業(yè)水平測試，高三學業(yè)水平補考

高中信息技術考試續(xù)考

上報高三各類信息表

期中考試

5月份

高二地理、生物學業(yè)水平考試

部分年級教學工作視導

“教學五認真”普查

6月份

高考填報志愿、軍事類院校軍檢、面試報名

期末考試

7月份

學期各項結束工作

各類資料整理歸檔

共同協(xié)商的作用 整治協(xié)商議事工作計劃篇六

以大學生職業(yè)生涯輔導為工作起點，以提高大學生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質量為工作目標，圍繞促進我院發(fā)展、穩(wěn)定的大局，切實落實國家、省有關畢業(yè)生面向基層的就業(yè)政策，堅持全員參與積極拓寬就業(yè)渠道，努力實現(xiàn)20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)。

切實加強就業(yè)指導，轉變就業(yè)觀念，廣泛收集招聘信息，提供就業(yè)機會，采取多種形式服務于學生。全員參與，人人有責，千斤重擔全系挑，人人肩上有指標。

我們的目標是廣開就業(yè)渠道，做好就業(yè)服務。使我系畢業(yè)班初次就業(yè)率為95%，年終就業(yè)率98%以上。

努力提高就業(yè)質量，優(yōu)化就業(yè)結構；力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。

規(guī)范日常工作，提高就業(yè)服務指導質量，并做好就業(yè)評估的準備工作。

（一）職業(yè)指導

大學生職業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務性，重視指導實際效果，幫助學生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

堅持就業(yè)指導，就業(yè)服務從一年級開始，直到學生畢業(yè)離校，全程化指導、一體化服務。使學生能正確認識自己、評價自己。了解社會和用人單位對畢業(yè)生的能力素質要求，從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，明確學習目的就是為了就業(yè)。不斷開發(fā)個人潛能，培養(yǎng)良好的心理素質、儲備知識和動手能力，提高自己就業(yè)競爭力。

1、積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作。引進職業(yè)測評系統(tǒng)，組織全系學生（重點是xx級新生）參與職業(yè)測評；并與團總支學生會聯(lián)合組織開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽；設立“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢室”，接待學生咨詢。針對08級新生，還將組織實施學生學業(yè)生涯規(guī)劃的輔導。

2、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負責人、老總、人事部門）、來我們學院招聘的成功企業(yè)人士、已就業(yè)學生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的本系學生、本行業(yè)專家等來系做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設就業(yè)指導專欄。

3、加強政策和求職技巧的日常指導。系畢業(yè)生就業(yè)指導與服務辦公室和輔導員要指導畢業(yè)學生備好求職信、個人簡歷、畢業(yè)推薦表、獲獎證書、職業(yè)資格證書、成果證書、擔任職務證明等求職材料。定期不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案、準備物資。

4、組織學生參加各種就業(yè)指導課，利用班會、共青團支部組織活動。由系領導、班主任或任課老師開展有關就業(yè)教育、就業(yè)要求，向學生進行就業(yè)形勢、政策、途徑、程序、技巧、市場、權益保護、自身定位等方面指導。

5、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進行有針對性的指導。

6、繼續(xù)加強職業(yè)指導師資隊伍的就業(yè)指導培訓，召開職業(yè)指導座談會，加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔、培養(yǎng)與建設；并有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學習培訓，逐步實現(xiàn)持證上崗。

7、以就業(yè)為導向，努力提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。鼓勵學生參加各種職業(yè)資格證書考試；鼓勵學生利用寒暑假、雙休日、五一、國慶長假開展社會實踐活動，到企業(yè)第一線參加各種生產(chǎn)活動，意在提高動手能力及實踐經(jīng)驗。

8、重視畢業(yè)生教育和文明離校工作：創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，教育畢業(yè)生熱愛母校、尊重師長、愛護校園公共設施和公共財物，把服務育人的理念融入畢業(yè)教育和文明離校的各項工作中去，通過畢業(yè)典禮把母校的關懷，傳達給每一個畢業(yè)生，使文明離校成為我系每一個畢業(yè)生的自覺行為。

共同協(xié)商的作用 整治協(xié)商議事工作計劃篇七

為了創(chuàng)建聯(lián)動發(fā)展的平臺，進一步擴大優(yōu)質教育資源，不斷提高江山學前教育的整體水平，激活幼兒園內部管理機制，提高教師的專業(yè)水平，促進共同體成員幼兒園在辦園水平、管理水平、教師專業(yè)發(fā)展、教育教學質量等方面的全面提升。根據(jù)教育局、虎山學區(qū)文件精神，我們一起認真制定活動計劃，明確了共同體的活動宗旨即“互動、互補、共享、共贏”。依次輪流本學期xx幼兒園（xx省二級園）為核心園，xx幼兒園（xx省二級幼兒園）、xx幼兒園（xx省二級幼兒園）、紅太陽幼兒園（準辦園）、小白鴿幼兒園（準辦園）為成員的“1+4”=5所互助共同體。原來達道幼兒園已停辦，所以本學期少了一所幼兒園?，F(xiàn)制定虎山學區(qū)第三組“幼兒園互助共同體”。

1、提高各園的辦園水平。通過交流、討論、觀摩等形式，反思各自幼兒園的現(xiàn)狀及存在的問題。有效促進共同體各幼兒園在原有基礎上進一步提升。

2、通過環(huán)境創(chuàng)設觀摩活動、衛(wèi)生工作檢查，讓教師明確“環(huán)境育人”重要性，促進各園園所形象的提升。

3、舉行教學觀摩活動、評課研討活動，促進幼兒教師業(yè)務水平的有序發(fā)展。

4、開展廣播體操比賽、親子游戲活動，增進幼兒園戶外活動交流，為增強小朋友身心健康奠石。

（一）10月份。

1、召開園長聯(lián)席會，總結上學期共同體工作的亮點和存在的問題，探討共同體的建設思路，共同制定實際可行的學期活動計劃。

2、進行幼兒園主題環(huán)境創(chuàng)設觀摩活動，促進各園園所形象的提升，同時以照片、錄像的形式交流各自的做法，互相學習，互相促進，更好的發(fā)揮環(huán)境育人的功能。（xx月xx日）上午9點，地點：xx幼兒園。

3、廣播體操比賽。各園教研組長或業(yè)務骨干參加，交流各自的想法，互相學習，互相促進。（xx月xx日）

4、衛(wèi)生檢查。（xx月xx日）

（二）11月份。

在xx幼兒園舉行教學觀摩活動。上課幼兒園為小白鴿幼兒園、紅太陽幼兒園，共同體xx幼、xx幼、xx幼教師互動評課。（xx月xx日）9點開始。

（三）12月份。

觀摩xx幼兒園元旦親子活動。（xx月xx日）9點開始，如遇雨天臨時通知。

（四）1月份。

各園領導及教研組長或業(yè)務骨干，交流本學期共同體學習情況，并探討下一步工作思路。

共同協(xié)商的作用 整治協(xié)商議事工作計劃篇八

5月15日，市政協(xié)委員接待站在市政協(xié)機關揭牌，同時舉行首個“委員接待日”活動。委員們圍繞“聚焦文化品質提升，助力打造文化繁榮的現(xiàn)代化新淄博”主題建言獻策。

追夢人的腳步，必須鏗鏘有力而堅定，只爭朝夕；攀登者的征程，必須向著更高更遠進發(fā)，不負韶華。

新的一年，市政協(xié)將以貫徹落實黨的^v^精神為主線，認真落實《中國^v^政治協(xié)商工作條例》，在^v^淄博市委堅強領導下，充分發(fā)揮專門協(xié)商機構作用，發(fā)揚民主和增進團結相互貫通，建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力，聚焦聚力“3510”發(fā)展目標和“強富美優(yōu)”城市愿景，同心同德、群策群力，干在實處、走在前列，為開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化強市建設新局面作出新貢獻。

團結奮斗，再出發(fā)！

共同協(xié)商的作用 整治協(xié)商議事工作計劃篇九

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

其實最重要的一個原因是，我即將要結婚了。我希望擁有一份穩(wěn)定的工作。我們這個行業(yè)工作時間很不穩(wěn)定，讓我不能很好的顧家。而且新婚的話家里人是很看重這點的。在我的生命里我把家放在第一位，而工作只是第二位的。說到我女朋友，我女朋友現(xiàn)在收入已經(jīng)超越我了，我壓力蠻大的。另外既然我辭職了，我同時也希望退出公司股東。因為我走了還占著公司一個股東名額是對公司其他股東的一種不尊重，我也希望陳總和陸總以及全體股東予以批準。五萬有時候真的不算多，但是這次我要訂婚送禮金，公司寧可把錢花在其他地方，也不為了打拼多年的老員工想一想。我的心也有點寒了，可以這么說我現(xiàn)在一點工作熱情都沒有了。我現(xiàn)在腦子里唯一就是在想怎么去搞到這八萬八千元的禮金。原諒我說了這么多不該說的話。我還有些個人建議在我走之前提給公司，只是僅供參考，也算是我走之前為公司最后留下的有用訊息吧。第一我認為公司做事情太拖拉，這點很致命，很多時候客戶都是因為拖拉而流失的；第二培訓部這塊如果沒有更好的招生方式的話，遲早會成為公司的一個累贅；第三希望領導決策層能夠做事情果斷點，有明確的一個思路，一個長遠的規(guī)劃目標，做事情不要朝令夕改；第四個別領導工作干勁不夠，沒有起到在其位置的一個很好帶頭作用；第五，如果人事郁老師回來請注意她，她的能力不如表面看起來那么強，而起小心思也不少。如果她還在這個公司，對公司內部團結破壞力巨大；第六，也是最重要的一點，經(jīng)常拖拉員工提成工資。我相信各位員工表面上無任何反應，底下肯定怨聲不斷，現(xiàn)在我可以很明白的告訴你們，之前走的人大多數(shù)有這個原因在。我非常希望領導能下基層切入員工生活，密切關注員工的心態(tài)。不要在走兩年前甚至三年前的老路了。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份最喜愛的工作。我相信我的離開不會對公司造成什么影響，因為公司現(xiàn)在能頂替我位置的人太多了。我的能力不會對這個崗位有多么大的幫助，我走之后公司照樣還會正常運轉。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

辭職人：

日期：

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